Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật Dân sự

Khi nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế?

  • 21/06/202421/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    21/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Trong quá trình thực hiện hợp đồng, vì lý do bất khả kháng hoặc vì lý do khác mà các bên có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy khi nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Đơn phương chấm dứt hợp đồng là gì? 
      • 2 2. Khi nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế?
      • 3 3. Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế:
      • 4 4. Hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế: 
      • 5 5. Những trường hợp ngoại lệ đơn phương chấm dứt hợp đồng không bị phạt vi phạm: 
      • 6 6. Mẫu văn bản thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế: 

      1. Đơn phương chấm dứt hợp đồng là gì? 

      Hợp đồng được lập ra trên cơ sở là nguyên tắc tự nguyện thỏa thuận của các bên. Hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng được hiểu là một bên tự ý chấm dứt nghĩa vụ thực hiện hợp đồng trước thời hạn mà không có sự thỏa thuận, đồng ý của bên còn lại.

      Hợp đồng kinh tế là một loại hợp đồng chịu sự điều chỉnh trên cơ sở của Bộ luật dân sự và các luật chuyên ngành khác. Có thể hiểu hợp đồng kinh tế là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự trong hoạt động sản xuất, trao đổi hàng hoá, dịch vụ và các thỏa thuận khác có liên quan đến mục đích kinh doanh.

      2. Khi nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế?

      Khi thực hiện hợp đồng, một bên hoàn toàn có quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp sau:

      – Một bên vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trong hợp đồng.

      – Các bên trong hợp đồng kinh tế có sự thỏa thuận.

      – Các trường hợp khác pháp luật quy định.

      Như vậy nếu trong hợp đồng kinh tế đã ký kết các bên có thỏa thuận về điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng thì khi áp dụng các bên cần tuân theo thỏa thuận này.

      3. Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế:

      Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế, bên có yêu cầu cần thực hiện thủ tục sau:

      Bước 1: Thực hiện đàm phán với bên còn lại và làm rõ những vấn đề còn vướng mắc và căn cứ để chấm dứt hợp đồng với đối phương.

      Thông thường nội dung thỏa thuận hợp đồng luôn ghi nhận về ưu tiên thương lượng, đàm phán khi có tranh chấp phát sinh từ hợp đồng.

      Bước 2: Ra văn bản thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

      Bước 3: Gửi thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đến cho đối phương.

      Đây là quy định bắt buộc, giống với hủy bỏ hợp đồng, theo đó bên đơn phương phải thông báo ngay cho bên kia về việc chấm dứt hợp đồng.

      Xem thêm:  Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và bồi thường chi phí đào tạo

      Bước 4: Nếu còn tiền nợ hoặc các khoản thanh toán thì giải quyết nốt.

      4. Hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế: 

      Theo quy định tại Khoản 4 Điều 428 Bộ luật dân sự năm 2015, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế trước hạn thì hậu quả pháp lý xảy ra như sau:

      – Hợp đồng kinh tế sẽ bị chấm dứt kể từ thời điểm bên đối tác nhận được thông báo chấm dứt.

      – Khi hợp đồng kinh tế bị đơn phương chấm dứt thì các bên trong hợp đồng sẽ không phải tiếp tục thực hiện nghĩa vụ nữa, ngoại trừ thỏa thuận về phạt vi phạm, bồi thường thiệt hại và thỏa thuận về giải quyết tranh chấp.

      – Bên nào thực hiện nghĩa vụ thì hoàn toàn có quyền yêu cầu bên kia thanh toán phần nghĩa vụ đã thực hiện.

      Nếu như trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại nếu như có thiệt hại xảy ra.

      Căn cứ theo quy định tại Điều 351 Bộ luật dân sự năm 2015, nếu như có vi phạm nghĩa vụ thì phải chịu trách nhiệm dân sự sau:

      – Bên có nghĩa vụ mà vi phạm nghĩa vụ thì phải chịu trách nhiệm dân sự đối với bên có quyền. Nếu như do lý do bất khả kháng mà bên có nghĩa vụ không thực hiện đúng thì sẽ không phải chịu trách nhiệm dân sự. Cụ thể, lý do được coi là bất khả kháng bao gồm: thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh,… xảy ra không lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép.

      Đồng thời, theo quy định tại Luật thương mại khi vi phạm nghĩa vụ sẽ phải bồi thường thiệt hại. Cụ thể theo căn cứ tại Điều 300 Luật thương mại năm 2005 về phạt vi phạm như sau:

      – Bên bị vi phạm hoàn toàn có quyền yêu cầu bên vi phạm trả một khoản tiền phạt do vi phạm hợp đồng nếu trong hợp đồng có thoả thuận.

      – Mức phạt vi phạm sẽ do hai bên tự thỏa thuận trong hợp đồng. Tuy nhiên không được quá 8% giá trị phần nghĩa vụ hợp đồng bị vi phạm.

      Ngoài ra, nếu như hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật của một bên gây ra thiệt hại cho bên còn lại thì còn phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại. Cụ thể như sau:

      – Bên vi phạm phải bồi thường những tổn thất do hành vi vi phạm hợp đồng gây ra cho bên bị vi phạm.

      – Bồi thường thiệt hại sẽ căn cứ trên giá trị tổn thất thực tế, trực tiếp mà bên bị vi phạm phải chịu do bên vi phạm gây ra và khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng nếu không có hành vi vi phạm.

      Xem thêm:  Bồi thường chi phí đào tạo và đơn phương chấm dứt hợp đồng của viên chức như thế nào?

      Như vậy, hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế trái pháp luật sẽ phải chịu phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại thực tế gây ra như thỏa thuận trong hợp đồng.

      5. Những trường hợp ngoại lệ đơn phương chấm dứt hợp đồng không bị phạt vi phạm: 

      Theo quy định tại Điều 294 Luật Thương mại năm 2005, những trường hợp miễn trách nhiệm đối với hành vi vi phạm trong các trường hợp sau:

      – Xảy ra trường hợp miễn trách nhiệm mà các bên đã thoả thuận.

      – Có sự kiện bất khả kháng ví dụ như thiên tai, hỏa hoạn,…

      – Hành vi vi phạm xuất phát từ lỗi bên kia hoàn toàn.

      – Hành vi vi phạm của một bên do thực hiện quyết định của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền mà các bên không thể biết được vào thời điểm giao kết hợp đồng.

      Khi nằm trong các trường hợp trên, bên vi phạm hợp đồng phải thực hiện thông báo bằng văn bản ngay cho bên đối tác về những trường hợp được miễn trách nhiệm và những hậu quả có thể xảy ra.

      Bên vi phạm hợp đồng phải thông báo ngay cho bên kia biết khi trường hợp miễn trách nhiệm chấm dứt. Nếu bên vi phạm không thông báo hoặc thông báo không kịp thời cho bên kia thì phải bồi thường thiệt hại.

      6. Mẫu văn bản thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế: 

      TÊN CQ, TC CHỦ QUẢN
      TÊN CÔNG TY A
      Số: …/……-……
      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                                            ………, ngày …. tháng …. năm ….

      THÔNG BÁO ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG

      – Căn cứ …………

      – Căn cứ tình hình thực tế thực hiện hợp đồng;

      – Căn cứ quyền lợi và nghĩa vụ của các bên;

      – Kính gửi: CÔNG TY ……………

      – Địa chỉ: …………

      – Đại diện theo pháp luật: …………

      – Điện thoại: ……… Fax: …………

      – Mã số thuế: …………

      Công ty chúng tôi trên tinh thần hợp tác và thiện chí, kính thông báo đến Quý công ty về việc giải quyết hợp đồng …………… số: …../20…. như sau:

      Xem thêm:  Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng có phải bồi thường chi phí đào tạo?

      1. Chúng tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng ………… số:…../20…. kể từ ….. giờ …… ngày …. tháng. …. năm …… Vì những lý do sau:

      a) Lý do chủ quan (yếu tố lỗi):…..

      b) Lý do khách quan (sự kiện bất khả kháng..)

      2. Về quyền và nghĩa vụ của các bên sẽ được giải quyết như sau:

      a) Đối với Bên A

      b) Đối với Bên B

      c) Đối với Bên thứ ba

      3. Cảnh báo về phương thức giải quyết tranh chấp:

      Trên tinh thần cơ sở của Điều … của Hợp đồng số:…/20….; Điều….. Luật

      Thương mại 2005; Điều……. Bộ luật Dân sự 2015, chúng tôi đề nghị Quý công ty hợp tác để giải quyết tốt đẹp nội dung chấm dứt hợp đồng trên trong thời hạn……ngày.

      Trong trường hợp, Quý công ty không hợp tác, một trong các bên có quyền đưa sự vụ đến cơ quan tài phán có thẩm quyền theo sự thỏa thuận trong hợp đồng hoặc theo quy định pháp luật về tố tụng như sau:

      a) Cơ quan tài phán giải quyết tranh chấp……

      b) Luật áp dụng giải quyết tranh chấp……

      4.  Liên hệ giải quyết

      Với tất cả thiện chí đàm phán, mọi thắc mắc hoặc các vấn đề phát sinh mà chúng tôi chưa đề cập, Quý công ty vui lòng liên hệ qua:

      Hotline:………

      Email:………

      Địa chỉ: ……, gặp ……Phụ trách bộ phận…../.

      Nơi nhận:

      – Như Điều…. ;

      – ………..;

      – Lưu VT.  

      QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƯỜI KÝ

      (Chữ ký của người có thẩm quyền, dấu/chữ ký số của cơ quan, tổ chức)

      Hướng dẫn soạn thảo mẫu thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế: 

      Trên thực tế, mẫu văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng kinh tế trước thời hạn không được pháp luật hiện hành quy định cụ thể. Tuy nhiên vẫn phải đảm bảo các điều kiện sau đây:

      – Quốc hiệu và tiêu ngữ; số và ký hiệu, địa danh và ngày tháng năm lập văn bản.

      – Thông tin của các bên trong hợp đồng kinh tế bao gồm: tên; địa chỉ trụ sở; SĐT; thông tin người đại diện theo pháp luật;…

      – Nêu rõ lý do chấm dứt hợp đồng hợp đồng kinh tế trước thời hạn.

      – Quyền và nghĩa vụ của các bên khi chấm dứt hợp đồng.

      – Đề ra những phương thức giải quyết tranh chấp (nếu có).

      – Cuối cùng ký hợp đồng và ghi rõ họ tên.

      CÁC VĂN BẢN PHÁP LUẬT ĐƯỢC SỬ DỤNG TRONG BÀI VIẾT: 

      Bộ luật dân sự năm 2015.

      Luật thương mại năm 2005.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Khi nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng kinh tế? thuộc chủ đề Đơn phương chấm dứt hợp đồng, thư mục Dân sự. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động? Các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước và không phải báo trước? Hậu quả pháp lý khi chấm dứt hợp đồng lao động?

      ảnh chủ đề

      Quy định về các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng dân sự

      Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng dân sự? Điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật? Hậu quả của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng?Phân biệt hủy bỏ hợp đồng và đơn phương chấm dứt hợp đồng? Đơn phương chấm dứt Hợp đồng hay Sửa đổi hợp đồng khi hoàn cảnh có sự thay đổi?

      ảnh chủ đề

      Có nên chấm dứt hợp lao động trái pháp luật? Hậu quả khi tự ý bỏ việc?

      Có nên tự ý chấm dứt hợp lao động trái pháp luật không? Hệ lụy khi tự ý bỏ việc, các hậu quả pháp lý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

      ảnh chủ đề

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước?

      ảnh chủ đề

      Người lao động có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không?

      Người lao động có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không? Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng khi không được làm đúng vị trí tuyển dụng.

      ảnh chủ đề

      Quyền lợi của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng

      Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có quyền lợi gì không? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước theo luật mới?

      ảnh chủ đề

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ là một trong các quyền của chủ thể trong hợp đồng. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ theo quy định pháp luật hiện hành.

      ảnh chủ đề

      Hỏi về tình huống đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

      Tôi là người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, nay bị mắc bệnh phải điều trị dài ngày đang điều trị tại bệnh viện được gần 3 tháng.

      ảnh chủ đề

      Quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Các trường hợp được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Bồi thờng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      ảnh chủ đề

      Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng là gì? Trường hợp nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng? Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      • Các loại vi phạm pháp luật? Trách nhiệm pháp lý thế nào?
      • Thời điểm giao kết hợp đồng là gì? Xác định thời điểm giao kết?
      • Bố mất sang tên sổ đỏ cho mẹ có được không? Thủ tục thế nào?
      • Trách nhiệm khi hứa thưởng nhưng không thực hiện lời hứa?
      • Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp hợp đồng thương mại
      • Các dạng tranh chấp về pháp luật thừa kế? Lấy ví dụ minh họa?
      • Phân biệt thời điểm giao kết và thời điểm có hiệu lực hợp đồng
      • Thủ tục hủy bỏ di chúc đã công chứng? Nộp hồ sơ ở đâu?
      • Quyền sở hữu tài sản là gì? Quyền sở hữu tài sản của công dân?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động? Các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước và không phải báo trước? Hậu quả pháp lý khi chấm dứt hợp đồng lao động?

      ảnh chủ đề

      Quy định về các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng dân sự

      Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng dân sự? Điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật? Hậu quả của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng?Phân biệt hủy bỏ hợp đồng và đơn phương chấm dứt hợp đồng? Đơn phương chấm dứt Hợp đồng hay Sửa đổi hợp đồng khi hoàn cảnh có sự thay đổi?

      ảnh chủ đề

      Có nên chấm dứt hợp lao động trái pháp luật? Hậu quả khi tự ý bỏ việc?

      Có nên tự ý chấm dứt hợp lao động trái pháp luật không? Hệ lụy khi tự ý bỏ việc, các hậu quả pháp lý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

      ảnh chủ đề

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước?

      ảnh chủ đề

      Người lao động có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không?

      Người lao động có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không? Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng khi không được làm đúng vị trí tuyển dụng.

      ảnh chủ đề

      Quyền lợi của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng

      Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có quyền lợi gì không? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước theo luật mới?

      ảnh chủ đề

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ là một trong các quyền của chủ thể trong hợp đồng. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ theo quy định pháp luật hiện hành.

      ảnh chủ đề

      Hỏi về tình huống đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

      Tôi là người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, nay bị mắc bệnh phải điều trị dài ngày đang điều trị tại bệnh viện được gần 3 tháng.

      ảnh chủ đề

      Quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Các trường hợp được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Bồi thờng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      ảnh chủ đề

      Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng là gì? Trường hợp nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng? Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      Xem thêm

      Tags:

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động? Các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước và không phải báo trước? Hậu quả pháp lý khi chấm dứt hợp đồng lao động?

      ảnh chủ đề

      Quy định về các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng dân sự

      Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng dân sự? Điều kiện đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật? Hậu quả của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng?Phân biệt hủy bỏ hợp đồng và đơn phương chấm dứt hợp đồng? Đơn phương chấm dứt Hợp đồng hay Sửa đổi hợp đồng khi hoàn cảnh có sự thay đổi?

      ảnh chủ đề

      Có nên chấm dứt hợp lao động trái pháp luật? Hậu quả khi tự ý bỏ việc?

      Có nên tự ý chấm dứt hợp lao động trái pháp luật không? Hệ lụy khi tự ý bỏ việc, các hậu quả pháp lý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

      ảnh chủ đề

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước?

      ảnh chủ đề

      Người lao động có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không?

      Người lao động có được nghỉ việc khi không bố trí đúng công việc không? Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng khi không được làm đúng vị trí tuyển dụng.

      ảnh chủ đề

      Quyền lợi của người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng

      Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng có quyền lợi gì không? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước theo luật mới?

      ảnh chủ đề

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ là một trong các quyền của chủ thể trong hợp đồng. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mua bán nợ theo quy định pháp luật hiện hành.

      ảnh chủ đề

      Hỏi về tình huống đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

      Tôi là người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, nay bị mắc bệnh phải điều trị dài ngày đang điều trị tại bệnh viện được gần 3 tháng.

      ảnh chủ đề

      Quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là gì? Các trường hợp được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật? Bồi thờng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      ảnh chủ đề

      Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng

      Đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng là gì? Trường hợp nào thì được đơn phương chấm dứt hợp đồng xây dựng? Thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ