Giảm biên chế (hay còn được gọi là tinh giản biên chế) là khái niệm để chỉ quá trình đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế đối với những đối tượng dôi dư, không còn đáp ứng đầy đủ yêu cầu công việc, không thể tiếp tục sắp xếp công việc phù hợp. Vậy quyền lợi của người lao động khi bị giảm biên chế là gì?