Đối tượng áp dụng của Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Chế độ về hưu trước tuổi theo tinh giản biên chế.
Đối tượng áp dụng của Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Chế độ
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi sinh 24-12-1960, tính đến tháng 12 năm 2016 đã được đóng BHXH 31 năm công tác, tôi làm việc và hưởng lương theo ngân sách Nhà nước theo chế độ
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Nội dung tư vấn:
Căn cứ Điều 2 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, quy định đối tượng áp dụng gồm:
Xem thêm: Cách tính lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động
– Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã;
– Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
– Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và theo các quy định khác của pháp luật.
– Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước hoặc do tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội làm chủ sở hữu (không bao gồm Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động).
>>> Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua tổng đài: 1900.6568
– Những người là cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền cử làm người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước.
– Người làm việc trong biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao tại các hội.
Xem thêm: Điều kiện về hưu trước tuổi? Chế độ được hưởng khi về hưu sớm?
Như vậy, bạn đang làm việc và hưởng lương theo ngân sách Nhà nước theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP, thì bạn thuộc đối tượng áp dụng chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP.
Ngoài ra, bạn phải thuộc một trong các trường hợp tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì mới được hưởng