Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Pháp luật

Luật sư tư vấn vấn đề sử dụng lao động trẻ em trực tuyến

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Luật sư tư vấn vấn đề sử dụng lao động trẻ em trực tuyến. Những điều cần lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên

      Luật sư tư vấn vấn đề sử dụng lao động trẻ em trực tuyến. Những điều cần lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên.


      Ở nước ta hiện nay việc chủ lao động sử dụng lao động là trẻ em dưới 15 tuổi không còn quá xa lạ mà dường như ngày càng phổ biến. Mọi chuyện tưởng chừng như rất bình thường khi bên sử dụng lao động đồng ý tuyển dụng và bên lao động dưới 15 tuổi tự nguyện xin được vào làm việc. Tuy nhiên, vấn đề cần quan tâm ở đây là khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động thường thực hiện không đúng những quy định pháp luật về việc sử dụng lao động là người chưa thành niên, dẫn đến tình trạng bị buộc phải làm những công việc nặng nhọc, nguy hiểm không phù hợp với độ tuổi hay làm thêm giờ với mức lương thấp… Vậy pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này? Trong trường hợp nào được sử dụng lao động chưa thành niên? Các chế độ tối thiểu dành cho lao động chưa thành niên được quy định như thế nào? Tổng đài tư vấn luật lao động trực tuyến 1900.6568 của Luật Dương Gia luôn sẵn sàng tư vấn – giải đáp – hỗ trợ bạn!

      1. Các vấn đề được hỗ trợ tư vấn qua tổng đài tư vấn luật lao động 1900.6568

      – Danh mục ngành nghề được phép sử dụng lao động trẻ em

      Xem thêm:  Đăng tải ảnh của trẻ em lên facebook có vi phạm pháp luật?

      – Điều kiện sức khỏe để lao động trẻ em được làm việc

      – Tư vấn thủ tục tuyển dụng lao động trẻ em

      – Tư vấn quy định về quyền ưu tiên dành cho lao động trẻ em

      – Tư vấn về thời giờ là việc, thời giờ nghỉ ngơi, tăng ca của lao động trẻ em

      – Tư vấn vấn đề tiền lương cho lao động trẻ em

      – Tư vấn quy định xử phạt khi vi phạm trong việc sử dụng lao động trẻ em

      2. Cách thức tư vấn

      – Cách thứ nhất:

      Gọi ngay đến Hotline 24/7 tư vấn luật lao động của chúng tôi: 1900.6568

      Các Luật sư – Chuyên gia pháp luật của chúng tôi sẽ tư vấn – hỗ trợ giải quyết giúp bạn! Bạn sẽ nhận được tư vấn ngay lập tức và hoàn toàn miễn phí.

      – Cách thứ hai:

      Đặt câu hỏi cho chúng tôi qua email hoặc qua hệ thống tiếp nhận câu hỏi tư vấn trên website, chúng tôi sẽ phản hồi tư vấn sau từ 7 – 10 ngày làm việc do có quá nhiều yêu cầu tư vấn.

      Phương thức này chỉ phù hợp với những trường hợp không cần tư vấn gấp! Nếu cần ý kiến của Luật sư – Chuyên gia ngay, vui lòng liên hệ Hotline 1900.6568  theo cách thứ nhất!

      – Cách thứ ba:

      Đến trực tiếp văn phòng của Luật Dương Gia để được tư vấn cụ thể nhất.

      Địa chỉ văn phòng của Luật Dương Gia: Phòng 2501, tầng 25, tháp B, toà nhà Golden Land, 275 Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam.

      Xem thêm:  Người sử dụng lao động có được giữ tiền cọc của người lao động không?

      Số điện thoại đặt lịch hẹn Luật sư: 04.73.000.111 (Chỉ tiếp nhận đặt lịch hẹn – Không tư vấn qua số dịch vụ này).

      3. Lợi ích khi kết nối với tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí 1900.6568

      – Tư vấn miễn phí, không thu thêm bất cứ khoản phí nào trước hoặc sau khi tư vấn

      – Tư vấn trực tuyến: Ngay lập tức, đáp ứng nhu cầu cấp thiết

      – Tư vấn chính xác: Dựa trên kinh nghiệm thực tế, các quy định của pháp luật

      – Hỗ trợ tận tình: Chúng tôi sẽ tư vấn hỗ trợ quý khách hàng cho đến khi giải quyết được vụ việc

      – Đáp ứng mọi yêu cầu tư vấn: Tư vấn mọi lúc 24/7. Tư vấn mọi nơi với bất kỳ ai có nhu cầu tìm hiểu pháp luật.

      4. Thời gian phục vụ tư vấn 

      Chúng tôi phục vụ tư tư vấn với khung giờ gần như sẽ đáp ứng được mọi yêu cầu tư vấn của quý khách hàng. Cụ thể: 

      – Buổi sáng: Từ 7h30 đến 12h00

      – Buổi chiều: Từ 13h00 đến 17h30 

      – Buổi tối: Từ 17h30 đến 00h00

      Ngoài khung giờ nêu trên, tổng đài sẽ tự động ngắt kết nối do ngoài giờ làm việc! 

      5. Các lưu ý khi kết nối với tổng đài 1900.6568

      – Chúng tôi có quyền từ chối tư vấn đối với các trường hợp: Không tôn trọng Luật sư; phỉ báng bôi nhọ, nói xấu chế độ, chính quyền, nhà nước; tư vấn các vấn đề vi phạm thuần phong mỹ tục của dân tộc.

      Xem thêm:  Nghĩa vụ của chủ sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

      – Đây là tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí. Chúng tôi không thu thêm bất cứ khoản phí tư vấn nào trước hoặc sau khi tư vấn. Quý khách hàng chỉ phải và vui lòng thanh toán cước viễn thông khi kết nối với tổng đài theo đúng quy định của Nhà mạng. Phí kết nối đã được chúng tôi niêm yết cụ thể, chính xác theo đúng quy định trên lời chào tổng đài!

      Rất cám ơn quý khách hàng đã ghé thăm website, tham khảo bài viết, tin yêu và sử dụng dịch vụ của Luật Dương Gia! Chúng tôi sẽ ngày càng nỗ lực để phục vụ quý khách hàng ngày càng tốt hơn! Trân trọng cám ơn! 

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Luật sư tư vấn vấn đề sử dụng lao động trẻ em trực tuyến thuộc chủ đề Trẻ em, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?

      Lao động là một lĩnh vực được nhiều người quan tâm, bởi với nhu cầu hiện nay của nền kinh tế thì không thể nào thiếu đi lao động. Tuy nhiên không phải lúc nào người lao động hay người sử dụng lao động đều có thể tự quản lý. Vậy, điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất năm 2023

      Lập hồ sơ khai trình lao động chính là một trong những bước quan trọng trước khi thực hiện khai báo với cơ quan chức năng. Khai trình sử dụng lao động được biết đến chính là một trong số các công việc mà các doanh nghiệp sẽ cần phải thực hiện khi doanh nghiệp đó bắt đầu đi vào hoạt động.

      ảnh chủ đề

      Người lao động là gì? Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động?

      Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên

      Lao động chưa thành niên? Quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

      Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc và điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi? Thẩm quyền và việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài

      Một số quy định về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động? Căn cứ thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động là người giúp việc

      Quyền của người sử dụng lao động là người giúp việc? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là người giúp việc?

      ảnh chủ đề

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Nghĩa vụ của người sử dụng lao động với tổ chức đại diện người lao động

      Quy định về tổ chức đại diện người lao động? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động với tổ chức đại diện người lao động?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?

      Lao động là một lĩnh vực được nhiều người quan tâm, bởi với nhu cầu hiện nay của nền kinh tế thì không thể nào thiếu đi lao động. Tuy nhiên không phải lúc nào người lao động hay người sử dụng lao động đều có thể tự quản lý. Vậy, điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất năm 2023

      Lập hồ sơ khai trình lao động chính là một trong những bước quan trọng trước khi thực hiện khai báo với cơ quan chức năng. Khai trình sử dụng lao động được biết đến chính là một trong số các công việc mà các doanh nghiệp sẽ cần phải thực hiện khi doanh nghiệp đó bắt đầu đi vào hoạt động.

      ảnh chủ đề

      Người lao động là gì? Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động?

      Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên

      Lao động chưa thành niên? Quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

      Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc và điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi? Thẩm quyền và việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài

      Một số quy định về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động? Căn cứ thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động là người giúp việc

      Quyền của người sử dụng lao động là người giúp việc? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là người giúp việc?

      ảnh chủ đề

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Nghĩa vụ của người sử dụng lao động với tổ chức đại diện người lao động

      Quy định về tổ chức đại diện người lao động? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động với tổ chức đại diện người lao động?

      Xem thêm

      Tags:

      Lao động chưa thành niên

      Sử dụng lao động

      Sử dụng lao động trẻ em

      Trẻ em


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?

      Lao động là một lĩnh vực được nhiều người quan tâm, bởi với nhu cầu hiện nay của nền kinh tế thì không thể nào thiếu đi lao động. Tuy nhiên không phải lúc nào người lao động hay người sử dụng lao động đều có thể tự quản lý. Vậy, điều kiện lao động là gì? Điều kiện sử dụng lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất năm 2023

      Lập hồ sơ khai trình lao động chính là một trong những bước quan trọng trước khi thực hiện khai báo với cơ quan chức năng. Khai trình sử dụng lao động được biết đến chính là một trong số các công việc mà các doanh nghiệp sẽ cần phải thực hiện khi doanh nghiệp đó bắt đầu đi vào hoạt động.

      ảnh chủ đề

      Người lao động là gì? Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động?

      Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên

      Lao động chưa thành niên? Quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

      Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc và điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi? Thẩm quyền và việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài

      Một số quy định về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động

      Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động? Căn cứ thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

      ảnh chủ đề

      Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động là người giúp việc

      Quyền của người sử dụng lao động là người giúp việc? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là người giúp việc?

      ảnh chủ đề

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Nghĩa vụ của người sử dụng lao động với tổ chức đại diện người lao động

      Quy định về tổ chức đại diện người lao động? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động với tổ chức đại diện người lao động?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 17528