Lao động chưa thành niên

Lao động chưa thành niên là gì? Quy định về việc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật lao động năm 2019?

Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

Xử phạt hành vi sử dụng lao động dưới 18 tuổi tại vũ trường? Quy định về vấn đề sử dụng lao động dưới 18 tuổi? Danh mục công việc không được sử dụng lao động dưới 18 tuổi? Lao động dưới 18 tuổi có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Lao động chưa thành niên là gì? Danh mục công việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

Lao động chưa thành niên? Quy định về nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên?

Em vừa mới ký hợp đồng bán hàng đa cấp với công ty HOÀNG KIM THẾ GIA bây giờ em muốn hủy hợp đồng thì phải làm như thế nào? (em chưa đủ 18 tuổi ).

Điều kiện sử dụng lao động chưa thành niên đối với người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.

Khi người sử dụng lao đông vi phạm quy định về lao động chưa thành niên sẽ bị xử lý như thế nào?

Trách nhiệm của người sử dụng lao đối với lao động chưa thành niên. Người lao động chưa thành niên được thực hiện những công việc gì?

Chỉ được sử dụng người lao động chưa thành niên vào những công việc phù hợp với sức khoẻ để bảo đảm sự phát triển thể lực, trí lực.

Trách nhiệm người sử dụng lao động khi sử dụng lao động chưa thành niên. Các công việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên.

Tôi có một đứa em 16 tuổi muốn tìm việc làm trên thành phố. Tôi muốn hỏi là ở độ tuổi em tôi có bị hạn chế lao động gì không? Tôi cảm ơn.

Nhằm đảm bảo vệ quyền lợi cho người chưa thành niên, pháp luật đã quy định cấm người sử dụng lao động sử dụng lao động là người chưa thành niên ở những công việc và nơi làm việc sau.

Xử phạt khi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá 8h. Xử phạt lao động chưa thành niên làm việc quá thời gian luật định.

Sử dụng lao động chưa thành niên mang vác hàng hóa nặng có vi phạm quy định pháp luật không?

Doanh nghiệp tôi muốn tạo điều kiện cho các em có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội làm việc theo hợp đồng mùa vụ. Vậy việc thuê lao động chưa thành niên có vi phạm pháp luật không?

Nghĩa vụ của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Trở lại nước ngoài làm việc khi đã về nước.

Con tôi năm nay 16 tuổi, vì hoàn cảnh gia đình khó khăn nên đã xin đi làm tạp vụ cho một công ty sản xuất linh kiện máy tính. Tuy nhiên chủ sử dụng lao động không ký hợp đồng lao động cho cháu với lý do cháu chưa đủ tuổi

Có được ký hợp đồng lao động với trẻ em không? Thuê lao động là trẻ em 12 tuổi làm lao động múa trong các buổi liên hoan được không?

Ký hợp đồng thử việc với người lao động chưa thành niên. Có được ký kết hợp đồng lao động khi chưa hết thời gian thử việc?