Sử dụng lao động

Lập hồ sơ khai trình lao động chính là một trong những bước quan trọng trước khi thực hiện khai báo với cơ quan chức năng. Khai trình sử dụng lao động được biết đến chính là một trong số các công việc mà các doanh nghiệp sẽ cần phải thực hiện khi doanh nghiệp đó bắt đầu đi vào hoạt động.

Khai trình lao động là một trong những thủ tục bắt buộc đối với doanh nghiệp. Thế nhưng thực tế hiện nay nhiều doanh nghiệp chưa quan tâm đến thủ tục này, có thể do chưa biết đến thủ tục khai trình lao động hoặc chưa bao giờ thực hiện khai trình. Vậy khai trình lao động là gì? Quy định khai trình sử dụng lao động?

Cơ sở pháp luật và thực tế? Nội dung của nguyên tắc? Sự thể hiện của nguyên tắc trong các quy phạm pháp luật?

Có được phép sử dụng lao động dưới 18 tuổi không? Có được sử dụng lao động là người dưới 15 tuổi? Những công việc được phép thuê, sử dụng lao động dưới 15 tuổi?

Điều kiện lao động (Working conditions) là gì? Điều kiện sử dụng lao động (Conditions of the employer) là gì?

Lao động trẻ em là gì? Quy định về việc sử dụng lao động là trẻ em?

Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn.

Người lao động là gì? Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động? Quyền và nghĩa vụ của người lao động?

Người sử dụng lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động? Thực trạng áp dụng quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong mối quan hệ với người lao động hiện nay?

Lao động chưa thành niên là gì? Quy định về việc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật lao động năm 2019?

Khái quát về bảo hiểm trách nhiệm dân sự? Định nghĩa người sử dụng lao động? Bảo hiểm trách nhiệm của người sử dụng lao động?

Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động là gì và để làm gì? Mẫu giấy giới thiệu của người sử dụng lao động và hướng dẫn soạn thảo? Quy định về hoạt động giới thiệu của người lao động?

Mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp của người sử dụng lao động là gì? Mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp của người sử dụng lao động để làm gì? Mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp của người sử dụng lao động 2021?  Hướng dẫn điền chi tiết mẫu đơn đề nghị giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp của người sử dụng lao động? Những quy định liên quan đến giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp?

Ký hợp đồng lao động với người đã nghỉ hưu? Sử dụng lao động đã về hưu? Người đã nghỉ hưu rồi có được ký kết hợp đồng lao động cho một công ty khác không?

Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là gì? Mục đích của công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài? Mẫu công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài? Hướng dẫn viết công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài? Thủ tục xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài?

Thuê và sử dụng lao động dưới 18 tuổi có vi phạm pháp luật không? Những lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên và những điều cấm của pháp luật.

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động? Căn cứ thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động?

Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

Một số quy định về sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi sử dụng lao động nước ngoài?

Quy định về tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động. Nội dung quy chế tuyển dụng của doanh nghiệp. Trình tự, thủ tục tuyển dụng lao động theo quy định.