Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Pháp luật

Tư vấn trường hợp công ty giữ bằng đại học và chậm trả lương

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Tư vấn trường hợp công ty giữ bằng đại học và chậm trả lương. Nguyên tắc trả lương cho người lao động.

      Tư vấn trường hợp công ty giữ bằng đại học và chậm trả lương. Nguyên tắc trả lương cho người lao động. 


      Tóm tắt câu hỏi:

      Chào Luật sư! Sau khi tốt nghiệp xong thì tôi vào làm ở công ty tập đoàn Hưng Hải, nhưng bên công ty cử đi đào tạo và yêu cầu giữ bằng gốc đại học, vì chế độ trả lương không đúng như lúc đầu, bên công ty nợ những 3,4 tháng lương vì không có tiền sinh hoạt nên tôi đã xin nghỉ. Xin hỏi giờ tôi muốn lấy lại bằng thì làm thế nào? Cảm ơn Luật sư!

      Luật sư tư vấn:

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 

      1. Cơ sở pháp lý:

      – “Bộ luật lao động 2019”.

      – Nghị định 88/2015/NĐ-CP.

      2. Giải quyết vấn đề:

      Căn cứ Điều 20 “Bộ luật lao động 2019” quy định những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:

      "1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

      2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.”

      Như vậy, công ty không được phép giữ bằng tốt nghiệp đại học bản chính khi giao kết hợp đồng lao động và trong quá trình lao động tại công ty. Công ty giữ bằng chính đại học của bạn sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP như sau:

      Xem thêm:  Chậm trả lương cho nhân viên bao nhiêu ngày thì phải bồi thường?

      " …

      2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: 

      a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động; 

      …

      3. Biện pháp khắc phục hậu quả: 

      a) Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này; 

      b) Buộc trả lại số tiền hoặc tài sản đã giữ của người lao động cộng với khoản tiền lãi của số tiền đã giữ của người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này.”

      Đối với việc chậm trả lương, Điều 96 “Bộ luật lao động 2019” quy định nguyên tắc trả lương như sau:

      "Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.

      Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.”

      Đối với hành vi không trả lương đúng hạn, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại Điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 88/2015/NĐ-CP như sau: 

      Xem thêm:  Đổi tên khai sinh có phải làm lại bằng đại học không?

      tu-van-truong-hop-cong-ty-giu-bang-dai-hoc-va-cham-tra-luong

      >>> Luật sư tư vấn hành vi giữ bằng và chậm trả lương của doanh nghiệp: 1900.6568

      " …

      3. Phạt tiền người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn; trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm, tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; trả lương không đúng quy định cho người lao động khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động, trong thời gian tạm đình chỉ công việc, trong thời gian đình công, những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm theo một trong các mức sau đây: 

      a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; 

      b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; 

      c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động; 

      d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động; 

      đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên. 

      …

      7. Biện pháp khắc phục hậu quả: 

      a) Buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 3 và Khoản 4 Điều này; 

      b) Buộc trả đủ khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiền nghỉ phép hằng năm cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 5 Điều này.”

      Để đảm bảo quyền lợi cho bạn, bạn nên làm đơn tố cáo tới Phòng lao động thương binh xã hội hoặc khởi kiện tới Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty bạn có trụ sở để yêu cầu giải quyết.

      Xem thêm:  Người lao động chấm dứt hợp đồng khi chậm trả lương

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Tư vấn trường hợp công ty giữ bằng đại học và chậm trả lương thuộc chủ đề Trả lương, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với luật sư để được hỗ trợ

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Trường hợp công chức cấp xã bắt buộc phải có bằng đại học

      Công chức cấp xã có các chức danh gồm? Quyền và nghĩa vụ của cán bộ công chức cấp xã? Tiêu chuẩn công chức cấp xã? Trường hợp công chức cấp xã bắt buộc phải có bằng đại học?

      ảnh chủ đề

      Trường hợp công chức cấp xã không bắt buộc có bằng đại học

      Công chức cấp xã là gì? Bằng đại học là gì? Tiêu chuẩn công chức cấp xã? Quyền và nghĩa vụ của công chức cấp xã? Trường hợp công chức cấp xã không bắt buộc có bằng đại học?

      ảnh chủ đề

      Bằng đại học là gì? Làm giả bằng đại học bị xử lý như thế nào?

      Như đã biết thì bằng đại học là loại bằng được phát cho những người đã được đào tạo trình độ đại học theo quy định của bộ giáo dục, hiện nay cũng có một số trường hợp làm bằng giả với mục đích trục lợi. Vậy để hiểu thêm về bằng đại học là gì? Làm giả bằng đại học bị xử lý như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Bằng cử nhân là gì? Hệ thống văn bằng theo Luật giáo dục Việt Nam?

      Sau khi trải qua chương trình đào tạo của hệ đại học mỗi cá nhân sẽ được cấp bằng tốt nghiệp đại học hay còn gọi là bằng cử nhân. Vậy, bằng cử nhân là gì và hệ thống văn bằng theo Luật giáo dục Việt Nam.

      ảnh chủ đề

      Công ty chậm trả lương có phải trả lãi cho người lao động không?

      Công ty chậm trả lương có phải trả lãi cho người lao động không? Thời hạn trả lương và trách nhiệm pháp lý khi trả lương muộn. Mức phạt nếu không trả lương cho người lao động đúng hạn.

      ảnh chủ đề

      Thời gian trả lương? Công ty được nợ lương nhân viên bao lâu?

      Thời gian trả lương? Công ty được nợ lương nhân viên bao lâu? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi chậm trả lương nhân viên. Mức phạt nếu không trả lương cho người lao động đúng hạn.

      ảnh chủ đề

      Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không?

      Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không? Cách tính tiền lãi chậm trả do Doanh nghiệp chậm trả lương cho nhân viên.

      ảnh chủ đề

      Mua xe trả góp nhưng chậm trả có bị ngân hàng thu hồi xe trả góp?

      Mua xe trả góp nhưng chậm trả có bị ngân hàng thu hồi xe trả góp? Mua xe máy trả góp, trả dần nhưng không trả được, không trả đúng hạn có sao không? Mua xe trả góp thuộc loại quan hệ dân sự nào? Trách nhiệm trả nợ quá hạn trong trường hợp mua trả góp?

      ảnh chủ đề

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Trường hợp công chức cấp xã bắt buộc phải có bằng đại học

      Công chức cấp xã có các chức danh gồm? Quyền và nghĩa vụ của cán bộ công chức cấp xã? Tiêu chuẩn công chức cấp xã? Trường hợp công chức cấp xã bắt buộc phải có bằng đại học?

      ảnh chủ đề

      Trường hợp công chức cấp xã không bắt buộc có bằng đại học

      Công chức cấp xã là gì? Bằng đại học là gì? Tiêu chuẩn công chức cấp xã? Quyền và nghĩa vụ của công chức cấp xã? Trường hợp công chức cấp xã không bắt buộc có bằng đại học?

      ảnh chủ đề

      Bằng đại học là gì? Làm giả bằng đại học bị xử lý như thế nào?

      Như đã biết thì bằng đại học là loại bằng được phát cho những người đã được đào tạo trình độ đại học theo quy định của bộ giáo dục, hiện nay cũng có một số trường hợp làm bằng giả với mục đích trục lợi. Vậy để hiểu thêm về bằng đại học là gì? Làm giả bằng đại học bị xử lý như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Bằng cử nhân là gì? Hệ thống văn bằng theo Luật giáo dục Việt Nam?

      Sau khi trải qua chương trình đào tạo của hệ đại học mỗi cá nhân sẽ được cấp bằng tốt nghiệp đại học hay còn gọi là bằng cử nhân. Vậy, bằng cử nhân là gì và hệ thống văn bằng theo Luật giáo dục Việt Nam.

      ảnh chủ đề

      Công ty chậm trả lương có phải trả lãi cho người lao động không?

      Công ty chậm trả lương có phải trả lãi cho người lao động không? Thời hạn trả lương và trách nhiệm pháp lý khi trả lương muộn. Mức phạt nếu không trả lương cho người lao động đúng hạn.

      ảnh chủ đề

      Thời gian trả lương? Công ty được nợ lương nhân viên bao lâu?

      Thời gian trả lương? Công ty được nợ lương nhân viên bao lâu? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi chậm trả lương nhân viên. Mức phạt nếu không trả lương cho người lao động đúng hạn.

      ảnh chủ đề

      Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không?

      Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không? Cách tính tiền lãi chậm trả do Doanh nghiệp chậm trả lương cho nhân viên.

      ảnh chủ đề

      Mua xe trả góp nhưng chậm trả có bị ngân hàng thu hồi xe trả góp?

      Mua xe trả góp nhưng chậm trả có bị ngân hàng thu hồi xe trả góp? Mua xe máy trả góp, trả dần nhưng không trả được, không trả đúng hạn có sao không? Mua xe trả góp thuộc loại quan hệ dân sự nào? Trách nhiệm trả nợ quá hạn trong trường hợp mua trả góp?

      ảnh chủ đề

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      Xem thêm

      Tags:

      Bằng đại học

      Chậm trả

      Chậm trả lương

      Trả lương


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Trường hợp công chức cấp xã bắt buộc phải có bằng đại học

      Công chức cấp xã có các chức danh gồm? Quyền và nghĩa vụ của cán bộ công chức cấp xã? Tiêu chuẩn công chức cấp xã? Trường hợp công chức cấp xã bắt buộc phải có bằng đại học?

      ảnh chủ đề

      Trường hợp công chức cấp xã không bắt buộc có bằng đại học

      Công chức cấp xã là gì? Bằng đại học là gì? Tiêu chuẩn công chức cấp xã? Quyền và nghĩa vụ của công chức cấp xã? Trường hợp công chức cấp xã không bắt buộc có bằng đại học?

      ảnh chủ đề

      Bằng đại học là gì? Làm giả bằng đại học bị xử lý như thế nào?

      Như đã biết thì bằng đại học là loại bằng được phát cho những người đã được đào tạo trình độ đại học theo quy định của bộ giáo dục, hiện nay cũng có một số trường hợp làm bằng giả với mục đích trục lợi. Vậy để hiểu thêm về bằng đại học là gì? Làm giả bằng đại học bị xử lý như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Bằng cử nhân là gì? Hệ thống văn bằng theo Luật giáo dục Việt Nam?

      Sau khi trải qua chương trình đào tạo của hệ đại học mỗi cá nhân sẽ được cấp bằng tốt nghiệp đại học hay còn gọi là bằng cử nhân. Vậy, bằng cử nhân là gì và hệ thống văn bằng theo Luật giáo dục Việt Nam.

      ảnh chủ đề

      Công ty chậm trả lương có phải trả lãi cho người lao động không?

      Công ty chậm trả lương có phải trả lãi cho người lao động không? Thời hạn trả lương và trách nhiệm pháp lý khi trả lương muộn. Mức phạt nếu không trả lương cho người lao động đúng hạn.

      ảnh chủ đề

      Thời gian trả lương? Công ty được nợ lương nhân viên bao lâu?

      Thời gian trả lương? Công ty được nợ lương nhân viên bao lâu? Trách nhiệm của doanh nghiệp khi chậm trả lương nhân viên. Mức phạt nếu không trả lương cho người lao động đúng hạn.

      ảnh chủ đề

      Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không?

      Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không? Cách tính tiền lãi chậm trả do Doanh nghiệp chậm trả lương cho nhân viên.

      ảnh chủ đề

      Mua xe trả góp nhưng chậm trả có bị ngân hàng thu hồi xe trả góp?

      Mua xe trả góp nhưng chậm trả có bị ngân hàng thu hồi xe trả góp? Mua xe máy trả góp, trả dần nhưng không trả được, không trả đúng hạn có sao không? Mua xe trả góp thuộc loại quan hệ dân sự nào? Trách nhiệm trả nợ quá hạn trong trường hợp mua trả góp?

      ảnh chủ đề

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?

      Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước?

      ảnh chủ đề

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

      Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 17528