Cán bộ xã có được tăng lương theo quy định mới năm 2015 không?

Đề nghị tăng lương là một chủ đề nhạy cảm trong môi trường làm việc và có thể gây ra một số căng thẳng giữa bạn và sếp. Dưới đây là bài viết về Những điều kiêng kị cần tránh khi đề nghị tăng lương với sếp?

Trong bối cảnh phát triển kinh tế - xã hội hiện nay, việc nâng cao trình độ đào tạo của cán bộ, công chức cấp xã là một trong những yếu tố then chốt nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý và phục vụ nhân dân. Vậy, xếp lương cán bộ công chức xã khi nâng trình độ đào tạo được quy định như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Cán bộ xã có đủ các điều kiện pháp luật quy định, khi già yếu nghỉ việc được trợ cấp thường xuyên hàng tháng. Vậy cách tính trợ cấp cho cán bộ xã già yếu đã xin nghỉ việc được quy định như thế nào?

Khi ký giao kết hợp đồng lao động các bên cần nghiêm túc thực hiện theo, nếu có bất kỳ sự thay đổi, bổ sung nội dung nào về lương cần có sự thỏa thuận, thống nhất ý chí .Vậy, Mẫu phụ lục hợp đồng tăng lương, điều chỉnh mức lương mới như thế nào? Khi ký phụ lục hợp đồng lao động cần lưu ý điều gì?

Việc đề nghị tăng lương cũng cần phải được thực hiện một cách có chủ đích và chuẩn bị kỹ càng để đảm bảo hiệu quả đề nghị của bạn. Dưới bài viết dưới đây, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu mẫu giấy đề nghị tăng lương dành cho nhân viên mới nhất và chuẩn nhất.

Lương thưởng và thời gian làm việc là những vấn đề được người lao động ở các nước quan tâm đặc biệt. Trong giai đoạn kinh tế khó khăn trên phương diện toàn cầu hiện nay, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, mức giá leo thang, thuế tăng nhưng mức lương thì lại không tăng. Nhiều nơi, người lao động kiến nghị đòi tăng lương, giảm giờ làm để giành lại quyền lợi cho mình. Vậy Làm thế nào khi người lao động đòi tăng lương, giảm giờ làm? Hãy tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Giáo viên là một trong những ngành nghề cáo quý ở nước ta. Khi nào giáo viên được tăng lương, tăng bậc lương là một trong những điều mà những người làm giáo viên đều phải biết. Theo quy định của pháp luật thì giáo viên được tăng lương, tăng bậc lương trong những trường hợp sau:

Tăng lương là một việc rất có lợi cho những người lao động, hầu hết người lao động nào cũng đều mong muốn. Vậy khi tăng lương có phải làm lại hợp đồng lao động mới không?

Tăng lương là mong muốn, nguyện vọng mà người lao động luôn muốn được đảm bảo trong quá trình làm việc. Có rất nhiều hình thức đề nghị tăng lương. Một trong số đó là viết thư đề nghị. Dưới đây là phân tích về mẫu thư đề nghị tăng lương bằng tiếng Anh hữu hiệu nhất.

Tăng lương là vấn đề được người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận với nhau tại Hợp đồng lao động. Theo đó, các bên sẽ thực hiện theo cam kết về thời hạn tăng lương theo đúng quy định tại Hợp đồng lao động đó. Vậy trong trường hợp Công ty không tăng lương như thỏa thuận, có bị phạt không?