Ủy quyền cho người khác làm đại diện

Ủy quyền cho người khác làm đại diện. Quy định pháp luật về đại diện theo ủy quyền.

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi làm việc tại một công ty TNHH Tân Hồng Hà từ tháng 5 năm 2015 đến nay và tôi muốn xin nghỉ việc. Và tôi muốn UQ cho người khác thương thảo về bồi thường và chế độ thôi việc của tôi. Ngoài giấy UQ tôi còn phải làm những gì để người đại diện có đủ điều kiện đến làm thủ tục cho tôi? Tôi rất mong được Luật sư tư vấn và xin cảm ơn Quý Công ty!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

– Điều 138 Bộ luật dân sự năm 2015;

– Điều 54 Luật công chứng năm 2014.

2. Nội dung tư vấn:

Đại diện là việc cá nhân, pháp nhân nhân danh và vì lợi ích của cá nhân hoặc pháp nhân khác xác lập, thực hiện giao dịch dân sự. Bạn hoàn toàn có thể xác lập, thực hiện giao dịch dân sự thông qua người đại diện trừ trường hợp pháp luật quy định bạn phải tự mình xác lập, thực hiện giao dịch đó.

Đối với trường hợp của bạn, bạn có thể ủy quyền cho một cá nhân, tổ chức đại diện để thương thảo về việc bồi thường và chế độ thôi việc của bạn. Việc đại diện theo ủy quyền thực hiện theo quy định tại Điều 138 Bộ luật dân sự năm 2015 như sau:

"Điều 138. Đại diện theo ủy quyền

1. Cá nhân, pháp nhân có thể ủy quyền cho cá nhân, pháp nhân khác xác lập, thực hiện giao dịch dân sự.

2. Các thành viên hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân có thể thỏa thuận cử cá nhân, pháp nhân khác đại diện theo ủy quyền xác lập, thực hiện giao dịch dân sự liên quan đến tài sản chung của các thành viên hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân.

3. Người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi có thể là người đại diện theo ủy quyền, trừ trường hợp pháp luật quy định giao dịch dân sự phải do người từ đủ mười tám tuổi trở lên xác lập, thực hiện."

Như vậy, để ủy quyền cho người khác bạn cần làm giấy ủy quyền hoặc hợp đồng ủy quyền với phạm vi ủy quyền là thực hiện việc thương thảo về hợp đồng về bồi thường và chế độ thôi việc với công ty TNHH Tân Hồng Hà . Người được ủy quyền có quyền xác lập, thực hiện các giao dịch dân sự với người thứ ba phù hợp với phạm vi đại diện làm phát sinh quyền, nghĩa vụ đối với người được đại diện.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến về đại diện theo ủy quyền: 1900.6568

Về thủ tục thực hiện: Điều 55 Luật công chứng năm 2014 quy định công chứng hợp đồng ủy quyền như sau:

"Điều 55. Công chứng hợp đồng ủy quyền

1. Khi công chứng các hợp đồng ủy quyền, công chứng viên có trách nhiệm kiểm tra kỹ hồ sơ, giải thích rõ quyền và nghĩa vụ của các bên và hậu quả pháp lý của việc ủy quyền đó cho các bên tham gia.

2. Trong trường hợp bên ủy quyền và bên được ủy quyền không thể cùng đến một tổ chức hành nghề công chứng thì bên ủy quyền yêu cầu tổ chức hành nghề công chứng nơi họ cư trú công chứng hợp đồng ủy quyền; bên được ủy quyền yêu cầu tổ chức hành nghề công chứng nơi họ cư trú công chứng tiếp vào bản gốc hợp đồng ủy quyền này, hoàn tất thủ tục công chứng hợp đồng ủy quyền."

Như vậy, bạn tới văn phòng công chứng để công chứng hợp đồng ủy quyền.