Thủ tục giải thể công ty. Quy định về việc thành lập trung tâm ngoại ngữ.
Thủ tục giải thể công ty. Quy định về việc thành lập trung tâm ngoại ngữ.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin chào quý Công ty TNHH Luật Dương Gia! Tôi có câu hỏi mong quý công ty có thể giải đáp giúp: Hiện tại tôi đang làm việc cho Trung tâm ngoại ngữ. Trung tâm ngoại ngữ này được đăng ký thành lập dưới danh nghĩa thuộc Công ty TNHH MTV và được Sở GDDT ra quyết định thành lập và cấp phép. Nay do công ty không kinh doanh lĩnh vực khác mà chỉ có Trung tâm ngoại ngữ hoạt động. Nên Giám đốc muốn giải thể công ty nhưng vẫn giữ lại Trung tâm ngoại ngữ hoạt động thì thủ tục như thế nào? Có phải giải thể cả Trung tâm ngoại ngữ và tiến hành thành lập lại dưới danh nghĩa cá nhân Giám đốc hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn!?
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
– Nghị định 78/2015/NĐ-CP;
– Thông tư 03/2011/TT-BGDĐT.
2. Luật sư tư vấn:
Căn cứ Điều 59 Nghị định 78/2015/NĐ-CP quy định:
"1. Trước khi thực hiện thủ tục đăng ký giải thể doanh nghiệp, doanh nghiệp phải làm thủ tục chấm dứt hoạt động các chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp tại Phòng Đăng ký kinh doanh nơi đặt chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh."
Như vậy nếu công ty của bạn muốn giải thể thì bắt buộc phải chấm dứt tất cả hoạt động của các chi nhánh, văn phòng đại diện hay địa điểm kinh doanh khác mà cụ thể ở đây là Trung tâm ngoại ngữ.
Trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại Điều 202 Luật doanh nghiệp 2014, Điều 59
– Thông qua quyết định giải thể doanh nghiệp. Quyết định giải thể doanh nghiệp phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
+ Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp;
+ Lý do giải thể;
+ Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp; thời hạn thanh toán nợ, thanh lý hợp đồng không được vượt quá 06 tháng, kể từ ngày thông qua quyết định giải thể;
+ Phương án xử lý các nghĩa vụ phát sinh từ
hợp đồng lao động ;
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
+ Họ, tên, chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
– Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày thông qua quyết định giải thể, doanh nghiệp gửi thông báo về việc giải thể đến Phòng Đăng kýkinh doanh. Kèm theo thông báo phải có quyết định của chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên; Báo cáo thanh lý tài sản doanh nghiệp; danh sách chủ nợ và số nợ đã thanh toán, gồm cả thanh toán hết các khoản nợ về thuế và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, người lao động sau khi quyết định giải thể doanh nghiệp (nếu có); Con dấu và giấy chứng nhận mẫu dấu (nếu có); Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
– Sau khi nhận được hồ sơ giải thể của doanh nghiệp, Phòng Đăng ký kinh doanh gửi thông tin về việc doanh nghiệp đăng ký giải thể cho cơ quan thuế. Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông tin của Phòng Đăng ký kinh doanh, cơ quan thuế gửi ý kiến về việc giải thể của doanh nghiệp đến Phòng đăng ký kinh doanh.
– Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ giải thể, Phòng Đăng ký kinh doanh chuyển tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp sang tình trạng giải thể nếu không nhận được ý kiến từ chối của cơ quan thuế, đồng thời ra Thông báo về việc giải thể của doanh nghiệp.
– Đối với doanh nghiệp sử dụng con dấu do cơ quan công an cấp, doanh nghiệp có trách nhiệm trả con dấu, Giấy chứng nhận đã đăng ký mẫu con dấu cho cơ quan công an để được cấp giấy chứng nhận đã thu hồi con dấu. Trong trường hợp này, con dấu và giấy chứng nhận mẫu dấu trong hồ sơ giải thể doanh nghiệp quy định tại điểm c) Khoản 1 Điều 204 Luật doanh nghiệp 2014 được thay thế bằng giấy chứng nhận đã thu hồi con dấu.
Sau khi có quyết định giải thể công ty, nếu cá nhân là giám đốc công ty vẫn muốn thành lập trung tâm ngoại ngữ thì người này sẽ chuẩn bị hồ sơ thành lập trung tâm ngoại ngữ dưới danh nghĩa cá nhân theo quy định tại Thông tư 03/2011/TT-BGDĐT.
