Lương tối thiểu vùng

Mức lương luôn được hai bên thỏa thuận, thống nhất với nhau. Tuy nhiên, để bảo vệ quyền lợi của người lao động, pháp luật có quy định mức lương tối thiểu vùng. Theo đó, các bên có quyền thỏa thuận, đàm phán về mức lương nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Tiền lương luôn là vấn đề được bất kỳ người lao động nào quan tâm khi tham gia một công việc tại đơn vị. Lương cứng là cách gọi được nhiều người sử dụng nhưng không phải ai cũng hiểu đầy đủ về khái niệm này. Vậy lương cứng là gì? Phân biệt lương cứng với các loại lương khác?

Tiền lương là nguồn thu nhập để đảm bảo cuộc sống không chỉ cho người lao động mà còn cho các thành viên trong gia đình của họ. Việc xác định tiền lương cao hay thấp phụ thuộc rất nhiều vào tiền lương tối thiểu, bởi lẽ, khi xác định lương tối thiếu nhà nước đã xem xét tình hình kinh tế xã hội, nhằm đáp ứng nhu cầu cơ bản nhất cho người lao động.

Từ trước đến nay thì bằng cấp vốn luôn là một trong những yếu tố quan trọng để quyết định tiền lương của người lao đó. Vậy câu hỏi đặt ra: Mức lương tối thiểu của người lao động có bằng đại học hoặc bằng cao đẳng hiện nay được ghi nhận như thế nào?

Mức lương tối thiểu vùng tăng, người lao động được hưởng lợi thế nào? Mức lương tối thiểu vùng tăng thì quyền lợi của người lao động tăng theo như thế nào?

Mức lương tối thiểu vùng tại Thái Nguyên là bao nhiêu? Các quy định về mức lương tối thiểu vùng?

Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh là bao nhiêu? Các quy định về mức lương tối thiểu vùng?

Mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới nhất là bao nhiêu?

Quy định tiền lương tối thiểu mới năm 2016

Lương tối thiểu vùng và lương cơ sở là hai loại lương được sử dụng nhiều nhất. Sự khác nhau giữa lương tối thiểu vùng và lương cơ sở.

Quy định áp dụng mức lương tối thiểu vùng. Cách tính lương tối thiểu áp dụng cho người lao động đã qua học nghề.

Lương tối thiểu vùng. Từ năm 2016, chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động sẽ tăng thêm so với năm 2015.

TP. Uông Bí thuộc vùng III, mức lương tối thiểu vùng là 2.100.000 đồng. Công ty đã áp dụng mức lương 1.900.000 đồng nhân với hệ số 4,2 để tính lương cho tôi.

Luật sư tư vấn mức lương tối thiểu vùng trực tuyến miễn phí. Tư vấn quy định về mức lương tối thiếu vùng năm 2017 mới nhất.

Theo pháp luật thì nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn được quy định như thế nào?

Xí nghiệp trả lương cho chúng tôi dưới mức lương tối thiểu vùng như vây có đúng quy định của Luật không, nếu không đúng thì chúng tôi phải làm sao?

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng. Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn.

Cho tôi hỏi thêm một chút nữa là tôi có tham gia đào tạo nghề vậy có được xếp vào đối tượng qua đào tạo hay không vì tôi không phải học đại học ra.

Doanh nghiệp áp dụng mức lương đóng bảo hiểm thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Mức lương tối thiểu để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Quy định về mức lương tối thiểu vùng mới nhất. Mức lương tối thiểu vùng được áp dụng với những đối tượng lao động nào?