Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
    • Tư vấn pháp luật đất đai
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật thuế
  • Hỏi đáp pháp luật
    • Hỏi đáp pháp luật dân sự
    • Hỏi đáp pháp luật hôn nhân
    • Hỏi đáp pháp luật giao thông
    • Hỏi đáp pháp luật lao động
    • Hỏi đáp pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Hỏi đáp pháp luật thuế
    • Hỏi đáp pháp luật doanh nghiệp
    • Hỏi đáp pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Hỏi đáp pháp luật đất đai
    • Hỏi đáp pháp luật hình sự
    • Hỏi đáp pháp luật hành chính
    • Hỏi đáp pháp luật thừa kế
    • Hỏi đáp pháp luật thương mại
    • Hỏi đáp pháp luật đầu tư
    • Hỏi đáp pháp luật xây dựng
    • Hỏi đáp pháp luật đấu thầu
  • Yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản – Biểu mẫu
    • Văn bản luật
    • Biểu mẫu
  • Dịch vụ
    • Dịch vụ Luật sư
    • Dịch vụ nổi bật
    • Chuyên gia tâm lý
  • Blog Luật
Home

Đóng thanh tìm kiếm
  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • Bài viết
    liên quan

Tư vấn pháp luật lao động

Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh là bao nhiêu?

Trang chủ » Tư vấn pháp luật » Tư vấn pháp luật lao động » Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh là bao nhiêu?
  • 19/01/202019/01/2020
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    19/01/2020
    Tư vấn pháp luật lao động
    0

    Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh là bao nhiêu? Mức lương cơ bản tại Bắc Ninh theo quy định Nghị định 103/2014/NĐ-CP của Chính phủ.

    muc-luong-co-ban-tai-bac-ninh-la-bao-nhieu.jpgMức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh là bao nhiêu? Mức lương cơ bản tại Bắc Ninh theo quy định Nghị định 103/2014/NĐ-CP của Chính phủ.


    Tóm tắt câu hỏi:

    Chào Luật sư! Luật sư có thể cho em biết mức lương cơ bản tối thiểu của tỉnh Bắc Ninh là bao nhiêu không ạ? Và nếu em làm tăng ca thì cách tính lương như thế nào ạ? Xin cám ơn Luật sư!

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    Theo quy định tại Nghị định 103/2014/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có mướn lao động. Cụ thể theo quy định tại Điều 3 và Phụ lục ban hành kèm Nghị định này thì địa bàn tỉnh Bắc Ninh được phân chia ra thành ba vùng như sau:

    Các huyện, thành, thị: thành phố Bắc Ninh, thị xã Từ Sơn, huyện Quế Võ, Tiên Du, Yên Phong, Thuận Thành của tỉnh Bắc Ninh thuộc Vùng II. Như vậy, theo Điểm b, Khoản 1, Điều 3, Nghị định 103/2014/NĐ-CP mức lương cơ bản tại khu vực này là 2.750.000đ/tháng.

    Các huyện: Gia Bình, Lương Tài của tỉnh Bắc Ninh thuộc vùng III. Như vậy theo Điểm c, Khoản 1, Điều 3, Nghị định 103/2014/NĐ-CP thì mức lương cơ bản tại khu vực này là 2.400.000đ/tháng.

    Các địa bàn còn lại của tỉnh Bắc Ninh sẽ thuộc Vùng IV. Như vậy theo quy định tại Điểm d, Khoản 1, Điều 3, Nghị định 103/2014/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu là 2.150.000đ/tháng.

    muc-luong-co-ban-tai-bac-ninh-la-bao-nhieu.jpg

    Xem thêm: Phân biệt giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu

    >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

    Trong trường hợp bạn thực hiện việc tăng ca tại cơ sở bạn làm việc thì việc tính mức lương của bạn sẽ được tính theo quy định tại Khoản 1, Điều 97, “Bộ luật lao động 2019” thì việc tăng lương được thực hiện như sau:

    a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

    b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

    c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

    Trong trường hợp người lao động vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường (Khoản 2, Điều 97, “Bộ luật lao động 2019”).

    Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày (Khoản 3, Điều 97, “Bộ luật lao động 2019”).

    Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

    Xem thêm: Mức lương tối thiểu được xây dựng trên cơ sở nào?

    Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật Dương Gia

    Chức vụ: Chủ sở hữu Website

    Lĩnh vực tư vấn: Luật sư tư vấn, tranh tụng

    Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH

    Số năm kinh nghiệm thực tế: 06 năm

    Tổng số bài viết: 31.057 bài viết

    Gọi luật sư ngay
    Tư vấn luật qua Email
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn có thể tham khảo các bài viết khác có liên quan của Luật Dương Gia:

    - Áp dụng mức lương đóng bảo hiểm thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
    - Có những văn bằng, chứng chỉ nào thì mức lương tối thiểu sẽ cao hơn?
    - Mức lương tối thiểu vùng tăng, người lao động được hưởng lợi thế nào?
    - Mức lương tối thiểu vùng năm 2015
    - Quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2018
    - Mức lương tối thiểu vùng
    Xem thêm
    5.0
    01

    Tags:

    Áp dụng lương tối thiểu vùng

    Mức lương tối thiểu

    Công ty Luật TNHH Dương Gia – DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6568

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Các tin cùng chuyên mục
    Các trường hợp không làm việc vẫn hưởng nguyên lương mới nhất
    Các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi vẫn hưởng nguyên lương mới nhất
    Các trường hợp ngừng việc? Trường hợp ngừng việc nào phải trả lương?
    Công ty chậm trả lương phải trả lãi cho người lao động không?
    Nguyên tắc trả lương? Công ty có được giữ lương của người lao động không?
    Mức lương tối thiểu vùng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới nhất?
    Khi nào người lao động được tạm ứng tiền lương? Người lao động được tạm ứng bao nhiêu?
    Có bắt buộc phải thưởng tết không? Đang nghỉ thai sản có được thưởng tết?
    Các tin mới nhất
    Chủ tịch nước là gì? Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch nước như thế nào?
    Công an nhân dân là gì? Lực lượng Công an nhân dân Việt Nam gồm lực lượng nào?
    Thu nhập bình quân đầu người GDP là gì? Công thức và cách tính GDP bình quân đầu người?
    Mã số bảo hiểm xã hội là gì? Cách tra cứu thông tin mã số BHXH nhanh nhất?
    Đơn vị trực thuộc là gì? Phân biệt các đơn vị phụ thuộc theo Luật Doanh nghiệp?
    Đất chuyên dùng là gì? Quy định về đất chuyên dùng theo Luật đất đai?
    Sổ mục kê là gì? Quy định về lập, sử dụng và quản lý Sổ mục kê mới nhất?
    Giải phóng mặt bằng là gì? Quy trình giải phóng mặt bằng đúng luật?
    Tìm kiếm tin tức
    Dịch vụ nổi bật
    dich-vu-thanh-lap-cong-ty-nhanh-thanh-lap-doanh-nghiep-uy-tin Dịch vụ đăng ký kinh doanh, thành lập công ty, thành lập doanh nghiệp uy tín
    dich-vu-dang-ky-su-dung-ma-ma-vach-gs1-cho-san-pham-hang-hoa Dịch vụ đăng ký sử dụng mã số mã vạch GS1 cho sản phẩm hàng hoá
    Đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, đăng ký logo công ty, thương hiệu độc quyền
    dich-vu-dang-ky-bao-ho-ban-quyen-tac-gia-tac-pham-nhanh-va-uy-tin Dịch vụ đăng ký bảo hộ bản quyền tác giả, tác phẩm nhanh và uy tín

    Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

    Đặt câu hỏi trực tuyến

    Đặt lịch hẹn luật sư

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: danang@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (Đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6568

    Email: luatsu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • HÀ NỘI
      • ĐÀ NẴNG
      • TP.HCM
    • Đặt câu hỏi
    • Tin liên quan
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6568
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    Tin liên quan
    Tin liên quan
    Phân biệt giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu
    23/01/2021
    Phân biệt giữa lương cơ sở, lương cơ bản và lương tối thiểu
    Có những văn bằng, chứng chỉ nào thì mức lương tối thiểu sẽ cao hơn?
    10/10/2020
    Mức lương tối thiểu vùng tăng, người lao động được hưởng lợi thế nào?
    10/10/2020
    Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh là bao nhiêu?
    19/01/2020
    Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng
    09/10/2020
    Quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2018
    25/08/2018
    Áp dụng mức lương đóng bảo hiểm thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
    16/11/2020
    Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ tháng 1/2016
    24/02/2018
    Mức lương tối thiểu đối với công nhân làm việc tại Hà Nội
    11/08/2015
    Mức lương tối thiểu vùng được áp dụng như thế nào?
    16/02/2018