Lao động nước ngoài

Hiện nay, nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc rất cao. Vậy trường hợp không có bằng cấp có thể xin được giấy phép lao động không? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây: 

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài để mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, chiêu mộ được nhiều người lao động tài giỏi, lành nghề. Theo đó, doanh nghiệp phải giải trình với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quản lý hoạt động của doanh nghiệp về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của doanh nghiệp đó để được cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài.

Người lao động nước ngoài hiện là một đối tượng lao động phổ biến tại Việt Nam. Dưới đây là mẫu sổ theo dõi người lao động nước ngoài đã được cấp phép.

Hiện nay, việc người nước ngoài vào Việt Nam làm việc thông thường sẽ phải xin cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên có những đối tượng không cần thực hiện việc xin cấp giấy phép. Dưới đây là mẫu báo cáo lao động nước ngoài không phải cấp giấy phép.

Hiện nay một số doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài vào hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp nhằm phát triển cơ hội việc làm cũng như chiêu mộ những lao động giỏi và lành nghề. Việc sử dụng lao động nước ngoài phải được lập thành báo cáo để gửi đến cơ quan có thẩm quyền kiểm tra.

Hiện nay, xuất phát từ nhu cầu và đòi hỏi về việc làm trong thời đại hội nhập hóa thì việc người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc ngày càng cao. Vậy khi người lao động nước ngoài thử việc tại Việt Nam có phải thử việc không?

Người nước ngoài không bằng cấp có được làm việc tại Việt Nam? Trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài không có bằng cấp có vi phạm pháp luật?