Luật sư tư vấn đối tượng hưởng chế độ tiền lương tăng thêm. Mức hưởng chế độ tiền lương tăng thêm.
Luật sư tư vấn đối tượng hưởng chế độ tiền lương tăng thêm. Mức hưởng chế độ tiền lương tăng thêm.
Tóm tắt câu hỏi:
Em làm ở trạm y tế xã với hệ số lương 2,01 nhưng đến nay vẫn chưa nhận được tiền hỗ trợ đối với người có hệ số lương 2,34 trở xuống. Hỏi thì kế toán nói rằng chưa có, hỏi phía trên huyện thì bảo xã chưa có kinh phí trong khi đó các xã khác đã có. Em xin cảm ơn.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Nội dung tư vấn:
Căn cứ Khoản 1 Điều 2 Nghị định 17/2015/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng đối với chế độ tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người làm trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống gồm:
"1. Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
a) Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp huyện theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008;
b) Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tạiKhoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Luật Viên chức năm 2010;
c) Cán bộ, công chức cấp xã theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008và Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;
d) Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định được cấp có thẩm quyền quyết định đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam;
đ) Người làm việc theo chế độ
hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội theo quy định tại Nghị định số68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp;e) Người làm việc theo chế độ
hợp đồng lao động trong số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền giao của đơn vị sự nghiệp công lập và hội có tính chất đặc thù;g) Giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định tại Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26 tháng 10 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011 – 2015;
h) Viên chức làm việc trong Trạm Y tế xã theo quy định tại Nghị định số 117/2014/NĐ-CP ngày 08 tháng 12 năm 2014 của Chính phủ quy định về y tế xã, phường, thị trấn;
i) Công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
k) Công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;
l) Người hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong tổ chức cơ yếu."
Như vậy, bạn đang làm ở trạm y tế xã với hệ số lương là 2,01 bạn thuộc đối tượng tiền lương tăng thêm theo quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP. Tuy nhiên, Nghị định 17/2015/NĐ-CP đã hết hiệu lực từ 01/05/2016 được thay thế bởi Nghị định 47/2016/NĐ-CP, theo quy định tại Nghị định 47/2016/NĐ-CP, không còn quy địn chế độ tiền lương tăng thêm đối với người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống do đó nếu trước ngày 01/05/2016 thì bạn được hưởng chế độ này, kể từ ngày 01/05/2016 bạn không được hưởng chế độ này nữa.
>>> Luật sư tư vấn pháp
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 17/2015/NĐ-CP quy định kinh phí thực hiện chế độ tiền lương tăng thêm như sau:
"1. Sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ tiền lương và các khoản có tính chất lương) của cơ quan, đơn vị.
2. Sử dụng tối thiểu 40% số thu phí, lệ phí được để lại theo chế độ năm 2015 của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; đối với số thu dịch vụ sử dụng tối thiểu 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ. Riêng đối với đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế, sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ (sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư tiêu hao, vật tư thay thế).
3. Sử dụng 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương (không kể tăng thu tiền sử dụng đất và khoản 50% tăng thu ngân sách địa phương dự toán năm 2015 so với dự toán năm trước sau khi đảm bảo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng còn dư).
4. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn dư đến hết năm 2014 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các cấp ngân sách địa phương.
5. Ngân sách Trung ương bổ sung nguồn kinh phí thực hiện mức tiền lương tăng thêm trong trường hợp các Bộ, cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã thực hiện đúng quy định tại các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều này nhưng vẫn còn thiếu nguồn."
Do đó, nguồn kinh phí không do xã tự quyết, hầu hết được sử dụng trong Ngân sách nhà nước nên để đảm bảo quyền lợi cho bạn, bạn làm đơn tường trình tới Ủy ban nhân dân huyện nơi bạn đang làm việc để hỏi rõ chế độ này.
