Làm mất chai rượi của công ty bị kéo dài thời hạn nâng lương

Nâng lương trước thời hạn là quyền lợi và nhu cầu của người lao động khi đủ điều kiện theo quy định. Các cơ quan, tổ chức hay doanh nghiệp đều có căn cứ để quyết định nâng lương cho người lao động trước thời hạn hay không. Do đó, người lao động cần làm đơn xin nâng lương gửi đến người sử dụng lao động.

Hệ thống quản lý năng lượng là tiêu chuẩn quốc tế do tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế ban hành, theo đó Tiêu chuẩn ISO 50001 là tiêu chuẩn quy định về các yêu cầu thiết lập, áp dụng và duy trì hệ thống quản lý năng lượng. Cùng bài viết tìm hiểu về tiêu chuẩn ISO 50001.

Về hoạt động đăng ký nội quy lao động? Trách nhiệm đăng ký nội quy lao động? Trình tự, thủ tục đăng kí nội quy lao động?

Nội quy lao động là một văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động khi làm việc với nhau. Mặc dù là một loại văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động trong công ty nhưng nó vẫn phải được ban hành và thực hiện phù hợp với các quy định của pháp luật.

Tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính là biện pháp ngăn chặn và bảo đảm xử lý vi phạm hành chính điển hình, thường xuyên được chủ thể có thẩm quyền áp dụng vì tính hiệu quả của nó. Việc tạm giữ được xác định trong một khoảng thời hạn nhất định và chủ thể có thẩm quyền có thể kéo dài thời hạn này theo quy định.

Đối với mỗi doanh nghiệp thì nội quy lao động là không thể thiếu, điều chỉnh các quy định có liên quan tới người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Tuy nhiên, về hồ sơ và thủ tục đăng ký nội quy lao động thì không phải doanh nghiệp nào cũng nắm được. Bài […]

Khi đã ban hành nội quy lao động áp dụng cho toàn bộ nhân viên và người lao động tại doanh nghiệp, Bộ luật lao động 2019 có quy định một số trường hợp phải đăng ký nội quy lao động với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để công khai, minh bạch. Vậy […]

Toàn bộ quy định về hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương? Quy định mới về nâng lương cán bộ, công chức, viên chức? Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên được quy định như thế nào?

Khi cần kéo dài thời gian tạm giữ phương tiện, tang vật, ... thì cần phải có văn bản thể hiện quyết định kéo dài đó, tên gọi là Quyết định kéo dài thời hạn tạm giữ tang vật, phương tiện vi phạm hành chính, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo mẫu số MQĐ 21.

Theo quy định người vi phạm có thể bị áp dụng thủ tục hành chính như tạm giữ tang vật, phương tiện hoặc có thể bị giữ người với mục đích ngăn chặn lại những hành vi vi phạm đó có thể tiếp tục xảy ra ảnh hưởng đến cộng đồng. Theo đó, cơ quan có thẩm quyền giữ người cũng phải tuân theo thời hạn tạm giữ người theo quy định.