Có được nhận tiền lương trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động không?

Tóm tắt câu hỏi:

Xìn chào quý Luật Sư! Tôi làm thử việc vị trí nhân viên phòng kế hoạch tại công ty Cổ Phần BOT xây dựng cầu đường từ ngày 02-05-2016 đến 01-07-2016. Sau 2 tháng thử việc công ty không làm thông báo là có tiếp tục nhận tôi hay không mà có gọi điện cho tôi để sắp xếp công việc khác. Trong khoảng thời gian đó tôi ở nhà và chờ việc. Đến nay cty có gọi tôi vào làm việc vị trí thủ quỷ công ty. Vậy cho hỏi quý luật sư tôi có nhận được tiền lương chò việc trong khoảng thời gian nghỉ ở nhà để chờ bố trí công việc mới không? Xin cám ơn?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Điều 7 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định về Thông báo kết quả về việc làm thử như sau:

“1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động. 

2. Khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 3 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.”

Thời gian thử việc của bạn từ ngày 02/05/2016 đến 01/07/2016, tức thời gian thử việc là 2 tháng thuộc công việc được quy định tại khoản 1 Điều 27 “Bộ luật lao động 2019”. Như vậy theo quy định được trích dẫn nêu trên thì trước khi kết thúc thời gian thử việc 03 ngày, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết về kết quả thử việc là đạt hay không đạt, nếu đạt thì phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động. 

Theo thông tin bạn cung cấp, công ty bạn không thông báo kết quả thử việc cho bạn trong thời gian 3 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc là đang trái với quy định. Nếu kết luận cuối cùng là bạn thử việc đạt thì công ty phải giao kết ngay hợp đồng lao động với bạn, nhưng không đồng nghĩa hợp đồng lao động đó sẽ có hiệu lực ngay vào ngày ký kết mà phụ thuộc vào thỏa thuận của hai bên.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

Theo đó, lương trong khoảng thời gian bạn nghỉ ở nhà chờ bố trí công việc không được quy định trong luật là khoảng thời gian được hưởng lương, hay khoảng thời gian mà người sử dụng lao động bắt buộc phải trả lương cho người lao động.