09 quy chuẩn kỹ thuật quốc gia liên quan đến nơi làm việc

1. 09 quy chuẩn kỹ thuật quốc gia liên quan đến nơi làm việc:

(1) Giới hạn tiếng ồn cho phép tại nơi làm việc:

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 24:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 24/2016/TT-BYT quy định mức tiếp xúc cho phép tiếng ồn tại nơi làm việc như sau:

• Giới hạn cho phép mức áp suất âm theo thời gian tiếp xúc:

+ Không được vượt quá 112 dBA trong 01 phút;

+ Không được vượt quá 94 dBA trong 01 giờ;

+ Không được vượt quá  85 dBA trong 08 giờ.

• Giới hạn cho phép mức áp suất âm tại các vị trí lao động:

+ Không được vượt quá 85 dBA tại vị trí làm việc, lao động, sản xuất trực tiếp;

+ Không được vượt quá 65 dBA tại các phòng chức năng, hành chính, kế toán, kế hoạch;

+ Không vượt quá 55 dBA tại các phòng lao động trí óc, nghiên cứu thiết kế, thống kê, lập chương trình máy tính, phòng thí nghiệm lý thuyết.

(2) Độ chiếu sáng tối thiểu tại nơi làm việc:

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 22:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 22/2016/TT-BYT quy định về chiếu sáng – mức chiếu sáng cho phép nơi làm việc; trong đó quy định độ rọi duy trì tối thiểu cho các phòng, khu vực làm việc như sau:

• Khu vực chung trong nhà: 

+ Độ rọi duy trì tối thiểu là 100 Lux tại tiền sảnh, khu vực lưu thông và hành lang;

+ Độ rọi duy trì tối thiểu là 150 Lux tại cầu thang (máy, bộ), thang cuốn;

+ Độ rọi duy trì tối thiểu là 200 Lux tại phòng gửi đồ, phòng rửa mặt, phòng tắm, nhà vệ sinh.

• Văn phòng, công sở:

+ Độ rọi duy trì tối thiểu là 300 Lux tại các phòng làm việc chung, phòng hồ sơ, photocopy, phòng họp, hội nghị;

+ Độ rọi duy trì tối thiểu là 500 Lux tại phòng đánh máy, xử lý dữ liệu.

(3) Nhiệt độ và độ ẩm cho phép tại nơi làm việc:

Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 26:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 26/2016/TT-BYT quy định về vi khí hậu – giá trị cho phép vi khí hậu tại nơi làm việc; trong đó quy định điều kiện về nhiệt độ và độ ẩm cho phép như sau:

• Đối với lao động nhẹ (các dạng lao động liên quan đến ngồi, đứng, đi lại, phần lớn các động tác làm bằng tay, tiêu hao năng lượng từ 120 đến 150 kcal/giờ):

+ Khoảng nhiệt độ: 20 đến 34°C

+ Độ ẩm không khí: 40 đến 80%.

• Lao động trung bình (các dạng lao động liên quan đến đứng, đi lại, dịch chuyển, gia công các chi tiết dưới 1kg ở tư thế đứng, ngồi, mang vác vật nặng dưới 10kg, tiêu hao năng lượng từ 151 đến 250 kcal/giờ):

+ Khoảng nhiệt độ: 18 đến 32°C

+ Độ ẩm không khí: 40 đến 80%.

• Lao động nặng (các dạng lao động thực hiện ở tư thế đứng hoặc đi lại nhiều, dịch chuyển và gia công các vật nặng trên 10 kg, tiêu hao năng lượng trên 250 kcal/giờ):

+ Khoảng nhiệt độ: 16 đến 30°C

+ Độ ẩm không khí: 40 đến 80%.

(4) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 21:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 21/2016/TT-BYT quy định về điện từ trường tần số cao – mức tiếp xúc cho phép điện từ trường tần số cao tại nơi làm việc.

(5) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 23:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 23/2016/TT-BYT quy định về bức xạ tử ngoại – mức tiếp xúc cho phép bức xạ tử ngoại tại nơi làm việc.

(6) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 25:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 25/2016/TT-BYT quy định về điện từ trường tần số công nghiệp – mức tiếp xúc điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc.

(7) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 27:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 27/2016/TT-BYT quy định về rung – Giá trị cho phép tại nơi làm việc.

(8) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 29:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 29/2016/TT-BYT quy định về bức xạ ion hóa – Giới hạn liều tiếp xúc bức xạ ion hóa tại nơi làm việc.

(9) Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 30:2016/BYT được ban hành kèm theo Thông tư 30/2016/TT-BYT quy định về bức xạ tia X – Giới hạn liều tiếp xúc bức xạ tia X tại nơi làm việc.

2. Nơi làm việc có bắt buộc phải có trong nội dung hợp đồng lao động không?

Theo quy định tại Bộ luật Lao động, nơi làm việc phải được quy định trong hợp đồng lao động. Cụ thể nội dung hợp đồng lao động gồm:

• Thông tin về người sử dụng lao động: bao gồm tên, địa chỉ và họ tên, chức danh của người đại diện ký kết hợp đồng.

• Thông tin về người lao động: bao gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu.

• Mô tả công việc và địa điểm làm việc.

• Thời hạn của hợp đồng lao động.

• Mức lương theo công việc hoặc chức danh, cùng với hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

• Chế độ nâng bậc, nâng lương.

• Thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi.

• Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.

• Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

• Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp.

3. Đóng cửa tạm thời nơi làm việc:

Tại Điều 205 Bộ luật lao động 2019 có quy định về việc thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc cụ thể như sau: Ít nhất 03 ngày làm việc trước khi tạm thời đóng cửa nơi làm việc, người sử dụng lao động phải công khai quyết định này tại nơi làm việc và thông báo cho các cơ quan, tổ chức sau:

• Tổ chức đại diện người lao động đang tổ chức và lãnh đạo đình công.

• Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi có nơi làm việc dự kiến đóng cửa.

• Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi có nơi làm việc dự kiến đóng cửa.

Thêm vào đó, Điều 206 Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về những trường hợp cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc như sau:

• Trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công.

• Sau khi người lao động ngừng đình công.

Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết: 

• Bộ luật Lao động năm 2019;

• Thông tư 24/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về tiếng ồn – Mức tiếp xúc cho phép tiếng ồn tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành;

• Thông tư 22/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về chiếu sáng – Mức cho phép chiếu sáng nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành;

• Thông tư 26/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vi khí hậu – Giá trị cho phép vi khí hậu tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành;

• Thông tư 21/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về điện từ trường tần số cao – Mức tiếp xúc cho phép điện từ trường tần số cao tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành;

• Thông tư 23/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về bức xạ tử ngoại – Mức tiếp xúc cho phép bức xạ tử ngoại tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành

• Thông tư 25/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về điện từ trường tần số công nghiệp – Mức tiếp xúc cho phép điện từ trường tần số công nghiệp tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế

• Thông tư 27/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về rung – Giá trị cho phép tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành;

• Thông tư 29/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về bức xạ ion hóa – Giới hạn liều tiếp xúc bức xạ ion hóa tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành;

• Thông tư 30/2016/TT-BYT Quy định Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về bức xạ tia X – Giới hạn liều tiếp xúc bức xạ tia X tại nơi làm việc do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành.

THAM KHẢO THÊM:

• Áp dụng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, tiêu chuẩn trong hoạt động xây dựng
• Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về Nhà chung cư mới nhất
• Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 17:2018/BXD