Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Viên chức sinh con thứ 3 có bị xử phạt không?

  • 23/02/202123/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    23/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Viên chức sinh con thứ 3 có bị xử phạt không? Quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính khi viên chức vi phạm chính sách dân số.

      vien-chuc-sinh-con-thu-3-co-bi-xu-phat-khongViên chức sinh con thứ 3 có bị xử phạt không? Quy định về việc xử phạt vi phạm hành chính khi viên chức vi phạm chính sách dân số. 


      Tóm tắt câu hỏi:

      Chào Luật sư! Tôi là viên chức nhà nước, vợ tôi vừa sinh con thứ 3. Vậy tôi có bị xử phạt không? Cảm ơn Luật sư!

      Luật sư tư vấn:

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

      Khoản 2 Điều 1 Pháp lệnh 08/2008/PL-UBTVQH12 sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số 2003 quy định về quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản.

      Theo đó, mỗi cặp vợ chồng có quyền sinh một hoặc hai con, ngoại trừ các trường hợp đặc biệt được quy định tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP  như sau:

      Những trường hợp không vi phạm quy định sinh một hoặc hai con

      1. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư. 

      2. Cặp vợ chồng sinh con lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên. 

      3. Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên. 

      4. Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi.

      5. Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận. 

      6. Cặp vợ chồng mà một hoặc cả hai người đã có con riêng (con đẻ), chỉ sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh. Quy định này không áp dụng cho trường hợp tái hôn giữa hai người đã từng có hai con chung trở lên và hiện đang còn sống. 

      7. Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.

      Từ các quy định trên, nếu vợ chồng bạn không thuộc những trường hợp được phép sinh con thứ ba thì có thể bị xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.

      Theo Khoản 2 Điều 2 Nghị định 114/2006/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính về dân số và trẻ em quy định:

      Đảng viên sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng. Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Thành viên của các doàn thể nhân dân, tổ chức xã hội sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của quy chế, quy định của đoàn thể, tổ chức. Người dân sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của hương ước, quy ước của làng, bản, thôn, xóm, cụm dân cư nơi cư trú.

      vien-chuc-sinh-con-thu-3-co-bi-xu-phat-khong1

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      Tuy nhiên, từ ngày 31/12/2013 Nghị định 114/2006/NĐ-CP đã bị bãi bỏ bởi Nghị định 176/2013/NĐ-CP xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế. Theo đó, trong Nghị định 176/2013/NĐ-CP không còn đề cập tới việc xử phạt đối với các trường hợp vi phạm nguyên tắc mỗi cặp vợ chồng chỉ được sinh một hoặc hai con.

      Do pháp luật chưa có quy định cụ thể để xử lý viên chức vi phạm chính sách dân số nên hiện nay một số bộ, ngành đã ban hành Thông tư, Quyết định; Hội đồng nhân dân ở một số tỉnh đã ban hành Nghị quyết về chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình, trong đó có hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức vi phạm sinh con thứ ba trở lên.

      Như vậy, nếu việc sinh con thứ ba của bạn vi phạm quy định pháp lệnh dân số thì hình thức xử phạt cụ thể sẽ thực hiện theo quy định của bộ, ngành hoặc của Hội đồng nhân dân, của đơn vị nơi bạn đang công tác.

      Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

      – Quy định về việc sinh con thứ ba của Đảng viên

      – Cho làm con nuôi để sinh con thứ ba có được không?

      – Các trường hợp sinh con thứ ba không vi phạm pháp luật

      Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

      ——————————————————–

      THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

      – Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

      – Tư vấn luật hôn nhân gia đình trực tuyến miễn phí qua điện thoại

      – Tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại

      Xem thêm:  Quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Viên chức sinh con thứ 3 có bị xử phạt không? thuộc chủ đề Sinh con, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tiêu chuẩn vé máy bay đi công tác của công chức, viên chức

      Công chức, viên chức là gì? Tiêu chuẩn mua vé máy bay khi đi công tác đối với công chức, viên chức theo quy định?

      ảnh chủ đề

      Luật sinh con thứ 4 được thưởng 200 triệu có đúng không?

      Luật sinh con thứ 4 được thưởng 200 triệu có đúng không? Chính sách tặng tiền cho bà đẻ ở Hàn Quốc? Chính sách khuyến khích sinh con, tăng dân số tại các quốc gia châu Á?

      ảnh chủ đề

      Lao động sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?

      Lao động sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3? Ý nghĩa của chế độ thai sản?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin trở lại công tác dành cho viên chức mới nhất 2023

      Vì một lý do nào đó mà viên chức cần phải nghỉ việc không hưởng lương. Khi đã hết thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương thì viên chức sẽ viết đơn xin trở lại công tác gửi cho đơn vị mà viên chức đang công tác. Vậy đơn xin trở lại công tác dành cho viên chức được viết như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Viên chức quản lý gồm những ai và có những nghĩa vụ gì?

      Nghĩa vụ chung của viên chức? Viên chức quản lý gồm những ai và có những nghĩa vụ gì?

      ảnh chủ đề

      Trách nhiệm đánh giá và thông báo kết quả xếp loại viên chức

      Trách nhiệm đánh giá kết quả xếp loại viên chức? Quy định về thông báo kết quả xếp loại viên chức?

      ảnh chủ đề

      Viên chức quốc phòng là gì? Quy định viên chức quốc phòng?

      Quân đội nhân dân Việt Nam hiện bên cạnh các cơ quan nhà nước thì còn có rất nhiều các đơn vị sự nghiệp, đơn vị nghiên cứu, sản xuất,... Bên cạnh các cá nhân được phong quân hàm làm việc tại các đơn vị này thì còn các cá nhân khác, bao gồm các viên chức quốc phòng.

      ảnh chủ đề

      Chế độ lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

      Điều kiện để được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản? Chế độ lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con?

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định hỗ trợ kinh phí cho phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc khi sinh con

      Nhà nước Việt Nam ta hiện nay luôn có những chính sách an sinh xã hội nhằm giúp đỡ những cá nhân, gia đình có khó khăn trong đời sống, trong đó là chính sách hỗ trợ kinh phí cho những phụ nữ nghèo khi họ sinh con.

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định thu hồi kinh phí hỗ trợ phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc khi sinh con

      Bên cạnh việc quy định về hỗ trợ kinh phí hỗ trợ phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc thiểu số sinh con đúng với chính sách dân số, thì pháp luật cũng có dự liệu về trường hợp các cá nhân này vi phạm chính sách về dân số, đó là khi những người phụ nữ này sinh thêm con. Khi đó, đặt ra việc thu hồi kinh phí đã được hỗ trợ trước đó.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tiêu chuẩn vé máy bay đi công tác của công chức, viên chức

      Công chức, viên chức là gì? Tiêu chuẩn mua vé máy bay khi đi công tác đối với công chức, viên chức theo quy định?

      ảnh chủ đề

      Luật sinh con thứ 4 được thưởng 200 triệu có đúng không?

      Luật sinh con thứ 4 được thưởng 200 triệu có đúng không? Chính sách tặng tiền cho bà đẻ ở Hàn Quốc? Chính sách khuyến khích sinh con, tăng dân số tại các quốc gia châu Á?

      ảnh chủ đề

      Lao động sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?

      Lao động sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3? Ý nghĩa của chế độ thai sản?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin trở lại công tác dành cho viên chức mới nhất 2023

      Vì một lý do nào đó mà viên chức cần phải nghỉ việc không hưởng lương. Khi đã hết thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương thì viên chức sẽ viết đơn xin trở lại công tác gửi cho đơn vị mà viên chức đang công tác. Vậy đơn xin trở lại công tác dành cho viên chức được viết như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Viên chức quản lý gồm những ai và có những nghĩa vụ gì?

      Nghĩa vụ chung của viên chức? Viên chức quản lý gồm những ai và có những nghĩa vụ gì?

      ảnh chủ đề

      Trách nhiệm đánh giá và thông báo kết quả xếp loại viên chức

      Trách nhiệm đánh giá kết quả xếp loại viên chức? Quy định về thông báo kết quả xếp loại viên chức?

      ảnh chủ đề

      Viên chức quốc phòng là gì? Quy định viên chức quốc phòng?

      Quân đội nhân dân Việt Nam hiện bên cạnh các cơ quan nhà nước thì còn có rất nhiều các đơn vị sự nghiệp, đơn vị nghiên cứu, sản xuất,... Bên cạnh các cá nhân được phong quân hàm làm việc tại các đơn vị này thì còn các cá nhân khác, bao gồm các viên chức quốc phòng.

      ảnh chủ đề

      Chế độ lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

      Điều kiện để được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản? Chế độ lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con?

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định hỗ trợ kinh phí cho phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc khi sinh con

      Nhà nước Việt Nam ta hiện nay luôn có những chính sách an sinh xã hội nhằm giúp đỡ những cá nhân, gia đình có khó khăn trong đời sống, trong đó là chính sách hỗ trợ kinh phí cho những phụ nữ nghèo khi họ sinh con.

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định thu hồi kinh phí hỗ trợ phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc khi sinh con

      Bên cạnh việc quy định về hỗ trợ kinh phí hỗ trợ phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc thiểu số sinh con đúng với chính sách dân số, thì pháp luật cũng có dự liệu về trường hợp các cá nhân này vi phạm chính sách về dân số, đó là khi những người phụ nữ này sinh thêm con. Khi đó, đặt ra việc thu hồi kinh phí đã được hỗ trợ trước đó.

      Xem thêm

      Tags:

      Kỉ luật viên chức sinh con thứ ba

      Quy định về việc sinh con thứ ba

      Quyền sinh con thứ 3

      Sinh con

      Vi phạm sinh con thứ ba

      Viên chức

      Xử lý hành vi sinh con thứ ba

      Xử phạt hành chính khi sinh con thứ ba


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Tiêu chuẩn vé máy bay đi công tác của công chức, viên chức

      Công chức, viên chức là gì? Tiêu chuẩn mua vé máy bay khi đi công tác đối với công chức, viên chức theo quy định?

      ảnh chủ đề

      Luật sinh con thứ 4 được thưởng 200 triệu có đúng không?

      Luật sinh con thứ 4 được thưởng 200 triệu có đúng không? Chính sách tặng tiền cho bà đẻ ở Hàn Quốc? Chính sách khuyến khích sinh con, tăng dân số tại các quốc gia châu Á?

      ảnh chủ đề

      Lao động sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không?

      Lao động sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ 3? Ý nghĩa của chế độ thai sản?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn xin trở lại công tác dành cho viên chức mới nhất 2023

      Vì một lý do nào đó mà viên chức cần phải nghỉ việc không hưởng lương. Khi đã hết thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương thì viên chức sẽ viết đơn xin trở lại công tác gửi cho đơn vị mà viên chức đang công tác. Vậy đơn xin trở lại công tác dành cho viên chức được viết như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Viên chức quản lý gồm những ai và có những nghĩa vụ gì?

      Nghĩa vụ chung của viên chức? Viên chức quản lý gồm những ai và có những nghĩa vụ gì?

      ảnh chủ đề

      Trách nhiệm đánh giá và thông báo kết quả xếp loại viên chức

      Trách nhiệm đánh giá kết quả xếp loại viên chức? Quy định về thông báo kết quả xếp loại viên chức?

      ảnh chủ đề

      Viên chức quốc phòng là gì? Quy định viên chức quốc phòng?

      Quân đội nhân dân Việt Nam hiện bên cạnh các cơ quan nhà nước thì còn có rất nhiều các đơn vị sự nghiệp, đơn vị nghiên cứu, sản xuất,... Bên cạnh các cá nhân được phong quân hàm làm việc tại các đơn vị này thì còn các cá nhân khác, bao gồm các viên chức quốc phòng.

      ảnh chủ đề

      Chế độ lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con

      Điều kiện để được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản? Chế độ lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con?

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định hỗ trợ kinh phí cho phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc khi sinh con

      Nhà nước Việt Nam ta hiện nay luôn có những chính sách an sinh xã hội nhằm giúp đỡ những cá nhân, gia đình có khó khăn trong đời sống, trong đó là chính sách hỗ trợ kinh phí cho những phụ nữ nghèo khi họ sinh con.

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định thu hồi kinh phí hỗ trợ phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc khi sinh con

      Bên cạnh việc quy định về hỗ trợ kinh phí hỗ trợ phụ nữ thuộc hộ nghèo là người dân tộc thiểu số sinh con đúng với chính sách dân số, thì pháp luật cũng có dự liệu về trường hợp các cá nhân này vi phạm chính sách về dân số, đó là khi những người phụ nữ này sinh thêm con. Khi đó, đặt ra việc thu hồi kinh phí đã được hỗ trợ trước đó.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ