Thời gian đi công tác để được hưởng phụ cấp thu hút

Thời gian đi công tác để được hưởng phụ cấp thu hút. Quy định về hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi có quyết định lên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn và và tôi đã được thanh toán phụ cấp thu hút 70% theo quy định. Nhưng có một tháng do yêu cầu nhiệm vụ tôi lại về đơn vị 25 ngày để công để tập huấn ở nơi tập huấn lại là vùng không có phụ cấp thu hút sau đó còn 5 ngày tôi lại lên đơn vị có phụ cấp thu hút công tác vậy tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không? 

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

– Nghị định 116/2010/NĐ-CP

– Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT- BNV-BTC

2. Giải quyết vấn đề:

Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn. Theo đó, đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút bao gồm người đang công tác và người đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại Điều 2 như sau:

– Một, Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;

– Hai, Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong quân đội nhân dân và công an nhân dân;

– Ba, các đối tượng nêu trên công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo;

Bạn có nêu là bạn có quyết định lên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thì bạn thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thu hút theo quy định trên. Theo đó bạn sẽ được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có. Đồng thời theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau: Nếu bạn đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày 01/3/2011. Còn nếu bạn đến công tác sau ngày 01/3/2011. thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến về thời gian hưởng phụ cấp thu hút: 1900.6568

Bên cạnh đó, thời gian không được hưởng các loại phụ cấp thu hút được quy định tại Điều 8 Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC như sau:

+ Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

+ Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

+ Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

Xét trường hợp của bạn thì bạn nêu có một tháng do yêu cầu nhiệm vụ bạn lại về đơn vị 25 ngày để công, tập huấn. Và ở nơi tập huấn lại là vùng không có phụ cấp thu hút. Sau đó còn 5 ngày bạn lại lên đơn vị có phụ cấp thu hút công tác. Điều này có nghĩa là bạn có thời gian đi công tác không ở vùng đặc biệt có điều kiện kinh tế –  xã hội đặc biệt khó khăn khoảng 25 ngày chưa đến 1 tháng. Như vậy, đối chiếu với quy định trên, khoảng thời gian này của bạn vẫn được hưởng phụ cấp thu hút.