Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Thắc mắc về phát hành kỳ phiếu

  • 08/02/202108/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    08/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Kỳ phiếu là bằng chứng xác nhận nghĩa vụ trả nợ giữa tổ chức tín dụng, chi nhành ngân hàng nước ngoài phát hành với người mua giấy tờ có giá.

      Kỳ phiếu là bằng chứng xác nhận nghĩa vụ trả nợ giữa tổ chức tín dụng, chi nhành ngân hàng nước ngoài phát hành với người mua giấy tờ có giá.


      Tóm tắt câu hỏi:

      Dear , Em là Thắm, đang có một thắc mắc về phát hành kỳ phiếu mong được quý anh chị giải đáp. Tình huống thực tế như sau: Có người nước ngoài đang sinh sống ở Viêt Nam ( A & B). Ông B nợ ông A khoản tiền, hiện tại chưa có khả năng chi trả. Hai bên đã thống nhất với nhau lập kỳ phiếu vào ngày 06/08/2017 ông B sẽ thanh toán hết nợ cho ông A. Hiện tại cả 2 người đang vướng mắc vì không biết thủ tục pháp lý, hay cần những thông tin, giấy tờ gì để lập Kỳ phiếu. Có cần công chứng hay thủ tục gì nữa không? Theo như em được biết thì Kỳ phiếu phải có sự bảo lãnh của bên thứ 3 là Ngân hàng hay tổ chưc Tài chính vậy thì bên thứ 3 đó có nghĩa vụ hay trách nhiệm gì khi bên B không thanh toán đúng hẹn cho bên A không ạ? Rất mong sớm được nhận câu trả lời từ quý anh chị. Xin cảm ơn!?

      Luật sư tư vấn:

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

      Xem thêm:  Các trường hợp nào bị cấm đóng cửa tạm thời nơi làm việc

      1. Cơ sở pháp lý:

      Thông tư 34/2013/TT-NHNN

      Luật các tổ chức tín dụng năm 2010

      2. Nội dung tư vấn:

      Theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 34/2013/TT-NHNN quy định như sau:

      "1. Kỳ phiếu, tín phiếu, chứng chỉ tiền gửi, trái phiếu (sau đây gọi là giấy tờ có giá) là bằng chứng xác nhận nghĩa vụ trả nợ giữa tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài phát hành với người mua giấy tờ có giá trong một thời hạn nhất định, điều kiện trả lãi và các điều kiện khác."

      Như vậy, kỳ phiếu là bằng chứng xác nhận nghĩa vụ trả nợ giữa tổ chức tín dụng, chi nhành ngân hàng nước ngoài phát hành với người mua giấy tờ có giá. Theo khoản 1 Điều 4 Luật các tổ chức tín dụng năm 2010: 

      "1. Tổ chức tín dụng là doanh nghiệp thực hiện một, một số hoặc tất cả các hoạt động ngân hàng. Tổ chức tín dụng bao gồm ngân hàng, tổ chức tín dụng phi ngân hàng, tổ chức tài chính vi mô và quỹ tín dụng nhân dân.

      2. Ngân hàng là loại hình tổ chức tín dụng có thể được thực hiện tất cả các hoạt động ngân hàng theo quy định của Luật này. Theo tính chất và mục tiêu hoạt động, các loại hình ngân hàng bao gồm ngân hàng thương mại, ngân hàng chính sách, ngân hàng hợp tác xã.

      3. Ngân hàng thương mại là loại hình ngân hàng được thực hiện tất cả các hoạt động ngân hàng và các hoạt động kinh doanh khác theo quy định của Luật này nhằm mục tiêu lợi nhuận.

      4. Tổ chức tín dụng phi ngân hàng là loại hình tổ chức tín dụng được thực hiện một hoặc một số hoạt động ngân hàng theo quy định của Luật này, trừ các hoạt động nhận tiền gửi của cá nhân và cung ứng các dịch vụ thanh toán qua tài khoản của khách hàng. Tổ chức tín dụng phi ngân hàng bao gồm công ty tài chính, công ty cho thuê tài chính và các tổ chức tín dụng phi ngân hàng khác.

      Công ty cho thuê tài chính là loại hình công ty tài chính có hoạt động chính là cho thuê tài chính theo quy định của Luật này.

      5. Tổ chức tài chính vi mô là loại hình tổ chức tín dụng chủ yếu thực hiện một số hoạt động ngân hàng nhằm đáp ứng nhu cầu của các cá nhân, hộ gia đình có thu nhập thấp và doanh nghiệp siêu nhỏ.

      Thac-mac-ve-phat-hanh-ky-phieu.

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật thuế – tài chính qua tổng đài: 1900.6568

      Xem thêm:  Nội dung kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc

      6. Quỹ tín dụng nhân dân là tổ chức tín dụng do các pháp nhân, cá nhân và hộ gia đình tự nguyện thành lập dưới hình thức hợp tác xã để thực hiện một số hoạt động ngân hàng theo quy định của Luật này và Luật hợp tác xã nhằm mục tiêu chủ yếu là tương trợ nhau phát triển sản xuất, kinh doanh và đời sống."

      Như vậy, kỳ phiếu chỉ có thể phát hành bởi một trong số các tổ chức sau: tổ ngân hàng, ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng, tổ chức tài chính vi mô, quỹ tính dụng nhân dân, chi nhánh ngân hàng nước ngoài. Nói cách khác, giữa hai cá nhân nhân, một cá nhân không thể phát hành kỳ phiếu với cá nhân khác – người đang có nghĩa vụ trả nợ cho mình. Giấy tờ chứng minh nghĩa vụ trả nợ trong trường hợp, cá nhân vay tiền cá nhân là hợp đồng vay tiền được xác lập giữa hai cá nhân đó. Hợp đồng này có thể được công chứng, chứng thực nếu hai bên có thỏa thuận.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Thắc mắc về phát hành kỳ phiếu thuộc chủ đề Nơi làm việc, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Biện pháp hạn chế tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Biện pháp hạn chế tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Kiến nghị một số giải pháp nhằm đảm bảo quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục công sở?

      ảnh chủ đề

      Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật quốc tế? Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật Việt Nam?

      ảnh chủ đề

      Quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Chủ thể quyền và chủ thể có trách nhiệm bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Nội dung quyền?

      ảnh chủ đề

      Đặc điểm, tác động tiêu cực của quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Đặc điểm của quấy rối tình dục? Đặc điểm môi trường làm việc dễ dẫn đến quấy rối tình dục? Tác động tiêu cực của quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối?

      Trong môi trường làm việc, hành vi quấy rối tình dục có thể được thực hiện dưới nhiều hình thức khác nhau gây ảnh hưởng xấu đến tâm lý, sức khỏe của người lao động. Cùng bài viết tìm hiểu quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối?

      ảnh chủ đề

      Mục đích và quy trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

      Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc là gì? Mục đích đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Quy trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Nguyên tắc, hình thức và nội dung đối thoại tại nơi làm việc

      Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Nguyên tắc, hình thức đối thoại tại nơi làm việc? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp nên làm gì khi xảy ra sự cố nghiêm trọng tại nơi làm việc?

      Doanh nghiệp nên làm gì khi xảy ra sự cố nghiêm trọng tại nơi làm việc? Kinh nghiệm xử lý những tình huống sự cố tại doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không?

      Trong một số trường hợp nhất định, công ty có yêu cầu người lao động làm việc tại nhà để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trong quá trình làm việc, pháp luật lao động cũng ưu tiên khuyến khích sự thỏa thuận của các bên. Vậy công ty có được phép cho người lao động làm việc tại nhà hay không?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Biện pháp hạn chế tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Biện pháp hạn chế tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Kiến nghị một số giải pháp nhằm đảm bảo quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục công sở?

      ảnh chủ đề

      Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật quốc tế? Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật Việt Nam?

      ảnh chủ đề

      Quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Chủ thể quyền và chủ thể có trách nhiệm bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Nội dung quyền?

      ảnh chủ đề

      Đặc điểm, tác động tiêu cực của quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Đặc điểm của quấy rối tình dục? Đặc điểm môi trường làm việc dễ dẫn đến quấy rối tình dục? Tác động tiêu cực của quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối?

      Trong môi trường làm việc, hành vi quấy rối tình dục có thể được thực hiện dưới nhiều hình thức khác nhau gây ảnh hưởng xấu đến tâm lý, sức khỏe của người lao động. Cùng bài viết tìm hiểu quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối?

      ảnh chủ đề

      Mục đích và quy trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

      Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc là gì? Mục đích đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Quy trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Nguyên tắc, hình thức và nội dung đối thoại tại nơi làm việc

      Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Nguyên tắc, hình thức đối thoại tại nơi làm việc? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp nên làm gì khi xảy ra sự cố nghiêm trọng tại nơi làm việc?

      Doanh nghiệp nên làm gì khi xảy ra sự cố nghiêm trọng tại nơi làm việc? Kinh nghiệm xử lý những tình huống sự cố tại doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không?

      Trong một số trường hợp nhất định, công ty có yêu cầu người lao động làm việc tại nhà để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trong quá trình làm việc, pháp luật lao động cũng ưu tiên khuyến khích sự thỏa thuận của các bên. Vậy công ty có được phép cho người lao động làm việc tại nhà hay không?

      Xem thêm

      Tags:

      Nơi làm việc


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Biện pháp hạn chế tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Biện pháp hạn chế tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Kiến nghị một số giải pháp nhằm đảm bảo quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục công sở?

      ảnh chủ đề

      Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật quốc tế? Bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong pháp luật Việt Nam?

      ảnh chủ đề

      Quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Chủ thể quyền và chủ thể có trách nhiệm bảo đảm quyền được bảo vệ khỏi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Nội dung quyền?

      ảnh chủ đề

      Đặc điểm, tác động tiêu cực của quấy rối tình dục tại nơi làm việc

      Đặc điểm của quấy rối tình dục? Đặc điểm môi trường làm việc dễ dẫn đến quấy rối tình dục? Tác động tiêu cực của quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối?

      Trong môi trường làm việc, hành vi quấy rối tình dục có thể được thực hiện dưới nhiều hình thức khác nhau gây ảnh hưởng xấu đến tâm lý, sức khỏe của người lao động. Cùng bài viết tìm hiểu quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Các hình thức quấy rối?

      ảnh chủ đề

      Mục đích và quy trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

      Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc là gì? Mục đích đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Quy trình tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên

      Công việc, nơi làm việc cấm sử dụng lao động chưa thành niên?

      ảnh chủ đề

      Nguyên tắc, hình thức và nội dung đối thoại tại nơi làm việc

      Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Nguyên tắc, hình thức đối thoại tại nơi làm việc? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Doanh nghiệp nên làm gì khi xảy ra sự cố nghiêm trọng tại nơi làm việc?

      Doanh nghiệp nên làm gì khi xảy ra sự cố nghiêm trọng tại nơi làm việc? Kinh nghiệm xử lý những tình huống sự cố tại doanh nghiệp.

      ảnh chủ đề

      Công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không?

      Trong một số trường hợp nhất định, công ty có yêu cầu người lao động làm việc tại nhà để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động trong quá trình làm việc, pháp luật lao động cũng ưu tiên khuyến khích sự thỏa thuận của các bên. Vậy công ty có được phép cho người lao động làm việc tại nhà hay không?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ