Thời gian thử việc

Tiền lương trong thời gian thử việc của người giúp việc cũng được áp dụng theo quy định chung của pháp luật là do các bên tự thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Lao động có tay nghề là loại hình lao động đang ngày càng được ưa chuộng trong thị trường mới, đó là lực lượng lao động có chuyên môn và có kinh nghiệm để thực hiện các công việc phức tạp. Vậy có được phép rút ngắn thời gian thử việc của lao động có tay nghề hay không?

Thời gian thử việc là giai đoạn quan trọng để đánh giá năng lực và sự phù hợp của người lao động với công việc. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, bạn có thể cần phải xin nghỉ phép vì lý do cá nhân hoặc bất khả kháng.

Báo cáo thử việc là một bản báo cáo mà người thử việc sau khi kết thúc thời gian thử việc sẽ gửi đến cho lãnh đạo công ty, trưởng phòng (ban) và những người có liên quan trong quá trình thử việc. Trong báo cáo thử việc, người thử việc sẽ ghi lại chi tiết, toàn bộ các công việc được giao mà mình đã thực hiện và kết quả công việc trong quá trình thử việc.

Quy định thời gian thử việc của người lao động? Có được đóng bảo hiểm tự nguyện vào thời gian thử việc không? Nhân viên thử việc không đóng bảo hiểm xã hội có được không?

Doanh nghiệp có phải thông báo khi hết thời gian thử việc không? Bồi thường khi tự ý nghỉ việc trong thời gian thử việc? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải thông báo cho chủ sử dụng lao động? Tự ý nghỉ việc trong thời gian thử việc có được nhận lương không?

Ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng sau thời gian thử việc được không? Thử việc quá thời hạn, không trả lương trong thời gian thử việc? Quy định về việc kết thúc thời gian thử việc? Thời gian thử việc theo quy định pháp luật?

Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước? Nghỉ ngang trong khi đang thử việc có bị xử phạt vi phạm pháp luật lao động không?

Nghỉ lễ vẫn tính vào thời gian thử việc và có được hưởng lương không? Người lao động thử việc có được nghỉ lễ có hưởng lương theo quy định không?

Có được kéo dài thời gian thử việc khi nhân viên chưa đạt yêu cầu? Trường hợp thoả thuận gia hạn thời gian thử việc có được pháp luật công nhận?

Sau thời gian thử việc nhưng vẫn làm khi nghỉ việc có phải thông báo không? Thông báo nghỉ việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Quy định của pháp luật về kết thúc thời gian thử việc. Hậu quả pháp lý khi thời gian thử việc kết thúc. Chấm dứt thử việc.

Cung cấp các thông tin liên quan đến các quy định của pháp luật lao động về thời gian thử việc quy định tại Luật lao động 2012

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Xử phạt hành vi ký kết hợp đồng thử việc quá thời gian quy định.

Hết thời gian thử việc mà công ty không ký hợp đồng lao động. Công ty được sa thải người lao động trong những trường hợp nào?

Người lao động không ký tiếp hợp đồng lao động sau thời gian thử việc? Nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?

Mức lương của người lao động khi hết thời gian thử việc? Quyền lợi của người lao động trong thời gian ngừng việc.

Có phải thông báo khi hết thời thử việc. Các hậu quả pháp lý khi hết thời gian thử việc.

Quá thời gian thử việc và không trả lương thời gian thử việc. Quy định về thời gian thử việc, quy định về thử việc.

Không ký hợp đồng lao động sau khi kết thúc gian thử việc. Giao kết hợp đồng lao động. Ký kết hợp đồng lao động.