Thời gian làm việc

Mối quan hệ trong pháp luật lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động luôn là vấn đề nóng bỏng, được toàn xã hội đặc biệt quan tâm. Bộ luật lao động quy định nhiều điểm mới liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ những vấn đề này.

Nội dung thỏa thuận trong hợp đồng lao động là một trong những vấn đề quan trọng phải được thực hiện theo đúng quy định trong đó phải kể đến thời gian làm việc. Vậy, Có được bắt người lao động ký cam kết thời gian làm việc?

Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu? Thời gian nghỉ giải lao có được tính lương? Công ty không đảm bảo thời gian nghỉ giải lao cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào?

Các việc liên quan tới xuất khẩu ra nước ngoài, liên quan tới tài chính như làm visa, vay vốn ngân hàng, xin visa đi du lịch .. đều cần giấy tờ này bởi giấy xác nhận này giống như căn cứ để cho các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức xác nhận bạn có công việc và nguồn thu nhập ổn định.

Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019 thì thời gian làm việc có thể được hiểu là độ dài thời gian được tính bằng giờ, phút, giây mà trong quan hệ lao động yêu cầu những người lao động thực hiện nghĩa vụ của người lao động dựa trên các thỏa thuận ghi trong hợp đồng, thỏa ước lao động hoặc trong nội quy lao động của công ty.

Trong giai đoạn nuôi con thì mọi đối tượng lao động trong giai đoạn này đều có những ưu tiên về thời gian lao động. Riêng đối với giáo viên thì sẽ có những quy định riêng biệt và được quy định cụ thể dựa trên cơ sở Luật lao động và những thông tư chuyên ngành hướng dẫn.

Giấy xác nhận thời gian công tác, xác nhận thời gian làm việc là đơn xin xác nhận của đơn vị công tác về quá trình cũng như thời gian làm việc tại đơn vị đó. Bạn phải viết giấy giấy xác nhận thời gian công tác, xác nhận thời gian làm việc để ban giám đốc/thủ trưởng đơn vị xem xét xác nhận.

Thời gian làm việc? Thời gian làm thêm giờ? Thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Xử phạt hành vi không tuân thủ thời gian làm việc cho người lao động? Thời gian làm việc đối với người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại?

Quy định về thời gian làm việc cho người lái xe. Quy định về thời giờ làm việc theo quy định của Bộ luật lao động 2012.

Thế nào là tai nạn lao động trong thời gian làm việc. Trong giờ làm nhưng lao động xin ra ngoài, bị tai nạn thì có được chế độ gì không?

Thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm được quy định tại Điều 6 Nghị định 45/2013/NĐ-CP như sau.

Giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú có phải trực đêm không? Quy định về chế độ đối với giáo viên trực quản sinh ở trường trung học nội trú.

Thời gian làm việc hưởng phụ cấp thu hút. Hưởng phụ cấp thu hút, tính hưởng phụ cấp khi làm việc ở vùng 30a.

Thời gian làm việc của Phó Bí thư Đoàn trường trung học phổ thông. Chế độ, chính sách đối với những người khác kiêm nhiệm công tác Đoàn.

Quy định thời gian làm việc thường xuyên trong công trình dầu khí. Chế độ làm việc của người lao động trong khai thác dầu khí.

Luật sư tư vấn thời giờ làm việc theo ca. Thời giờ làm việc bình thường.

Sửa đổi thời hạn làm việc trong hợp đồng lao động. Thay đổi, bổ sung điều khoản trong hợp đồng lao động thực hiện thế nào?

Thỏa thuận rút ngắn thời gian làm việc có được không? Quy định về thời giờ làm việc, thời gian làm việc bình thường của người lao động.

Thời gian làm việc như thế nào thì được đóng bảo hiểm xã hội. Doanh nghiệp không đóng bảo hiểm cho người lao động bị xử phạt thế nào?

Thời gian làm việc và tiền lương của lao động nữ nuôi con nhỏ. Quy định về chế độ làm việc của lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.