Thời gian làm việc đối với giáo viên nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Tóm tắt câu hỏi:

Em là giáo viên con em dưới 12 tháng thì chế độ làm việc của em như thế nào thưa luật sư. Em chỉ dậy buổi sáng thì có được về sớm không?Nay em đi làm mà phải dạy đến 11h30, em kiến nghị nhưng không có giảm. Xin cám ơn!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý

+ Bộ luật lao động 2012

+ Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT

2. Giải quyết vấn đề

Điều 10 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT quy định:

“Điều 10. Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với các đối tượng khác

1. Giáo viên được tuyển dụng bằng hợp đồng làm việc lần đầu được giảm 2 tiết/tuần.

2. Giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống, mỗi tuần lễ được giảm 3 tiết (đối với giáo viên trung học phổ thông, trung học cơ sở) và 4 tiết (đối với giáo viên tiểu học).”

Mặt khác tại Điều 155 của Bộ luật lao động có quy định về việc bảo vệ chế độ thai sản đối với lao động nữ  có quy định trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ mỗi ngày 60 phút tính vào thời gian làm việc và được hưởng đủ tiền lương. 

Xem thêm: Điều kiện nâng lương trước thời hạn đối với giáo viên mầm non

 Luật sư tư vấn về chế độ với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng: 1900.6568

Như vậy, căn cứ vào quy định trên, trường hợp bạn đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng thì được giảm 3 tiết (đối với giáo viên trung học phổ thông, trung học cơ sở) và 4 tiết (đối với giáo viên tiểu học). Đồng thời, trong trường hợp này, theo quy định của pháp luật lao động trong thời gian nuôi con nhỏ bạn còn được nghỉ mỗi ngày 60 phút tính trong thời gian làm việc và vẫn được hưởng đủ tiền lương.