Hòa giải viên

Hòa giải viên lao động được hiểu là người được bổ nhiệm để hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề; hỗ trợ phát triển quan hệ lao động. Cùng tìm hiểu về hòa giải viên lao động là gì? Tiêu chuẩn của hòa giải viên lao động?

Hòa giải cơ sở là việc hòa giải viên hướng dẫn, giúp đỡ các bên đạt được thỏa thuận, tự giải quyết với nhau các mâu thuẫn, tranh chấp mà không cần thông qua các thủ tục tố tụng như tòa án hay trọng tài. Vậy hòa giải viên là gì? Quy định về hòa giải viên tổ hòa giải ở cơ sở như thế nào?

Trong hệ thống pháp luật của Việt Nam, vai trò của các hòa giải viên là vô cùng quan trọng, góp phần giải quyết các tranh chấp, xung đột trong cộng đồng một cách hòa bình và hiệu quả. Tuy nhiên, một câu hỏi thường xuyên được đặt ra là liệu cán bộ, công chức có thể được bổ nhiệm làm hòa giải viên hay không?

Hoà giải, đối thoại tại Toà án là một trong những chế định được quy định trong pháp luật tố tụng. Khi tiến hành hoà giải thì cần phải lựa chọn hoà giải viên theo quy định của pháp luật. Vậy, Mẫu thông báo lần 2 về quyền lựa chọn hòa giải, Hòa giải viên có nội dung như thế nào?

Các tranh chấp liên quan đến các quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan có thẩm quyền cũng được Tòa án thụ lý và trở thành vụ án hành chính. Qua trình giải quyết vụ án hành chính phải trải qua các hoạt động tố tụng theo trình tự, trong đó thủ tục bắt buộc là đối thoại- trừ trường hợp không tiến hành đối thoại được.

Hòa giải viên lao động là người do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm để hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề;.. Trong trường hợp muốn bổ nhiệm hòa giải viên lao động thì cần có mẫu quyết định bổ nhiệm hòa giải viên lao động.

Trường hợp sau thông báo của tòa án mà các bên vẫn không lựa chọn lựa chọn đối thoại và lựa chọn Hòa giải viên thì tòa án sẽ có thông báo lần thứ 2 về việc này. Vậy mẫu thông báo lần thứ 2 về quyền lựa chọn đối thoại và lựa chọn Hòa giải viên có nội dung ra sao?

Các bên tham gia hòa giải có quyền lựa chọn hòa giải viên thực hiện các hoạt động hòa giải cho mình. Tòa án có trách nhiệm thông báo về quyền lựa chọn hòa giải viên cho các bên tham gia trong khoảng thời gian sớm nhất để các bên có thời gian chuẩn bị chu đáo cho phiên hòa giải.

Khi có tranh chấp xảy ra trong lĩnh vực thương mại do các bên không thể thỏa thuận với nhau để tìm cách giải quyết thì hòa giải thương mại lúc này đóng vai trò tối ưu để giải quyết các vấn đề đó, để được như vậy cần phải có hòa giải viên thương mại vụ việc tham gia hòa giải theo quy định. Vậy hòa giải viên thương mại vụ việc có nội dung như thế nào?

Quá trình hòa giải, đối thoại được thực hiện theo quy định của pháp luật và sau khi hòa giải thì hòa giải viên sẽ đưa ra ý kiến của mình thông qua thông báo về ý kiến của hòa giải viên.

Lựa chọn, chỉ định hòa giải viên được quy định trong Luật hòa giải và đối thoại tại Toà án 2020. Sau khi chỉ định được hòa giải viên thì thẩm phán phụ trách hòa giải, đối thoại tại phiên toà ra quyết định chỉ định hòa giải viên.

Khi người khởi kiện, người yêu cầu đã lựa chon được phương thức đối thoại, lựa chọn Hòa giải viên thì Tòa án phải lập biên bản ghi nhận ý kiến của người khởi kiện về việc lựa chọn đối thoại, lựa chọn Hòa giải viên.

Biểu mẫu quan trọng để Tòa án nơi hòa giải viên thực hiện quyền ý kiến của mình đó là "thông báo về ý kiến của tòa án nơi hòa giải viên làm việc"- đây cũng là nội dung sẽ được Luật Dương Gia cung cấp và phân tích cụ thể trong bài viết dưới đây

Phân tích những kỹ năng cơ bản của hòa giải viên trong giải quyết tranh chấp thương mại. Kỹ năng chuẩn bị phiên hoà giải, kỹ năng hoà giải và kỹ năng kết thúc phiên hoà giải.

Quy định về miễn nhiệm Hòa giải viên tại Tòa án? Quy định về bổ nhiệm lại Hòa giải viên Tòa án?

Vai trò của Hòa giải viên tại Tòa án? Quyền của Hòa giải viên tại Tòa án? Nghĩa vụ của Hòa giải viên tại Tòa án?

Khái quát về hòa giải viên lao động? Hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động?

Trường hợp từ chối hòa giải, đối thoại, thay đổi Hòa giải viên? Vai trò của hòa giải và đối thoại tại Tòa Án?

Điều kiện bổ nhiệm Hòa giải viên Tòa án? Trình tự, thủ tục bổ nhiệm Hòa giải viên Tòa án?

Phân biệt hòa giải thành và tự thỏa thuận? Quy định về hòa giải trong quy định của Bộ luật tố tụng dân sự 2004.