Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Về Luật Dương Gia
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh 3 miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Văn bản
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ Luật sư
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Pháp luật

Sa thải trong trường hợp làm lộ bí mật kinh doanh

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Sa thải trong trường hợp làm lộ bí mật kinh doanh. Thủ tục và thời kiệu áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong lao động.

      Sa-thai-trong-truong-hop-lam-lo-bi-mat-kinh-doanh.jpgSa thải trong trường hợp làm lộ bí mật kinh doanh. Thủ tục và thời kiệu áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong lao động.


      Tóm tắt câu hỏi:

      Chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi, hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh có bị sa thải không? Pháp luật quy định thời hiệu xử lý kỷ luật hành vi này là bao lâu? Cảm ơn Luật sư!

      Luật sư tư vấn:

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

      Điều 126 “Bộ luật lao động 2019”:

      Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:

      1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;

      2. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.

      Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;

      3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.

      Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hoả hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

      Như vậy, hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh là một trong những hành vi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải, phải chịu xử lý kỷ luật theo quy định “Bộ luật lao động 2019” và nội quy lao động nơi làm việc.

      Xem thêm:  Khởi kiện hành vi liên quan đến bí mật kinh doanh

      Điều 124 “Bộ luật lao động 2019” quy định:

      1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 06 tháng, kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng.

      2. Khi hết thời gian quy định tại các điểm a, b và c khoản 4 Điều 123, nếu còn thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động tiến hành xử lý kỷ luật lao động ngay, nếu hết thời hiệu thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng tối đa không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.

      Khi hết thời gian quy định tại điểm d khoản 4 Điều 123, mà thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đã hết thì được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động nhưng tối đa không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.

      3. Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải được ban hành trong thời hạn quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.

      Sa-thai-trong-truong-hop-lam-lo-bi-mat-kinh-doanh.jpg

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      Như vậy, trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng và có thể gia hạn trong một số trường hợp nhưng tối đa không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.

      Xem thêm:  Người được ủy quyền ký hợp đồng có được ký quyết định sa thải?

      Khi đó, quyết định xử lý kỷ luật  lao động phải được ban hành trong thời hạn quy định nêu trên.

      Trường hợp có hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh thì có thể bị xem xét xử lý kỷ luật trong thời hạn được viện dẫn ở trên.

      Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:

      – Sa thải lao động nữ đang nuôi con ốm nặng

      – Hưởng án treo có bị sa thải lao động không?

      – Trình tự, thủ tục tiến hành kỷ luật sa thải đối với lao động dưới 18 tuổi

      Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568  để được giải đáp.

      ——————————————————–

      THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:

      – Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

      – Tư vấn luật miễn phí qua điện thoại

      – Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Sa thải trong trường hợp làm lộ bí mật kinh doanh thuộc chủ đề Sa thải, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ:

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải?

      Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nghỉ không phép? Nghỉ không phép bao nhiêu ngày thì không bị sa thải?

      ảnh chủ đề

      Bí mật kinh doanh là gì? Quy định về bí mật kinh doanh và bảo vệ bí mật kinh doanh?

      Bí mật kinh doanh là một trong những nội dung quan trọng nhất khi các doanh nghiệp làm ăn trong thương trường. Đây chính là bí quyết để tạo dựng sự thành côn của một số doanh nghiệp lớn trên thị trường, ví dụ như Coca-cola, KFC, Starbuck,... Vậy thực chất bí mật kinh doanh là gì? Làm thế nào để bảo vệ bí mật kinh doanh?

      ảnh chủ đề

      Bí mật thương mại là gì? Điều kiện và thủ tục bảo hộ bí mật thương mại?

      Mọi doanh nghiệp đều có bí mật thương mại. Một số doanh nghiệp nhận thức rõ được tầm quan trọng của bí mật thương mại và đã xây dựng các chính sách chặt chẽ để bảo đảm sự bảo hộ bí mật thương mại của mình chống lại việc bộc lộ có thể gây tổn hại cho công ty.

      ảnh chủ đề

      Có được sa thải nhân viên đánh bạc trong giờ làm việc?

      Trong môi trường làm việc, sự chuyên nghiệp và trách nhiệm luôn là những giá trị cốt lõi mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần phải tuân thủ. Tuy nhiên, không ít trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và một trong số đó là hành vi đánh bạc trong giờ làm việc. Vậy, có được sa thải nhân viên trong trường hợp này không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

      ảnh chủ đề

      Xử lý hành vi trộm cắp tài sản của công ty? Có bị sa thải không?

      Trộm cắp tài sản của công ty. Trộm cắp tài sản của công ty bị xử lí như thế nào? Trộm cắp tài sản của công ty có bị truy cứu hình sự không?

      ảnh chủ đề

      Những thông tin nào được bảo hộ là bí mật kinh doanh?

      Bí mật kinh doanh là sản phẩm trí tuệ của doanh nghiệp. Đây được coi là tài sản quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đó. Và theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ, bí mật kinh doanh sẽ được bảo hộ nếu đáp ứng đủ các điều kiện. Vậy những thông tin nào được bảo hộ là bí mật kinh doanh?

      ảnh chủ đề

      Có được quy định trong nội quy về hành vi uống rượu bia vào công ty sẽ bị sa thải không?

      Có được quy định trong nội quy về hành vi uống rượu bia vào công ty sẽ bị sa thải không? Xử lý lao động có hành vi uống rượu bia gây rồi tại công ty như thế nào cho đúng?

      ảnh chủ đề

      Bị sa thải, buộc thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

      Nhân viên bị buộc thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động bị sa thải có được bảo hiểm thất nghiệp không?

      ảnh chủ đề

      Thông báo Quyết định kỷ luật sa thải tới Sở lao động thương binh xã hội

      Thông báo Quyết định kỷ luật sa thải tới Sở lao động thương binh xã hội. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động.

      ảnh chủ đề

      Sa thải là gì? Phân biệt sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      Hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng là hai hình thức để người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong một số trường hợp cụ thể. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ đưa ra các thông tin Sa thải là gì? Phân biệt sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng cụ thể như thế nào?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Phân cấp quản lý ngân sách nhà nước là gì? Ý nghĩa phân cấp?
      • Lệ phí trước bạ nhà đất là gì? Lệ phí trước bạ nhà đất ai trả?
      • Mẫu giấy biên nhận tiền bằng tiếng Anh, song ngữ Anh – Việt
      • Quy trình giám định pháp y tâm thần? Phải giám định ở đâu?
      • Thủ tục cấp phép tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ tin học
      • Hệ thống pháp luật quốc tế là gì? Pháp luật quốc tế bao gồm?
      • Kinh nghiệm quản lý đất đai, bất động sản ở một số nước
      • Mục tiêu và nhiệm vụ của chính sách xây dựng pháp luật
      • Hệ thống pháp luật và hoạt động lập pháp của CHDCND Lào
      • Quân chủ chuyên chế là gì? Chính thể quân chủ chuyên chế?
      • So sánh án lệ Việt Nam và án lệ các nước Common law
      • Mục đích của pháp điển hóa hệ thống pháp luật Việt Nam
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Những bài hát về tình bạn bằng tiếng Anh cực hay và tình cảm
      • Hát đám cưới nên hát bài gì? Tổng hợp bài hát hay đám cưới?
      • Các ca khúc gây bão, hay nhất tại The Masked Singer Vietnam
      • Đà Lạt nằm trên cao nguyên nào? TP Đà Lạt thuộc tỉnh nào?
      • Cày ải là gì? Lợi ích cày ải phơi đất? Áp dụng cày ải khi nào?
      • Nhôm là gì? Tính chất lý hoá, ứng dụng và điều chế nhôm?
      • 1 Đôla Singapore bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi SGD ở đâu?
      • 1 Riyal Ả Rập Xê Út (SAR) bằng bao nhiêu tiền Việt Nam?
      • 1 SEK bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi Krona Thụy Điển ở đâu?
      • 1 NOK bằng bao nhiêu tiền Việt? Đổi tiền Krone Na Uy ở đâu?
      • Những câu tỏ tình crush dễ thương, ngọt ngào và lãng mạn
      • Tháng 12 có ngày lễ gì? Các ngày lễ, kỷ niệm trong tháng 12?
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải?

      Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nghỉ không phép? Nghỉ không phép bao nhiêu ngày thì không bị sa thải?

      ảnh chủ đề

      Bí mật kinh doanh là gì? Quy định về bí mật kinh doanh và bảo vệ bí mật kinh doanh?

      Bí mật kinh doanh là một trong những nội dung quan trọng nhất khi các doanh nghiệp làm ăn trong thương trường. Đây chính là bí quyết để tạo dựng sự thành côn của một số doanh nghiệp lớn trên thị trường, ví dụ như Coca-cola, KFC, Starbuck,... Vậy thực chất bí mật kinh doanh là gì? Làm thế nào để bảo vệ bí mật kinh doanh?

      ảnh chủ đề

      Bí mật thương mại là gì? Điều kiện và thủ tục bảo hộ bí mật thương mại?

      Mọi doanh nghiệp đều có bí mật thương mại. Một số doanh nghiệp nhận thức rõ được tầm quan trọng của bí mật thương mại và đã xây dựng các chính sách chặt chẽ để bảo đảm sự bảo hộ bí mật thương mại của mình chống lại việc bộc lộ có thể gây tổn hại cho công ty.

      ảnh chủ đề

      Có được sa thải nhân viên đánh bạc trong giờ làm việc?

      Trong môi trường làm việc, sự chuyên nghiệp và trách nhiệm luôn là những giá trị cốt lõi mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần phải tuân thủ. Tuy nhiên, không ít trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và một trong số đó là hành vi đánh bạc trong giờ làm việc. Vậy, có được sa thải nhân viên trong trường hợp này không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

      ảnh chủ đề

      Xử lý hành vi trộm cắp tài sản của công ty? Có bị sa thải không?

      Trộm cắp tài sản của công ty. Trộm cắp tài sản của công ty bị xử lí như thế nào? Trộm cắp tài sản của công ty có bị truy cứu hình sự không?

      ảnh chủ đề

      Những thông tin nào được bảo hộ là bí mật kinh doanh?

      Bí mật kinh doanh là sản phẩm trí tuệ của doanh nghiệp. Đây được coi là tài sản quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đó. Và theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ, bí mật kinh doanh sẽ được bảo hộ nếu đáp ứng đủ các điều kiện. Vậy những thông tin nào được bảo hộ là bí mật kinh doanh?

      ảnh chủ đề

      Có được quy định trong nội quy về hành vi uống rượu bia vào công ty sẽ bị sa thải không?

      Có được quy định trong nội quy về hành vi uống rượu bia vào công ty sẽ bị sa thải không? Xử lý lao động có hành vi uống rượu bia gây rồi tại công ty như thế nào cho đúng?

      ảnh chủ đề

      Bị sa thải, buộc thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

      Nhân viên bị buộc thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động bị sa thải có được bảo hiểm thất nghiệp không?

      ảnh chủ đề

      Thông báo Quyết định kỷ luật sa thải tới Sở lao động thương binh xã hội

      Thông báo Quyết định kỷ luật sa thải tới Sở lao động thương binh xã hội. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động.

      ảnh chủ đề

      Sa thải là gì? Phân biệt sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      Hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng là hai hình thức để người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong một số trường hợp cụ thể. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ đưa ra các thông tin Sa thải là gì? Phân biệt sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng cụ thể như thế nào?

      Xem thêm

      Tags:

      Bảo hộ bí mật kinh doanh

      Sa thải


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải?

      Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày sẽ bị sa thải? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nghỉ không phép? Nghỉ không phép bao nhiêu ngày thì không bị sa thải?

      ảnh chủ đề

      Bí mật kinh doanh là gì? Quy định về bí mật kinh doanh và bảo vệ bí mật kinh doanh?

      Bí mật kinh doanh là một trong những nội dung quan trọng nhất khi các doanh nghiệp làm ăn trong thương trường. Đây chính là bí quyết để tạo dựng sự thành côn của một số doanh nghiệp lớn trên thị trường, ví dụ như Coca-cola, KFC, Starbuck,... Vậy thực chất bí mật kinh doanh là gì? Làm thế nào để bảo vệ bí mật kinh doanh?

      ảnh chủ đề

      Bí mật thương mại là gì? Điều kiện và thủ tục bảo hộ bí mật thương mại?

      Mọi doanh nghiệp đều có bí mật thương mại. Một số doanh nghiệp nhận thức rõ được tầm quan trọng của bí mật thương mại và đã xây dựng các chính sách chặt chẽ để bảo đảm sự bảo hộ bí mật thương mại của mình chống lại việc bộc lộ có thể gây tổn hại cho công ty.

      ảnh chủ đề

      Có được sa thải nhân viên đánh bạc trong giờ làm việc?

      Trong môi trường làm việc, sự chuyên nghiệp và trách nhiệm luôn là những giá trị cốt lõi mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần phải tuân thủ. Tuy nhiên, không ít trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và một trong số đó là hành vi đánh bạc trong giờ làm việc. Vậy, có được sa thải nhân viên trong trường hợp này không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

      ảnh chủ đề

      Xử lý hành vi trộm cắp tài sản của công ty? Có bị sa thải không?

      Trộm cắp tài sản của công ty. Trộm cắp tài sản của công ty bị xử lí như thế nào? Trộm cắp tài sản của công ty có bị truy cứu hình sự không?

      ảnh chủ đề

      Những thông tin nào được bảo hộ là bí mật kinh doanh?

      Bí mật kinh doanh là sản phẩm trí tuệ của doanh nghiệp. Đây được coi là tài sản quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đó. Và theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ, bí mật kinh doanh sẽ được bảo hộ nếu đáp ứng đủ các điều kiện. Vậy những thông tin nào được bảo hộ là bí mật kinh doanh?

      ảnh chủ đề

      Có được quy định trong nội quy về hành vi uống rượu bia vào công ty sẽ bị sa thải không?

      Có được quy định trong nội quy về hành vi uống rượu bia vào công ty sẽ bị sa thải không? Xử lý lao động có hành vi uống rượu bia gây rồi tại công ty như thế nào cho đúng?

      ảnh chủ đề

      Bị sa thải, buộc thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

      Nhân viên bị buộc thôi việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động bị sa thải có được bảo hiểm thất nghiệp không?

      ảnh chủ đề

      Thông báo Quyết định kỷ luật sa thải tới Sở lao động thương binh xã hội

      Thông báo Quyết định kỷ luật sa thải tới Sở lao động thương binh xã hội. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động.

      ảnh chủ đề

      Sa thải là gì? Phân biệt sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng?

      Hình thức sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng là hai hình thức để người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong một số trường hợp cụ thể. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ đưa ra các thông tin Sa thải là gì? Phân biệt sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng cụ thể như thế nào?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN
         ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ