Khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân. Khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân đối với lao động theo hợp đồng thời vụ đúng hay sai?
Khấu trừ tiền thuế thu nhập cá nhân. Khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân đối với lao động theo hợp đồng thời vụ đúng hay sai?
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi xin có vấn đề này rất mong công ty luật giải đáp thắc mắc. Năm 2013 tôi mới tốt nghiệp đại học và chỉ làm công việc thời vụ vào 3 tháng cuối năm (hợp đồng 3 tháng) tổng lương tôi làm 3 tháng đó là 56 triệu. Và công ty trừ 10% của 3 tháng là 5.6 triệu tiền thuế thu nhập cá nhân. Cho tôi được hỏi công ty khấu trừ thuế như vậy có đúng không? Và bây giờ có cách nào quyết toán để lấy lại số tiền thừa không. Vì năm 2013 thôi chỉ làm duy nhất 3 tháng ở công ty trên. Tôi rất mong luật sư cho tôi câu trả lời sớm để tôi phản hồi về công ty. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo quy định tại Thông tư 111/2013/TT-BTC thì:
Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế
1. Khấu trừ thuế
i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhânchưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.
Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Theo quy định này thì đối với trường hợp của bạn,bạn tham gia hợp đồng thời vụ 3 tháng và có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Như bạn trình bày thì vào 3 tháng cuối năm tổng lương tôi làm 3 tháng đó là 56triệu và bạn cũng chỉ làm duy nhất ở một công ty. Tại quy định nêu trên, cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết. Tuy nhiên, bạn không nói rõ là bạn có người lệ thuộc hay không, nhưng nếu với mức lượng của bạn sau khi giảm trừ mà vẫn đến mức nộp thuế thu nhập cá nhân thì bạn vẫn đóng thuế theo quy định.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
