Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ mà có phát sinh từ chính giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự. Vậy phân biệt giữa người đại diện theo pháp luật và giám đốc như thế nào?
Mục lục bài viết
1. Phân biệt giữa người đại diện theo pháp luật và giám đốc:
| Tiêu chí | Người đại diện theo pháp luật | Giám đốc |
| Định nghĩa | Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chính là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện về các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của chính doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách là nguyên đơn, bị đơn, người có những quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài hay trước Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. | Giám đốc là người điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của chính công ty, chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu của công ty. |
| Tiêu chuẩn | Cá nhân mà có đầy đủ năng lực hành vi dân sự. | – Có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc trong đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp. – Cá nhân sở hữu ít nhất 10% vốn điều lệ hoặc là không phải thành viên công ty, có đủ năng lực phù hợp với công ty. |
| Số lượng | Có thể có nhiều hơn một người. | Có một người. |
| Chế độ thù lao, mức lương | Được trả lương theo đúng thỏa thuận trong | Có thể được trả căn cứ trên kết quả và hiệu quả kinh doanh. |
| Trách nhiệm | – Đại diện cho công ty tham gia vào các giao dịch, quan hệ pháp luật của công ty. – Trung thành với các lợi ích của công ty. | – Điều hành hoạt động kinh doanh của chính công ty. – Bổ nhiệm, kỷ luật, cách chức các chức danh quản lý ở trong công ty, tuyển dụng nhân sự cho công ty. – Ban hành về quy chế nội bộ công ty. |
2. Người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần có phải là người quản lý công ty:
2.1. Người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần:
Điều 12 Văn bản hợp nhất 07/VBHN-VPQH 2022 hợp nhất về
– Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ mà có phát sinh từ chính giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn hay bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, hay trước Tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
– Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Ở trong Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của những người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nếu như mà công ty có nhiều hơn một người đại diện theo pháp luật thì ở trong Điều lệ công ty quy định cụ thể quyền, nghĩa vụ của mỗi một người đại diện theo pháp luật. Trường hợp việc phân chia về các quyền, nghĩa vụ của từng người đại diện theo pháp luật chưa được quy định rõ trong Điều lệ của công ty thì mỗi người đại diện theo pháp luật của công ty đều sẽ là người đại diện đủ thẩm quyền của doanh nghiệp trước bên thứ ba; tất cả những người đại diện theo pháp luật sẽ phải chịu trách nhiệm liên đới đối với những thiệt hại gây ra cho doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về dân sự và quy định khác của pháp luật có liên quan.
– Doanh nghiệp phải bảo đảm luôn có ít nhất là một người đại diện theo pháp luật cư trú ở tại nước Việt Nam. Khi chỉ còn lại một người đại diện theo pháp luật cư trú tại Việt Nam thì người này khi có xuất cảnh khỏi Việt Nam phải ủy quyền bằng văn bản cho cá nhân khác cư trú tại Việt Nam thực hiện về những quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật. Trường hợp này, người đại diện theo pháp luật cũng sẽ vẫn phải chịu các trách nhiệm về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ đã ủy quyền.
– Trường hợp hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp chưa trở lại nước Việt Nam và người này cũng không có ủy quyền khác thì thực hiện theo quy định sau đây:
+ Người được ủy quyền tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chính người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp tư nhân cho đến khi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp đã quay trở lại làm việc tại doanh nghiệp;
+ Người được ủy quyền tiếp tục thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh cho đến khi người đại diện theo pháp luật của công ty đã quay trở lại làm việc tại công ty hoặc cho đến khi chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị ra quyết định cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
– Đối với doanh nghiệp chỉ còn một người đại diện theo pháp luật và người này cũng đã vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện về những quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc là người này chết, mất tích, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù,…thì khi đó chủ sở hữu công ty hay Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị sẽ tiến hành cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.
– Tòa án, cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng khác có quyền chỉ định người đại diện theo pháp luật để tiến hành tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.
1.2. Người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần có phải là người quản lý công ty:
Khoản 24 Điều 4 Văn bản hợp nhất 07/VBHN-VPQH 2022 hợp nhất về Luật Doanh nghiệp có giải thích rõ rằng người quản lý doanh nghiệp chính là người mà đang thực hiện việc quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, trong đó bao gồm có chủ của doanh nghiệp tư nhân, có các thành viên hợp danh, Chủ tịch của Hội đồng thành viên, có các thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch của công ty, Chủ tịch của Hội đồng quản trị, có thành viên của Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc là Tổng giám đốc và các cá nhân mà đang giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty
Như vậy, qua các quy định trên có thể thấy rằng, mặc dù Luật Doanh nghiệp hiện hành không quy định một cách trực tiếp việc người đại diện theo pháp luật công ty cổ phần có phải chính là người quản lý công ty hay không. Tuy nhiên, tại khoản 2 Điều 12 Văn bản hợp nhất 07/VBHN-VPQH 2022 hợp nhất về các Luật Doanh nghiệp thì điều lệ công ty quy định cụ thể về số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Từ đó, Điều lệ công ty sẽ phải quy định cụ thể chức danh quản lý của người đại diện theo pháp luật. Hay nói cách khác thì người đại diện theo pháp luật có thể cũng đồng thời là người quản lý công ty.
Ngoài ra, căn cứ tại khoản 2 Điều 137 của Văn bản hợp nhất 07/VBHN-VPQH 2022 hợp nhất về Luật Doanh nghiệp thì:
– Nếu như công ty chỉ có một người đại diện theo pháp luật thì khi đó Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc chính là người đại diện theo pháp luật của công ty.
– Trường hợp Điều lệ chưa có quy định thì Chủ tịch Hội đồng quản trị chính là người đại diện theo pháp luật của công ty.
– Trường hợp công ty có hơn một người đại diện theo pháp luật thì khi đó Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc là Tổng giám đốc đương nhiên sẽ là người đại diện theo pháp luật của công ty.
Nói tóm lại thì người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần có thể đồng thời là người quản lý công ty.
Những văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:
– Văn bản hợp nhất 07/VBHN-VPQH 2022 hợp nhất về Luật Doanh nghiệp.
THAM KHẢO THÊM:
