Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động và đình công

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    09/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động và đình công. Trên thực tế Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động và đình công đang được pháp luật điều chỉnh thế nào?

      1.Tranh chấp lao động

      Theo quy định tại khoản 7, điều 3 – “Bộ luật lao động năm 2019”:

      “ Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động”

      Tranh chấp lao động gồm 2 loại là tranh chấp cá nhân và tranh chấp lao động tập thể. Trong đó tranh chấp lao động tập thể gồm 2 loiaj là tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.

      Tranh chấp lao động tập thể về quyền là tranh chấp giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động phát sinh từ việc giải thích và thực hiện khác nhau quy định của pháp luật về lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và thoả thuận hợp pháp khác.

      Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp lao động phát sinh từ việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật về lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động hoặc các quy chế, thoả thuận hợp pháp khác trong quá trình thương lượng giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động.

      2.Đình công

      Theo quy định tại điều khoản 1, điều 209 – “Bộ luật lao động năm 2019”, đình công được hiểu là:

      “Đình công là sự ngừng làm việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động”

      Các dấu hiệu cơ bản của đình công:

      Xem thêm:  Tranh chấp lao động về quyền và tranh chấp lao động về lợi ích

      Đình công biểu hiện bằng sự ngừng việc tạm thời của nhiều người lao động.Sự ngừng việc của đình công được hiểu là phản ứng của những người lao động bằng cách không làm việc, không xin phép,diễn ra tạm thời, trong một thời gian ngắn.

      Đình công phải có sự tự nguyện của người lao động. Họ hoàn toàn không bị người khác bắt buộc, cưỡng ép ngừng việc.

      Đình công luôn có tính tập thể. hành vi mang tính tập thể. Điều đó có nghĩa là ý chí của cá nhân và tập thể phải có sự trùng hợp thì người lao động mới có thể sử dụng, thực hiện quyền đình công của mình

       Đình công luôn luôn có tính tổ chức. Tính tổ chức của đình công được biểu hiện bằng sự có chủ định, có phối hợp, thống nhất về ý chí, mục đích và hành động trong phạm vi những người lao động ngừng việc.

      Mục đích của đình công là nhằm đạt được những yêu sách về quyền và lợi ích mà những người thực hiện quan tâm. Thông thường, đó là các quyền và lợi ích đang tranh chấp của chính những người đình công, trong phạm vi của quan hệ lao động, gắn với lợi ích nghề nghiệp của họ.

      moi-quan-he-giua-tranh-chap-lao-va-dinh-cong.fpg.jpg

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

      3. Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động và đình công

      Tranh chấp lao động và đình công có mối quan hệ mật thiết với nhau, tranh chấp lao động (tranh chấp lao động tập thể) là nguyên nhân dẫn đến đình công và đình công là hệ quả tất yếu của tranh chấp lao động tập thể. Cụ thể:

      Xem thêm:  Quyền chấm dứt HĐLĐ và giải quyết tranh chấp lao động của NSDLĐ

      Thứ nhất, đình công thường phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể. Khi đó, nó là biểu hiện về mặt hình thức của một tranh chấp lao động tập thể chưa được giải quyết. Theo pháp luật Việt Nam, khi giải quyết tranh chấp lao động tập thể bằng các biện pháp thương lượng, hòa giải, trọng tài mà không đạt được kết quả thì tập thể lao động mới được tiến hành đình công để gây sức ép, buộc NSDLĐ phải chấp nhận yêu sách. Do vậy, có thể hiểu đình công là hậu quả của quá trình giải quyết tranh chấp lao động tập thể không thành. Từ quy định về thời điểm sử dụng quyền đình công như vậy mà có quan điểm cho rằng đình công là một trong các biện pháp để giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Tuy nhiên, ngay cả khi NSDLĐ vì áp lực của đình công mà chấp nhận yêu cầu của tập thể lao động thì đình công cũng không phải là biện pháp giải quyết tranh chấp. Nó chỉ tạo ra áp lực để thúc đẩy quá trình giải quyết tranh chấp lao động nhanh chóng, theo hướng có lợi cho tập thể lao động. Các bên tranh chấp thường phải sử dụng biện pháp thương lượng, hòa giải để giải quyết tranh chấp của mình. Ở khía cạnh này, có thể hiểu đình công là “vũ khí” cuối cùng để người lao động tự bảo vệ trong cuộc đấu tranh kinh tế với NSDLĐ.

      Xem thêm:  Thẩm quyền của Tòa án trong giải quyết tranh chấp lao động theo sự lựa chọn của nguyên đơn

      Thứ hai,  tranh chấp lao động tập thể thường là nguyên nhân chủ yếu dẫn đến đình công. Vì vậy mà nhiều quan điểm còn đồng nhất đình công với tranh chấp lao động tập thể. Nếu muốn chấm dứt, hạn chế đình công thì cách hữu hiệu nhất là phải giải quyết nguyên nhân của nó, tranh chấp lao động tập thể, hoặc phải thực hiện các biện pháp để đảm bảo hòa bình trong quan hệ lao động (ký kết thỏa ước lao động tập thể, tăng cường sự hỗ trợ của các tổ chức đại diện, thực hiện dân chủ…), tránh nguy cơ phát sinh tranh chấp. Khi tranh chấp lao động tập thể được giải quyết thì những cuộc đình công phát sinh từ đó sẽ không còn lý do tồn tại.

      Như vậy, giữa tranh chấp lao động và đình công có mối quan hệ biện chứng với nhau. Trong một doanh nghiệp mối tránh được các cuộc đình công không cần thiết thì cần phải giảm thiểu tối đa các tranh chấp, muốn giảm được tranh chấp thì quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động phải được đảm bảo.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động và đình công thuộc chủ đề Tranh chấp lao động, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Quy định công nhận văn bằng do trường nước ngoài cấp

      Công nhận văn bằng nước ngoài là gì? Đối tượng và ý nghĩa công nhận văn bằng nước ngoài? Điều kiện và thủ tục công nhận văn bằng nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công

      Quy định về quyết định đình công? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công?

      ảnh chủ đề

      Các công việc, nơi sử dụng lao động không được đình công

      Đình công là quyền của người lao động. Bộ luật lao động 2019 quy định cụ thể về trình tự thủ tục đình công, theo đó mà người lao động khi thực hiện định công không được vi phạm. Người lao động cũng nên lưu ý về các công việc, nơi sử dụng lao động không được đình công.

      ảnh chủ đề

      Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công

      Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công? Phân tích hành vi bị cấm trước, trong và sau khi đình công?

      ảnh chủ đề

      Quy định quyền của các bên trước và trong quá trình đình công

      Quy định quyền của các bên trước và trong quá trình đình công? Các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công?

      ảnh chủ đề

      Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự

      Khái quát về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự? Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là gì? Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự?

      ảnh chủ đề

      Tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án

      Tranh chấp lao động là một trong những loại tranh chấp pháp lý phổ biến hiện nay. Tuỳ vào từng loại tranh chấp, từng loại yêu cầu khác nhau mà thẩm quyền giải quyết cũng có sự khác nhau. Vậy những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử) (39-DS)

      Việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là quyền của các đương sự trong việc thỏa thuận với nhau để thống nhất bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Kèm theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự do hội đồng xét xử đề ra. Vậy làm Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử).

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Thẩm phán)

      Khi công nhận sự thoả thuận của các đương sự với nhau thì trong các trường hơp cụ thể thẩm phán ra quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự theo quy định. Vậy Mẫu quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự (dành cho Thẩm phán) được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu văn bản đề nghị gia hạn Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng

      Khi hết thời hạn, tổ chức, cá nhận đăng ký lưu hành có quyền đề nghị gia hạn quyết định này thông qua: "Văn bản đề nghị gia hạn Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng" (Mẫu số 04.CN- Phụ lục II- ban hành kèm theo Nghị định 94/2019/NĐ-CP).

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Quy định công nhận văn bằng do trường nước ngoài cấp

      Công nhận văn bằng nước ngoài là gì? Đối tượng và ý nghĩa công nhận văn bằng nước ngoài? Điều kiện và thủ tục công nhận văn bằng nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công

      Quy định về quyết định đình công? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công?

      ảnh chủ đề

      Các công việc, nơi sử dụng lao động không được đình công

      Đình công là quyền của người lao động. Bộ luật lao động 2019 quy định cụ thể về trình tự thủ tục đình công, theo đó mà người lao động khi thực hiện định công không được vi phạm. Người lao động cũng nên lưu ý về các công việc, nơi sử dụng lao động không được đình công.

      ảnh chủ đề

      Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công

      Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công? Phân tích hành vi bị cấm trước, trong và sau khi đình công?

      ảnh chủ đề

      Quy định quyền của các bên trước và trong quá trình đình công

      Quy định quyền của các bên trước và trong quá trình đình công? Các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công?

      ảnh chủ đề

      Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự

      Khái quát về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự? Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là gì? Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự?

      ảnh chủ đề

      Tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án

      Tranh chấp lao động là một trong những loại tranh chấp pháp lý phổ biến hiện nay. Tuỳ vào từng loại tranh chấp, từng loại yêu cầu khác nhau mà thẩm quyền giải quyết cũng có sự khác nhau. Vậy những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử) (39-DS)

      Việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là quyền của các đương sự trong việc thỏa thuận với nhau để thống nhất bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Kèm theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự do hội đồng xét xử đề ra. Vậy làm Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử).

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Thẩm phán)

      Khi công nhận sự thoả thuận của các đương sự với nhau thì trong các trường hơp cụ thể thẩm phán ra quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự theo quy định. Vậy Mẫu quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự (dành cho Thẩm phán) được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu văn bản đề nghị gia hạn Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng

      Khi hết thời hạn, tổ chức, cá nhận đăng ký lưu hành có quyền đề nghị gia hạn quyết định này thông qua: "Văn bản đề nghị gia hạn Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng" (Mẫu số 04.CN- Phụ lục II- ban hành kèm theo Nghị định 94/2019/NĐ-CP).

      Xem thêm

      Tags:

      Đình công

      Đình công phát sinh từ tranh chấp lao động

      Tranh chấp lao động

      Tranh chấp lao động và đình công


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Quy định công nhận văn bằng do trường nước ngoài cấp

      Công nhận văn bằng nước ngoài là gì? Đối tượng và ý nghĩa công nhận văn bằng nước ngoài? Điều kiện và thủ tục công nhận văn bằng nước ngoài?

      ảnh chủ đề

      Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công

      Quy định về quyết định đình công? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công?

      ảnh chủ đề

      Các công việc, nơi sử dụng lao động không được đình công

      Đình công là quyền của người lao động. Bộ luật lao động 2019 quy định cụ thể về trình tự thủ tục đình công, theo đó mà người lao động khi thực hiện định công không được vi phạm. Người lao động cũng nên lưu ý về các công việc, nơi sử dụng lao động không được đình công.

      ảnh chủ đề

      Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công

      Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công? Phân tích hành vi bị cấm trước, trong và sau khi đình công?

      ảnh chủ đề

      Quy định quyền của các bên trước và trong quá trình đình công

      Quy định quyền của các bên trước và trong quá trình đình công? Các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công?

      ảnh chủ đề

      Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự

      Khái quát về công nhận sự thỏa thuận của các đương sự? Quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là gì? Quy định ra quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự?

      ảnh chủ đề

      Tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án

      Tranh chấp lao động là một trong những loại tranh chấp pháp lý phổ biến hiện nay. Tuỳ vào từng loại tranh chấp, từng loại yêu cầu khác nhau mà thẩm quyền giải quyết cũng có sự khác nhau. Vậy những tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Toà án được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử) (39-DS)

      Việc công nhận sự thỏa thuận của các đương sự là quyền của các đương sự trong việc thỏa thuận với nhau để thống nhất bảo vệ tối đa các quyền và lợi ích hợp pháp cho mình. Kèm theo quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự do hội đồng xét xử đề ra. Vậy làm Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Hội đồng xét xử).

      ảnh chủ đề

      Mẫu quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự (dành cho Thẩm phán)

      Khi công nhận sự thoả thuận của các đương sự với nhau thì trong các trường hơp cụ thể thẩm phán ra quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự theo quy định. Vậy Mẫu quyết định công nhận sự thoả thuận của các đương sự (dành cho Thẩm phán) được quy định như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu văn bản đề nghị gia hạn Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng

      Khi hết thời hạn, tổ chức, cá nhận đăng ký lưu hành có quyền đề nghị gia hạn quyết định này thông qua: "Văn bản đề nghị gia hạn Quyết định công nhận lưu hành giống cây trồng" (Mẫu số 04.CN- Phụ lục II- ban hành kèm theo Nghị định 94/2019/NĐ-CP).

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ