Mẫu tờ trình công nhận Ban chấp hành Công đoàn cơ sở

5.1. Đối với yêu cầu xây dựng trong ban chấp hành: 

Trong việc xây dựng ban chấp hành, cần có bản lĩnh để đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của lao động, viên chức, công nhân và đoàn viên.

Việc lựa chọn thành viên cho ban chấp hành cần dựa trên tiêu chuẩn và chất lượng, đồng thời cần có cơ cấu và số lượng hợp lý để đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện ở các địa bàn, các cấp, lĩnh vực hoạt động về công đoàn.

Bên cạnh đó, ban chấp hành cần đảm bảo sự hài hòa về cơ cấu trên mức cơ sở đảm bảo tiêu chuẩn và độ tuổi.

Việc quản lý và lãnh đạo ban chấp hành phải tuân thủ quy trình, đảm bảo sự dân chủ và công khai theo quy định.

5.2. Đối với ủy viên ban chấp hành cần có tiêu chuẩn chung:

Đối với ủy viên ban chấp hành, cần đáp ứng các tiêu chuẩn chung sau đây:

– Nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; có bản lĩnh chính trị vững vàng; luôn đấu tranh bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của lao động, viên chức, công nhân và đoàn viên; có uy tín và phương pháp để hoạt động quần chúng cùng khả năng đoàn kết tập hợp đoàn viên đông đảo.

– Có năng lực trong việc tham gia xây dựng và thực hiện tốt chính sách pháp luật của Nhà nước và Đảng đối với công tác công đoàn, đồng thời tham gia quyết định chủ trương công tác từ ban chấp hành công đoàn. Ngoài ra, cần có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội.

– Có sức khỏe tốt để có thể hoàn thành nhiệm vụ được giao; không tham nhũng, bảo vệ tham nhũng; không lãng phí và có sự kiên quyết trong đấu tranh chống tham nhũng và lãng phí.

– Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong tập thể và tổ chức được giao, đồng thời có tinh thần trách nhiệm trong công tác.

5.3. Điều kiện tham gia trong ban chấp hành:

– Đối với những người lần đầu tham gia ban chấp hành: cần đủ độ tuổi để có thể đảm nhiệm ít nhất 1 nhiệm kỳ trong đại hội công đoàn, và đáp ứng được các điều kiện khác như có lý lịch rõ ràng và có điều kiện để tham gia hoạt động của ban chấp hành.

– Đối với những người tái cử trong ban chấp hành công đoàn: cần đủ độ tuổi để có thể công tác ít nhất từ 1/2 nhiệm kỳ. Nếu còn thời gian công tác ít hơn 1/2 nhiệm kỳ, thì cấp ủy cùng cấp và công đoàn cấp trên sẽ xem xét để đưa ra quyết định. Ngoài ra, cần có lý lịch rõ ràng và hào toàn tự nguyện.

– Người tham gia ban chấp hành cần có lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự và không bị kỷ luật về đạo đức, không được kết án tội vì các tội phạm chính trị, kinh tế, xã hội, văn hóa. Đồng thời, cần có điều kiện để tham gia hoạt động của ban chấp hành, và tham gia hoạt động này là hoàn toàn tự nguyện.

5.3. Cơ cấu của ban chấp hành công đoàn:

– Cơ cấu của BCH công đoàn cần đảm bảo số lượng và chất lượng ủy viên hợp lý, đồng thời tuân thủ quy trình công khai, dân chủ và đúng nguyên tắc để đảm bảo tính kế thừa và phát triển.

 – Tiêu chuẩn cho ủy viên BCH công đoàn cần được đảm bảo tại mỗi cấp công đoàn để đáp ứng yêu cầu tổ chức và thực hiện tốt, nhưng không làm ảnh hưởng tới chất lượng của ban chấp hành.

– Cần thiết lập 3 nhóm độ tuổi trong ban chấp hành công đoàn là dưới 40 tuổi, từ 40-50 tuổi, và từ 50 tuổi trở lên, để đảm bảo tính kế thừa, phát triển, trẻ hóa và tăng cường sự đại diện của phụ nữ trong ban chấp hành công đoàn tại các cấp.

– Ngoài ra, cần quan tâm đến cơ cấu đoàn viên trực tiếp thực hiện nghiệp vụ sản xuất, dân tộc ít người, và người ngoài đảng trong các thành phần kinh tế khác nhau.

6. Hướng dẫn soạn thảo tờ trình công nhận ban chấp hành công đoàn:

Để soạn thảo tờ trình công nhận ban chấp hành công đoàn, bạn cần tuân thủ các bước sau:

– Tiêu đề của tờ trình cần ghi rõ: “Tờ trình về việc công nhận ban chấp hành công đoàn nhiệm kỳ…”

– Cung cấp các thông tin căn cứ: tổ chức Đại hội Công đoàn của nhiệm kỳ, Đại hội đại biểu của công đoàn khóa mấy nhiệm kỳ mấy.

– Nêu rõ căn cứ từ biên bản bầu ban chấp hành công đoàn, kết quả bầu cử.

– Trình bày nội dung đề nghị, bao gồm:

– Thông tin về ban chấp hành hiện tại, bao gồm số lượng đồng chí.

– Danh sách các công đoàn tham dự Đại hội, số lượng đồng chí dự bị và chính thức.

– Công nhận các đồng chí nào nhận chức danh tại công đoàn nhiệm kỳ.

– Lời mong muốn phía công đoàn có thể xem xét và công nhận những đồng chí nhận chức danh tại công đoàn của nhiệm kỳ.

– Kết thúc tờ trình bằng lời cảm ơn.

– Đính kèm các giấy tờ, tài liệu liên quan.

– Ký tên, ghi rõ họ và tên của người thay mặt ban chấp hành, đóng dấu.

Chú ý: Bạn cần tuân thủ đúng các quy định pháp luật và quy trình công khai, dân chủ, đúng nguyên tắc khi thực hiện việc soạn thảo tờ trình này.