Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Biểu mẫu

Mẫu đơn đề nghị cấp GCN đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

  • 20/06/202420/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    20/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Khi một tổ chức, doanh nghiệp đủ điều kiện để cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì sẽ soạn thảo đơn đề nghị gửi Cơ quan, chủ thể có thẩm quyền để được giải quyết.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:
      • 2 2. Mẫu đơn đề nghị cấp GCN đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:
      • 3 3. Hướng dẫn viết đơn đề nghị cấp GCN đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:
      • 4 4. Giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:
        • 4.1 4.1. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:
        • 4.2 4.2. Hồ sơ cấp mới Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động bao gồm:
        • 4.3 4.3. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động bao gồm:

      1. Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:

      Khi doanh nghiệp đủ các điều kiện để cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn về sinh lao động có như cầu sẽ làm mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là mẫu đơn hành chính được xác lập ra  gửi cho Cơ quan có thẩm quyền để xin được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nêu rõ thông tin tổ chức doanh nghiệp, lý do cấp giấy chứng nhận,…..

      Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là văn bản ghi nhận những thông tin về tổ chức doanh nghiệp, lý do cấp giấy chứng nhận,…..Và đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động chính là căn cứ để Cơ quan chủ thể có thẩm quyền thực hiện việc cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

      2. Mẫu đơn đề nghị cấp GCN đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:

      CƠ QUAN CHỦ QUẢN (nếu có)

      Tên tổ chức/doanh nghiệp

      ——————————-

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

      ——————————-

      Địa danh, ngày ….. tháng ….. năm …

      ĐƠN ĐỀ NGHỊ

      Cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

      Kính gửi:………

      1. Tên tổ chức/doanh nghiệp đăng ký: ………

      2. Địa chỉ trụ sở chính: ……

      Điện thoại: ……Fax: ………..Email: …….

      Địa chỉ chi nhánh/ cơ sở huấn luyện khác (nếu có): …….

      3. Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đầu tư hoặc giấy phép kinh doanh (kèm bản sao có chứng thực):

      Số: ……..Ngày tháng năm cấp: ……

      Cơ quan cấp: ……

      4. Họ và tên người đứng đầu tổ chức/doanh nghiệp: ……

      Địa chỉ: ……

      Số chứng minh nhân dân/căn cước công dân/hộ chiếu: …

      Xem thêm:  Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

      5. Đăng ký hoạt động huấn luyện/tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trong lĩnh vực, công việc chủ yếu sau (có bản thuyết minh điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động kèm theo): ……

      Chúng tôi xin cam kết thực hiện đúng quy định pháp luật về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quy định của pháp luật có liên quan./.

      NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU

      (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

      3. Hướng dẫn viết đơn đề nghị cấp GCN đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:

      Phần kính gửi của đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì người làm đơn sẽ ghi cụ thể tên của Cơ quan Nhà nước, chủ thể có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện.

      Phần nội dung của đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì người làm đơn sẽ cung cấp những thông tin về tổ chức muốn cấp giấy chứng nhận, bản thuyết minh điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Người làm đơn sẽ cam kết những thông tin mà mình cung cấp là hoàn toàn đúng sự thật, nếu sai sẽ tự chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

      Cuối đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì người làm đơn sẽ ký và ghi rõ họ tên để làm bằng chứng.

      4. Giấy chứng nhận đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động:

      4.1. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động:

      + Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế, an toàn, vệ sinh viên trong cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và được tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cấp giấy chứng nhận sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu.

      Trường hợp có thay đổi về chính sách, pháp luật hoặc khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động thì phải được huấn luyện, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động.

      + Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này.

      + Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động phải được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động khi làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và được cấp thẻ an toàn.

      Xem thêm:  Mẫu chứng chỉ đào tạo quan trắc môi trường lao động

      Nhà nước có chính sách hỗ trợ học phí cho người lao động quy định tại khoản này khi tham gia khóa huấn luyện. Mức, đối tượng và thời gian hỗ trợ do Chính phủ quy định chi tiết tùy theo điều kiện phát triển kinh tế – xã hội trong từng thời kỳ.

      + Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không thuộc đối tượng theo quy định, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, phù hợp với vị trí công việc được giao.

      + Việc huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động quy định tại Điều này phải phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành nghề, vị trí công việc, quy mô lao động và không gây khó khăn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động chủ động tổ chức huấn luyện riêng về an toàn, vệ sinh lao động hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn, vệ sinh lao động với huấn luyện về phòng cháy, chữa cháy hoặc nội dung huấn luyện khác được pháp luật chuyên ngành quy định.

      + Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động sau khi có ý kiến của các bộ quản lý ngành, lĩnh vực có liên quan.

      + Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật đầu tư và Luật vệ sinh an toàn lao động.

      Trường hợp doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng theo quy định  thì phải đáp ứng điều kiện hoạt động như đối với tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

      8. Chính phủ quy định chi tiết về cơ quan có thẩm quyền cấp, điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật, tiêu chuẩn về người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, trình tự, thủ tục, hồ sơ cấp mới, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động của tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; việc huấn luyện, tự huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

      Căn cứ vào quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động cho người sử dụng lao động, người lao động và các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có liên quan

      Xem thêm:  Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động

      4.2. Hồ sơ cấp mới Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động bao gồm:

      + Đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động 

      + Bản thuyết minh về quy mô huấn luyện và các điều kiện, giải pháp thực hiện 

      + Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đầu tư hoặc Giấy chứng nhận đầu tư đồng thời là Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với doanh nghiệp thành lập trước ngày 01 tháng 7 năm 2015;

      + Bản sao quyết định bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ người đứng đầu, người phụ trách công tác huấn luyện;

      + Danh mục về cơ sở vật chất; danh sách người quản lý, người huấn luyện kèm theo hồ sơ, tài liệu sau đây:

      – Bản sao có chứng thực hồ sơ, giấy tờ chứng minh đủ điều kiện huấn luyện của người huấn luyện;

      – Bản sao có chứng thực hồ sơ, giấy tờ về cơ sở vật chất liên quan gồm quyết định giao cơ sở vật chất của cơ quan có thẩm quyền, hợp đồng, hóa đơn mua, giấy tờ cho, tặng, sang nhượng, mượn hợp pháp; hợp đồng thuê, hợp đồng liên kết huấn luyện trong trường hợp Tổ chức huấn luyện thuê hoặc liên kết với cơ sở khác để bảo đảm điều kiện về máy, thiết bị huấn luyện.

      – Chương trình chi tiết, tài liệu huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

      4.3. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động bao gồm:

      + Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động của Tổ chức huấn luyện.

      + Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có thẩm quyền cấp mới, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động đối với các tổ chức huấn luyện sau đây:

      – Tổ chức huấn luyện do các bộ, ngành, cơ quan trung ương, các tập đoàn, tổng công ty nhà nước thuộc bộ, ngành, cơ quan trung ương quyết định thành lập;

      – Tổ chức huấn luyện Hạng B và C;

      – Tổ chức huấn luyện nhóm 5 

      + Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động đối với Tổ chức huấn luyện. Hạng A do cơ quan có thẩm quyền cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập; doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp do địa phương quản lý

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Mẫu đơn đề nghị cấp GCN đủ điều kiện huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thuộc chủ đề An toàn vệ sinh lao động, thư mục Biểu mẫu. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động là ai? Cơ sở sản xuất, kinh doanh nào cần có người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? Yêu cầu đối với người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Quyền lợi của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không?

      Quy định pháp luật về quyền lợi phụ nữ mang thai trong giao kết lao động? Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động chuẩn

      Báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động được biết đến chính là một trong những hoạt động thường niên của công ty. Vậy, mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề xuất cải thiện vệ sinh lao động

      Theo quy định người lao động hoàn toàn có quyền đề xuất cải thiện vệ sinh lao động trong trường hợp thấy các giải pháp trước đó không còn phù hợp, khi đó họ cần viết đơn đề xuất và gửi cho bộ phận (chủ thể) có thẩm quyền trong doanh nghiệp để được xử lý.

      ảnh chủ đề

      Mẫu giấy đề nghị huấn luyện, kiểm tra, cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn

      Theo quy định của pháp luật cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến quản lý, hoạt động vật liệu nổ công nghiệp, tiền chất thuốc nổ tại Việt Nam, phải trải qua huấn luyện kỹ thuật an toàn và được cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn theo quy định.

      ảnh chủ đề

      Mẫu quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động

      Người sử dụng lao động phải đảm bảo các yếu tố an toàn vệ sinh lao động và phải ban hành quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu về quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mới nhất

      Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để làm gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động 2021? Hướng dẫn soạn thảo? Những quy định của pháp luật về huấn luyện, bồi dưỡng về chuyên môn và nghiệp vụ cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh an toàn lao động?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng thuê huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

      Khi các bên muốn thuê người huấn luyện vệ sinh an toàn lao động thì cần phải ký kết hợp đồng với họ. Vậy hợp đồng thuê huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Đối tượng và thời gian tham gia huấn luyện an toàn lao động

      Quy định về đối tượng và thời gian tham gia huấn luyện an toàn lao động. Huấn luyện an toàn lao động có bắt buộc không? Phải huấn luyện những nội dung gì?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Đơn đăng ký tham gia cuộc thi Em vẽ trường học hạnh phúc
      • Mẫu hợp đồng gia công may mặc và hướng dẫn cách soạn thảo
      • Mẫu báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN CTT25/AC
      • Mẫu quyết định tạm dừng thi công, thông báo tạm dừng thi công
      • Mẫu hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất chưa có sổ đỏ
      • Mẫu hợp đồng môi giới thương mại bằng tiếng Anh, song ngữ
      • Mẫu phiếu bầu Ban chấp hành chi Đoàn mới và chuẩn nhất
      • Mẫu giấy ủy quyền công bố mỹ phẩm và hướng dẫn cách viết
      • Mẫu đơn xin thuê đất mới nhất và hướng dẫn chi tiết cách viết
      • Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự, nhân viên chính thức chuẩn
      • Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDA)
      • Mẫu quyết định tạm ngừng kinh doanh công ty TNHH, cổ phần
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Bảo Lâm (Lâm Đồng)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc quận Ninh Kiều (Cần Thơ)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Đức Phổ (Quảng Ngãi)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc thị xã Tịnh Biên (An Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc TP Thuận An (Bình Dương)
      • Các biện pháp chăm sóc cây trồng Công nghệ lớp 7 bài 19
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Sông Hinh (Phú Yên)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Cai Lậy (Tiền Giang)
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Đức Huệ (Long An)
      • Điều kiện để tốt nghiệp đại học loại giỏi như thế nào?
      • Xuất hay suất? Sơ xuất hay sơ suất? Xuất quà hay suất quà?
      • Viết 4 – 5 câu về tình cảm của em với một người thân
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động là ai? Cơ sở sản xuất, kinh doanh nào cần có người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? Yêu cầu đối với người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Quyền lợi của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không?

      Quy định pháp luật về quyền lợi phụ nữ mang thai trong giao kết lao động? Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động chuẩn

      Báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động được biết đến chính là một trong những hoạt động thường niên của công ty. Vậy, mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề xuất cải thiện vệ sinh lao động

      Theo quy định người lao động hoàn toàn có quyền đề xuất cải thiện vệ sinh lao động trong trường hợp thấy các giải pháp trước đó không còn phù hợp, khi đó họ cần viết đơn đề xuất và gửi cho bộ phận (chủ thể) có thẩm quyền trong doanh nghiệp để được xử lý.

      ảnh chủ đề

      Mẫu giấy đề nghị huấn luyện, kiểm tra, cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn

      Theo quy định của pháp luật cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến quản lý, hoạt động vật liệu nổ công nghiệp, tiền chất thuốc nổ tại Việt Nam, phải trải qua huấn luyện kỹ thuật an toàn và được cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn theo quy định.

      ảnh chủ đề

      Mẫu quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động

      Người sử dụng lao động phải đảm bảo các yếu tố an toàn vệ sinh lao động và phải ban hành quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu về quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mới nhất

      Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để làm gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động 2021? Hướng dẫn soạn thảo? Những quy định của pháp luật về huấn luyện, bồi dưỡng về chuyên môn và nghiệp vụ cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh an toàn lao động?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng thuê huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

      Khi các bên muốn thuê người huấn luyện vệ sinh an toàn lao động thì cần phải ký kết hợp đồng với họ. Vậy hợp đồng thuê huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Đối tượng và thời gian tham gia huấn luyện an toàn lao động

      Quy định về đối tượng và thời gian tham gia huấn luyện an toàn lao động. Huấn luyện an toàn lao động có bắt buộc không? Phải huấn luyện những nội dung gì?

      Xem thêm

      Tags:

      An toàn vệ sinh lao động

      Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động

      Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động là ai? Cơ sở sản xuất, kinh doanh nào cần có người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? Yêu cầu đối với người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Quyền lợi của người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không?

      Quy định pháp luật về quyền lợi phụ nữ mang thai trong giao kết lao động? Phụ nữ mang thai có được tăng ca, làm thêm giờ không?

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động chuẩn

      Báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động được biết đến chính là một trong những hoạt động thường niên của công ty. Vậy, mẫu báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động được soạn thảo như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu đơn đề xuất cải thiện vệ sinh lao động

      Theo quy định người lao động hoàn toàn có quyền đề xuất cải thiện vệ sinh lao động trong trường hợp thấy các giải pháp trước đó không còn phù hợp, khi đó họ cần viết đơn đề xuất và gửi cho bộ phận (chủ thể) có thẩm quyền trong doanh nghiệp để được xử lý.

      ảnh chủ đề

      Mẫu giấy đề nghị huấn luyện, kiểm tra, cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn

      Theo quy định của pháp luật cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến quản lý, hoạt động vật liệu nổ công nghiệp, tiền chất thuốc nổ tại Việt Nam, phải trải qua huấn luyện kỹ thuật an toàn và được cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn theo quy định.

      ảnh chủ đề

      Mẫu quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động

      Người sử dụng lao động phải đảm bảo các yếu tố an toàn vệ sinh lao động và phải ban hành quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu về quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mới nhất

      Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để làm gì? Mẫu biên bản thanh lý hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động 2021? Hướng dẫn soạn thảo? Những quy định của pháp luật về huấn luyện, bồi dưỡng về chuyên môn và nghiệp vụ cho người huấn luyện an toàn, vệ sinh an toàn lao động?

      ảnh chủ đề

      Mẫu hợp đồng thuê huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

      Khi các bên muốn thuê người huấn luyện vệ sinh an toàn lao động thì cần phải ký kết hợp đồng với họ. Vậy hợp đồng thuê huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Đối tượng và thời gian tham gia huấn luyện an toàn lao động

      Quy định về đối tượng và thời gian tham gia huấn luyện an toàn lao động. Huấn luyện an toàn lao động có bắt buộc không? Phải huấn luyện những nội dung gì?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ