Bảo hiểm xã hội

Trợ cấp thất nghiệp là một trong những chế độ bảo hiểm thất nghiệp, để hỗ trợ người lao động khi bị mất việc làm, học nghề và tìm việc làm mới. Người lao động để được chi trả chế độ này thì cần chuẩn bị hồ sơ và tuân thủ các thủ tục theo quy định thì mới được cơ quan có thẩm quyền chi trả. Vậy, Có được chọn nơi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Sổ bảo hiểm xã hội là một trong những giấy tờ quan trọng đối với những người tham gia chế độ bảo hiểm xã hội, mỗi người tham gia chế độ bảo hiểm xã hội chỉ được cấp một quyển sổ duy nhất, ghi lại toàn bộ quá trình đóng bảo hiểm xã hội. Vậy pháp luật hiện nay quy định như thế nào về thời gian trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động?

Thanh tra bảo hiểm xã hội Việt Nam là cơ quan của bảo hiểm xã hội Việt Nam, thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm xã hội , Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và luật chuyên ngành khác. Vậy theo quy định của pháp luật thì những trường hợp nào bị thanh tra bảo hiểm xã hội?

Trong khi tham gia làm việc thì những rủi ro, tai nạn là điều không mong muốn nhưng cũng không thể tránh được tuyệt đối. Để bù đắp được phần nào thiệt hại về do tai nạn lao động gây ra nên chế độ bảo hiểm tai nạn lao động được áp dụng trên thực tế. Vậy thời hạn chi trả các chế độ bảo hiểm tai nạn lao động được quy định ra sao?

Chính sách bảo hiểm xã hội được xem là một trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội, chính sách bảo hiểm xã hội đảm bảo bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ gặp phải những khó khăn, rủi ro trong cuộc sống. Vậy có thể đóng bảo hiểm xã hội ở nơi đặt văn phòng đại diện được hay không?

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người tham gia cần biết về quyền lợi của mình chẳng hạn như quyền được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, quyền được hưởng lương hưu, quyền được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần... Vậy đối với trường hợp người nước ngoài thì có thể ủy quyền lĩnh BHXH 1 lần không?

Theo quy định của pháp luật về thai sản thì để được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thì khi này lao động nữ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Vậy doanh nghiệp khi bị thanh tra bảo hiểm thai sản sẽ cần chuẩn bị những gì?

Bảo hiểm y tế được xem là một trong những chế độ pháp luật quy định để hướng tới mục tiêu bảo vệ cho sức khỏe của con người, bảo hiểm y tế đóng vai trò vô cùng quan trọng trong quá trình giảm thiểu tình trạng đói nghèo. Vậy khám sức khỏe xin việc có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?

Trong thời gian nghỉ thai sản, một trong những câu hỏi phổ biến mà nhiều bà mẹ quan tâm là liệu họ có được hưởng Bảo hiểm y tế không vì Bảo hiểm y tế giúp họ tiếp cận các dịch vụ y tế cần thiết trong quá trình mang thai và sau sinh một cách dễ dàng, tiết kiệm chi phí.

Bảo hiểm xã hội đã và đang trở thành một phần quan trọng không thể thiếu trong đời sống của mỗi con người, trong đó bao gồm cả bảo hiểm xã hội tự nguyện, có giá trị phòng ngừa rủi ro bất ngờ xảy ra về sức khỏe. Vậy đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là một loại hình bảo hiểm do cơ quan nhà nước tổ chức thực hiện, người tham gia bảo hiểm hoàn toàn có quyền lựa chọn mức đóng bảo hiểm và phương thức đóng bảo hiểm sao cho phù hợp với thu nhập. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bao nhiêu lâu sẽ được nhận lương hưu?

Chế độ thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động. Khi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản thì người lao động phải chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, hồ sơ để nộp lại cho người sử dụng lao động làm thủ tục thai sản. Vậy hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam giới khi vợ sinh con được quy định như thế nào?

Chế độ trợ cấp cho thân nhân người hưởng lương hưu qua đời là một chính sách an sinh xã hội quan trọng của Nhà nước nhằm hỗ trợ họ về mặt tài chính trong giai đoạn khó khăn. Việc nắm rõ các quy định sẽ giúp thân nhân của người hưởng lương hưu qua đời thực hiện các thủ tục một cách nhanh chóng và nhận được các khoản trợ cấp một cách đầy đủ và kịp thời.

Bảo hiểm thai sản được xem là một trong những loại bảo hiểm thuộc chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhiều vấn đề xoay quanh chế độ bảo hiểm thai sản luôn luôn được người lao động và người sử dụng lao động quan tâm. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì người lao động có thai trước khi vào công ty có kịp hưởng chế độ thai sản hay không?

Đảng viên là mộttrong những đối tượng có số lượng lớn trong số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Việt Nam. Tuy nhiên không phải ai cũng nắm bắt đầy đủ quy định của pháp luật liên quan tới đảng viên. Vì vậy nhiều người thắc mắc, Đảng viên trong thời gian nghỉ thai sản thì có cần phải tham gia sinh hoạt đảng hay không?

Chế độ thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động. Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ đã có sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Vậy bầu mấy tháng được nghỉ hưởng chế độ thai sản?

Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh xã hội vô cùng quan trọng của Nhà nước và Chính phủ nước Việt Nam, hướng tới mục tiêu đảm bảo thu nhập cho người tham gia khi họ bị mất thu nhập hoặc giảm thu nhập. Vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 01 lần để hưởng lương hưu hay không?

Việc nghỉ hưu khiến người lao động có thể bị trừ lương hưu nếu cá nhân quyết định nghỉ hưu trước độ tuổi quy định. Tuy nhiên, đối với một số trường hợp đặc biệt như được giảm biên chế và đủ điều kiện, họ sẽ được hưởng chế độ hưu trí mà không phải chịu tỷ lệ trừ lương.

Chế độ hưởng lương hưu và trợ cấp mất sức là những quyền lợi của người lao động được hưởng khi đáp ứng đủ các điều kiện pháp luật đưa ra. Vậy người lao động có được hưởng đồng thời lương hưu và trợ cấp mất sức? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề trên: