Trong một số trường hợp, quan hệ lao động giữa người lao động và công ty kết thúc không êm đẹp, nhiều doanh nghiệp đã có hành vi gây khó khăn cho nhân viên bằng cách giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động với nhiều lý do khác nhau. Vậy hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động với lý do không bàn giao công việc được quy định như thế nào?