Quyền được biết thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Trách nhiệm cung cấp thông tin của người sử dụng lao động
Quyền được biết thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động. Trách nhiệm cung cấp thông tin của người sử dụng lao động
Tóm tắt câu hỏi:
Cho em hỏi em nộp bảo hiểm xã hội cho công ty. Nhưng làm thế nào để em biết cty có nộp bảo hiểm xã hội cho em ?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
* Cơ sở pháp lý: Khoản 7 Điều 18, Khoản 7 Điều 21, Khoản 6 và Khoản 7 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Điều 18. Quyền của người lao động
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
7. Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
Điều 23. Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội
6. Hằng năm, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho từng người lao động; cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội khi người lao động, người sử dụng lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
7. Hằng năm, cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động để người sử dụng lao động niêm yết công khai.
Như vậy, căn cứ vào những cơ sở pháp lý được viện dẫn ở trên thì công ty có trách nhiệm niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong công ty định kì 6 tháng. Để biết công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho minh hay không thì bạn có thể xem trên danh sách và các thông tin được niêm yết này.
Trường hợp, công ty không niêm yết hoặc trường hợp bạn muốn biết thông tin nagy thì bạn có thể yêu cầu trực tiếp với phía công ty cung cấp thông tin cho bạn và công ty có trách nhiệm phải cung cấp thông tin này.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với người lao động
– Thanh toán tiền bảo hiểm xã hội một lần
– Mức lương hưu hằng tháng theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Tư vấn luật dân sự trực tuyến miễn phí qua điện thoại