Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật Lao động

Khởi kiện đòi bồi thường do bị tai nạn lao động thế nào?

  • 21/06/202421/06/2024
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • Luật sư Nguyễn Văn Dương
    21/06/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Khi bị tai nạn lao động, người lao động được nhận tiền bồi thường do bị tai nạn lao động theo quy định của pháp luật. Vậy khởi kiện đòi bồi thường do bị tai nạn lao động thế nào?

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:
      • 2 2. Nộp hồ sơ khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:
      • 3 3. Tòa án nhận và xử lý đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:
      • 4 4. Thụ lý đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:
      • 5 5. Chuẩn bị xét xử vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:
      • 6 6. Đưa vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động ra xét xử sơ thẩm:

      1. Thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:

      Bước 1: Nộp đơn yêu cầu hòa giải lao động đến hòa giải viên lao động

      Người lao động hoặc cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động gửi đơn yêu cầu hòa giải lao động đến hòa giải viên lao động.

      Bước 2: Hòa giải viên lao động giải quyết hòa giải

      Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày hòa giải viên lao động đã nhận được đơn yêu cầu từ bên yêu cầu giải quyết tranh chấp khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động hoặc từ bên cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động thì hòa giải viên lao động sẽ phải kết thúc việc hòa giải. Trong thời hạn 05 ngày thì hòa giải viên lao động phải thực hiện mở phiên họp hòa giải, tại phiên họp hòa giải sẽ phải có mặt hai bên tranh chấp khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động, các bên tranh chấp đều có thể ủy quyền cho người khác tham gia phiên họp hòa giải.

      Trường hợp các bên thỏa thuận được thì hòa giải viên lao động lập biên bản hòa giải thành khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động, biên bản hòa giải thành khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động phải có đầy đủ chữ ký của các bên tranh chấp khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động và hòa giải viên lao động. Còn trong trường hợp các bên không thỏa thuận được khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động thì hòa giải viên lao động đưa ra các phương án hòa giải để các bên xem xét về yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động. Nếu trường hợp các bên chấp nhận phương án hòa giải về yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động thì hòa giải viên lao động thực hiện lập biên bản hòa giải thành, biên bản hòa giải thành khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động phải có đầy đủ chữ ký của các bên tranh chấp và hòa giải viên lao động, còn nếu trường hợp phương án hòa giải về yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động không được chấp nhận hoặc là có bên tranh chấp khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động đã được triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai những mà vẫn vắng mặt mà không có lý do chính đáng thì hòa giải viên lao động sẽ thực hiện lập biên bản hòa giải không thành, biên bản hòa giải không thành sẽ phải có chữ ký của bên tranh chấp khi yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động có mặt và hòa giải viên lao động.

      Xem thêm:  Mẫu biên bản về việc hòa giải tại cộng đồng

      2. Nộp hồ sơ khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:

      Nếu hòa giải lao động không thành thì người lao động thực hiện việc khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền. Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết khi khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động đó chính là Tòa án nhân dân nơi doanh nghiệp đặt trụ sở (trừ trường hợp hai bên thỏa thuận yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn). Hồ sơ khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ sau:

      – Đơn khởi kiện yêu cầu công ty bồi thường do bị tai nạn lao động (theo mẫu đơn số 23-DS được ban hành kèm theo Nghị quyết số 01/2017/NQ-HĐTP).

      – Căn cước công dân của người khởi kiện.

      – Hợp đồng lao động.

      – Giấy tờ chứng minh địa điểm đặt trụ sở của doanh nghiệp.

      – Biên bản hòa giải không thành.

      – Hồ sơ giám định thương tậi khi bị tai nạn lao động,…

      Phương thức nộp hồ sơ khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động bao gồm:

      – Nộp trực tiếp tại Tòa án;

      – Gửi đến Tòa án theo đường dịch vụ bưu chính;

      – Gửi trực tuyến bằng hình thức điện tử qua Cổng thông tin điện tử của Tòa án (nếu có).

      Xem thêm:  Mẫu biên bản hòa giải mới nhất

      3. Tòa án nhận và xử lý đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:

      – Nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động và ghi vào sổ nhận đơn:

      + Tòa án qua bộ phận tiếp nhận đơn phải nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động mà người khởi kiện đã nộp trực tiếp tại Tòa án hoặc gửi qua dịch vụ bưu chính và phải ghi vào sổ nhận đơn.

      + Trường hợp Tòa án nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động mà người khởi kiện gửi bằng phương thức gửi trực tuyến thì Tòa án in ra bản giấy và phải ghi vào sổ nhận đơn.

      – Tòa án xác nhận đã nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:

      + Khi nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động được nộp trực tiếp, Tòa án có trách nhiệm cấp ngay giấy xác nhận đã nhận đơn cho người khởi kiện.

      + Đối với trường hợp Tòa án nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động qua dịch vụ bưu chính thì trong thời hạn 02 ngày làm việc, kể từ ngày đã nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động, Tòa án phải gửi thông báo nhận đơn cho người khởi kiện.

      + Trường hợp Tòa án nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động bằng phương thức gửi trực tuyến thì Tòa án phải thông báo ngay việc đã nhận đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động cho người khởi kiện qua Cổng thông tin điện tử của Tòa án.

      – Xem xét đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động: trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động, Chánh án Tòa án phân công một Thẩm phán xem xét đơn khởi kiện.

      – Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày thẩm phán được phân công, Thẩm phán phải xem xét đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động và ra quyết định xử lý đơn khởi kiện (sửa đổi, bổ sung, thụ lý, chuyển đơn, trả lại đơn).

      Xem thêm:  Mẫu thông báo về quyền lựa chọn hòa giải và lựa chọn Hòa giải viên

      4. Thụ lý đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:

      Sau khi nhận được đơn khởi kiện yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động, Tòa án phải xem xét những tài liệu, chứng cứ cần thiết mà bên khởi kiện đã cung cấp và thụ lý vụ án (như hồ sơ giám định thương tậi khi bị tai nạn lao động,..). Ở trường hợp người lao động khởi kiện doanh nghiệp yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động thì người khởi kiện là người lao động sẽ được miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí.

      5. Chuẩn bị xét xử vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động:

      – Thời hạn chuẩn bị xét xử vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động được quy định như sau:

      + 04 tháng kể từ ngày thụ lý vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động.

      + Đối với vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động thuộc trường hợp phức tạp hoặc có trở ngại khách quan thì Chánh án Tòa án nơi thụ lý vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động có thể ra quyết định để gia hạn thêm thời hạn để chuẩn bị xét xử vụ án một lần nhưng không quá 02 tháng.

      – Trong giai đoạn chuẩn bị xét xử vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động, thẩm phán được phân công giải quyết vụ án phải tiến hành:

      + Lấy lời khai của các đương sự;

      + Tiến hành các phiên họp thực hiện kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai các chứng cứ;

      + Hòa giải;

      + Tiến hành xem xét, thẩm định tại chỗ hoặc định giá, ủy thác thu thập chứng cứ (nếu có).

      6. Đưa vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động ra xét xử sơ thẩm:

      – Trong thời hạn 01 tháng kể từ ngày có quyết định đưa vụ án yêu cầu bồi thường do bị tai nạn lao động ra xét xử, Tòa án phải mở phiên tòa.

      – Trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn mở phiên tòa có thể được kéo dài nhưng không quá 30 ngày.

      Những văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:

      – Bộ luật Lao động 2019

      – Bộ luật Tố tụng dân sự 2015.

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Khởi kiện đòi bồi thường do bị tai nạn lao động thế nào? thuộc chủ đề Hòa giải, thư mục Lao động. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên

      Khái quát về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động? Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên?

      ảnh chủ đề

      Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động hòa giải ngoài Tòa án

      Kiến nghị các giải pháp và định hướng hoàn thiện pháp luật để nâng cao hiệu quả hoạt động giải quyết tranh chấp dân sự bằng hòa giải ngoài Tòa án tại Việt Nam.

      ảnh chủ đề

      Giải quyết tranh chấp dân sự thông qua hòa giải ngoài Tòa án 

      Giải quyết tranh chấp dân sự thông qua hòa giải ngoài Tòa án là gì? Đặc điểm, ý nghĩa, nguyên tắc cơ bản và bản chất pháp lý của việc giải quyết tranh chấp dân sự thông qua phương thức hòa giải ngoài Tòa án?

      ảnh chủ đề

      Hòa giải gắn với Tòa án là gì? Đặc điểm của hòa giải gắn với Tòa án?

      Khi xảy ra tranh chấp, biện pháp hòa giải luôn được ưu tiên lựa chọn. Bởi hòa giải có thể giúp các bên tự thống nhất với nhau và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Vậy trong thủ tục tố tụng tại Tòa án, hòa giải gắn với Tòa án là gì? Đặc điểm của hòa giải gắn với Tòa án như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Các hình thức hòa giải hiện nay? Vai trò và ý nghĩa của hòa giải?

      Các hình thức hòa giải hiện nay bao gồm: Hòa giải ngoài tố tụng và Hòa giải trong tố tụng? Phân tích vai trò và ý nghĩa của hòa giải?

      ảnh chủ đề

      Một số mô hình hòa giải gắn với Tòa án điển hình trên thế giới

      Một số mô hình hòa giải gắn với Tòa án điển hình trên thế giới? Phân tích hoạt động hòa giải gắn với Tòa án của một số nước ở Châu Á và Châu Âu?

      ảnh chủ đề

      Chủ thể, nguyên tắc, phạm vi thực hiện hòa giải gắn với Tòa án

      Chủ thể thực hiện hòa giải gắn với Tòa án? Nguyên tắc hòa giải gắn với Tòa án? Phạm vi hòa giải gắn với Tòa án?

      ảnh chủ đề

      Trình tự, thủ tục tiến hành và công nhận hòa giải gắn với Tòa án

      Thời hạn hòa giải gắn với Tòa án? Trình tự xử lý vụ việc hòa giải gắn với Tòa án? Phương thức hòa giải và công nhận kết quả hòa giải thành?

      ảnh chủ đề

      So sánh giữa thương lượng và hòa giải trong thương mại?

      Thương lượng trong thương mại? Hòa giải trong thương mại? So sánh thương lượng và hòa giải trong thương mại?

      ảnh chủ đề

      Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án

      Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án là gì? Mẫu Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án? Hòa giải viên tiến hành hòa giải và lập biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án?

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Sự ảnh hưởng của năng suất lao động và cường độ lao động
      • Nhân viên từ chối đi công tác xa, sếp sa thải có vi phạm không?
      • Hợp đồng học việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
      • Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng mức lương hưu là bao nhiêu?
      • Lao động trong thời gian thử việc có được thưởng Tết không?
      • Công ty không thưởng Tết cho nhân viên có vi phạm gì không?
      • Tranh chấp tiền lương là gì? Giải quyết tranh chấp tiền lương?
      • Hợp đồng 161 là gì? Quy định mới nhất về loại hợp đồng 161?
      • Mẫu quyết định tuyển dụng nhân sự (nhân viên) của công ty
      • Có được nghỉ phép trong thời gian báo trước nghỉ việc không?
      • Lịch nghỉ Tết 2023 của học sinh cả nước, sinh viên đại học
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên

      Khái quát về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động? Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên?

      ảnh chủ đề

      Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động hòa giải ngoài Tòa án

      Kiến nghị các giải pháp và định hướng hoàn thiện pháp luật để nâng cao hiệu quả hoạt động giải quyết tranh chấp dân sự bằng hòa giải ngoài Tòa án tại Việt Nam.

      ảnh chủ đề

      Giải quyết tranh chấp dân sự thông qua hòa giải ngoài Tòa án 

      Giải quyết tranh chấp dân sự thông qua hòa giải ngoài Tòa án là gì? Đặc điểm, ý nghĩa, nguyên tắc cơ bản và bản chất pháp lý của việc giải quyết tranh chấp dân sự thông qua phương thức hòa giải ngoài Tòa án?

      ảnh chủ đề

      Hòa giải gắn với Tòa án là gì? Đặc điểm của hòa giải gắn với Tòa án?

      Khi xảy ra tranh chấp, biện pháp hòa giải luôn được ưu tiên lựa chọn. Bởi hòa giải có thể giúp các bên tự thống nhất với nhau và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Vậy trong thủ tục tố tụng tại Tòa án, hòa giải gắn với Tòa án là gì? Đặc điểm của hòa giải gắn với Tòa án như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Các hình thức hòa giải hiện nay? Vai trò và ý nghĩa của hòa giải?

      Các hình thức hòa giải hiện nay bao gồm: Hòa giải ngoài tố tụng và Hòa giải trong tố tụng? Phân tích vai trò và ý nghĩa của hòa giải?

      ảnh chủ đề

      Một số mô hình hòa giải gắn với Tòa án điển hình trên thế giới

      Một số mô hình hòa giải gắn với Tòa án điển hình trên thế giới? Phân tích hoạt động hòa giải gắn với Tòa án của một số nước ở Châu Á và Châu Âu?

      ảnh chủ đề

      Chủ thể, nguyên tắc, phạm vi thực hiện hòa giải gắn với Tòa án

      Chủ thể thực hiện hòa giải gắn với Tòa án? Nguyên tắc hòa giải gắn với Tòa án? Phạm vi hòa giải gắn với Tòa án?

      ảnh chủ đề

      Trình tự, thủ tục tiến hành và công nhận hòa giải gắn với Tòa án

      Thời hạn hòa giải gắn với Tòa án? Trình tự xử lý vụ việc hòa giải gắn với Tòa án? Phương thức hòa giải và công nhận kết quả hòa giải thành?

      ảnh chủ đề

      So sánh giữa thương lượng và hòa giải trong thương mại?

      Thương lượng trong thương mại? Hòa giải trong thương mại? So sánh thương lượng và hòa giải trong thương mại?

      ảnh chủ đề

      Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án

      Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án là gì? Mẫu Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án? Hòa giải viên tiến hành hòa giải và lập biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án?

      Xem thêm

      Tags:

      Hòa giải


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên

      Khái quát về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động? Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên?

      ảnh chủ đề

      Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động hòa giải ngoài Tòa án

      Kiến nghị các giải pháp và định hướng hoàn thiện pháp luật để nâng cao hiệu quả hoạt động giải quyết tranh chấp dân sự bằng hòa giải ngoài Tòa án tại Việt Nam.

      ảnh chủ đề

      Giải quyết tranh chấp dân sự thông qua hòa giải ngoài Tòa án 

      Giải quyết tranh chấp dân sự thông qua hòa giải ngoài Tòa án là gì? Đặc điểm, ý nghĩa, nguyên tắc cơ bản và bản chất pháp lý của việc giải quyết tranh chấp dân sự thông qua phương thức hòa giải ngoài Tòa án?

      ảnh chủ đề

      Hòa giải gắn với Tòa án là gì? Đặc điểm của hòa giải gắn với Tòa án?

      Khi xảy ra tranh chấp, biện pháp hòa giải luôn được ưu tiên lựa chọn. Bởi hòa giải có thể giúp các bên tự thống nhất với nhau và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Vậy trong thủ tục tố tụng tại Tòa án, hòa giải gắn với Tòa án là gì? Đặc điểm của hòa giải gắn với Tòa án như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Các hình thức hòa giải hiện nay? Vai trò và ý nghĩa của hòa giải?

      Các hình thức hòa giải hiện nay bao gồm: Hòa giải ngoài tố tụng và Hòa giải trong tố tụng? Phân tích vai trò và ý nghĩa của hòa giải?

      ảnh chủ đề

      Một số mô hình hòa giải gắn với Tòa án điển hình trên thế giới

      Một số mô hình hòa giải gắn với Tòa án điển hình trên thế giới? Phân tích hoạt động hòa giải gắn với Tòa án của một số nước ở Châu Á và Châu Âu?

      ảnh chủ đề

      Chủ thể, nguyên tắc, phạm vi thực hiện hòa giải gắn với Tòa án

      Chủ thể thực hiện hòa giải gắn với Tòa án? Nguyên tắc hòa giải gắn với Tòa án? Phạm vi hòa giải gắn với Tòa án?

      ảnh chủ đề

      Trình tự, thủ tục tiến hành và công nhận hòa giải gắn với Tòa án

      Thời hạn hòa giải gắn với Tòa án? Trình tự xử lý vụ việc hòa giải gắn với Tòa án? Phương thức hòa giải và công nhận kết quả hòa giải thành?

      ảnh chủ đề

      So sánh giữa thương lượng và hòa giải trong thương mại?

      Thương lượng trong thương mại? Hòa giải trong thương mại? So sánh thương lượng và hòa giải trong thương mại?

      ảnh chủ đề

      Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án

      Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án là gì? Mẫu Biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án? Hòa giải viên tiến hành hòa giải và lập biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án?

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ