Đối với người lao động có thời gian đi bộ đội thì có được cộng nối vào thời gian làm việc tiếp theo để hưởng bảo hiểm xã hội không?
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi xin thắc mắc về Quyết định số 62/2011/QĐ-TTG và khoản 8 Điều 1 Nghị định số 153/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2013 với trường hợp của Ba tôi như sau: Ba tôi sinh năm 1962, hiện đang công tác tại vị trí công nhân khai thác trực tiếp tại công ty cao su Bình Thuận. Vì lý do sức khỏe Ba tôi muốn về hưu sớm ở tuổi 53, tức sớm 2 năm so với quy định là 55 tuổi với vị trí lao động thuộc nhóm ngành độc hại, nặng nhọc. Tôi xin tóm tắt thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo như sổ bảo hiểm xã hội như sau: Từ 4/1982 – 1/1984: Công nhân tại Nông trường (Thời gian 1 năm 9 tháng); Từ 2/1984 – 4/1989: Đi bộ đội (Thời gian 5 năm 2 tháng); Từ 5/1989 6/2015: Công nhân khai thác (Thời gian 26 năm 1 tháng) Tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội là: 33 năm. Vào tháng 1/2015 thì Ba tôi được nhận trợ cấp theo quyết định số 62, do đó theo khoản 8 Điều 1 Nghị định số 153/2013/NĐ-CP thì thời gian đi bộ đội của Ba tôi sẽ không được tính vào thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Nhận thấy đây là điều thiệt thòi lớn nếu không đủ 30 năm tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy, nếu như trường hợp của Ba tôi, không muốn nhận trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTG để được cộng dồn thời gian đi bộ đội vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thì làm như thế nào? Vì theo như Quyết định số 62/2011/QĐ-TTG cũng không ghi rõ sự lựa chọn về việc nhận trợ cấp theo quyết định này hay không nhận trợ cấp theo quyết định này để được cộng dồn thời gian đi bộ đội vào thời gian tham gia bảo hiểm xã hội. Rất mong nhận được sự hồi đáp của quý Cơ quan, Tôi và gia đình cảm ơn rất nhiều Thân!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Khoản 7 Điều 1 Thông tư 101/2014/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH sửa đổi thông tư liên tịch 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Nghị định 68/2007/NĐ-CP hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân quy định như sau:
“7. Bổ sung Khoản 9 a vào Phần C Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH như sau:
“9 a. Quân nhân, công an nhân dân phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15/12/1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, hợp tác xã, hộ kinh tế cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác (gọi chung là đơn vị; bao gồm cả người làm việc tại y tế xã, phường, thị trấn, giáo viên mầm non hoặc giữ các chức danh ở xã, phường, thị trấn trước ngày 01/01/1995 được tính hưởng bảo hiểm xã hội sau đó chuyển sang các đơn vị trong và ngoài Nhà nước) và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cả năm chế độ mà không hưởng chế độ trợ cấp theo quy định tại Quyết định số 47/2002/QĐ-TTg ngày 11 tháng 4 năm 2002; Điểm a Khoản 1 Điều 1 Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày 08 tháng 11 năm 2005; Quyết định số 92/2005/QĐ-TTg ngày 29 tháng 4 năm 2005; Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008; Quyết định số 38/2010/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010; Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg ngày 20 tháng 8 năm 2010 và Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09 tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ thì được cộng nối thời gian công tác trong Quân đội, Công an trước đó với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính hưởng bảo hiểm xã hội.”
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Trong lời trình bày của bạn, ba bạn đi bộ đội từ 2/1984 – 4/1989, sau đó trở lại làm công nhân khai tác ở Nông trường, tức là thuộc trường hợp quân nhân xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15/12/1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan nhà nước. Như vậy, hoàn toàn có thể áp dụng quy định trên cho trường hợp của ba bạn, cụ thể như sau:
Ba bạn có thể làm đơn từ chối hưởng chế độ trợ cấp theo quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09 tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ. Đồng thời ba bạn cũng soạn thảo một văn bản nêu rõ nội dung mong muốn cộng nối thời gian công tác trong quân đội trước đó với thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội sau này để tính bảo hiểm xã hội, ba bạn cũng cần lưu ý nên trích dẫn rõ căn cứ pháp lý để đưa vào trong nội dung văn bản.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
