Vào năm 2011 em có vào công ty AIRSECO để đăng ký đi Nhật xuất khẩu lao động. Nhưng có sự không rõ ràng về hợp đồng như sau:
Tóm tắt câu hỏi:
Vào năm 2011 em có vào công ty AIRSECO do ông Trần Xuân Từ làm giám đốc (chủ tịch hội đồng quản trị là ông Vũ Xuân Hùng) để đăng ký đi Nhật xuất khẩu lao động. Đến tháng 5/2012 thì em trúng tuyển, sau đó em đã hoàn thành các thủ tục mà công ty yêu cầu ( tiền, hồ sơ, tham gia đào tạo tại công ty) tiền là 7500 USD trong đó 3500USD có biên lai thu tiền nhưng mà trên biên lai có dấu mộc của cty MIANCO, còn lại 4000USD thì không có biên lại.
Công ty nói là tiền đó sẽ được hiển thị trên hợp đồng và sau khi về nước thì công ty sẽ trả lại nhưng gần đến ngày bay ( dự kiến là tháng 1.2013 sẽ đi Nhật ) thì công ty báo lại là em bị hủy hợp đồng và công ty nói sẽ trả lại tiền cho em nhưng chờ đến giờ em vẫn chưa nhận lại được đồng nào hết nay em muốn khởi kiện công ty để đòi lại số tiền đó thì có được không vậy luật sư? Số người cũng cảnh ngộ như em là 20 người.
Một số giấy tờ mà em hiện có là:
– HỢP ĐỒNG PHÁI CỬ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SANG NHẬT (có chữ ký mà dấu mộc của công ty AIRSECO).
– Biên lai thu tiền của MIANCO
– Có 2 người làm chứng là có đóng 4000USD cho công ty
Em xin chân thành cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Thứ nhất, bạn hoàn toàn có thể làm thủ tục khởi kiện công ty yêu cầu công ty hoàn trả lại số tiền mà bạn đã đóng bao gồm 7500 USD. Tuy nhiên bạn cần xem xét một số vấn đề như sau:
– Theo như những thông tin bạn trình này thì có thể thấy khoản tiền 7500USD của bạn là khoản tiền ký quỹ mà bạn cần thực tiện để đảm bảo nghĩa vụ của công ty.
Tuy nhiên khoản tiền đó công ty có nghĩa vụ phải hoàn trả bạn khi mà
– Về các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng thì anh cần làm rõ những căn cứ mà công ty đưa ra khi hủy hợp đồng lao động xuất khẩu sang Nhật của bạn.
Ngoài ra bạn có thể căn cứ vào các điều khoản được quy định trong hợp đồng để xem xét căn cứ chấm dứt hợp đồng của hai bên như thế nào để có thể đưa ra quyền lợi của mình. Các bên có trách nhiệm quy định cụ thể về: Các trường hợp dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng; Trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng bởi các bên; Trách nhiệm của các bên sau khi chấm dứt hợp đồng.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Thứ hai, về hồ sơ khởi kiện:
+ Đơn khởi kiện
+ Hợp đồng phái cử xuất khẩu lao động sang Nhật
+ Biên lai thu tiền 3500USD
+ Biên bản xác minh của 02 người làm chứng về việc bạn đóng cho công ty 4000USD
+ Các giấy tờ liên quan xác nhận công ty đã đào tạo bạn cũng như việc bạn tham gia khóa học tập huấn tại công ty nhằm mục đích sang Nhật làm việc.
+ Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu (phô tô công chứng).
Để đảm bảo quyền lợi tối ưu của mình thì gia đình bạn có thể trình báo với cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ quyền lợi cho mình.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
Chuyên viên tư vấn: Nguyễn Đức Trọng
