Giáo viên không tham gia giảng dạy có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Phụ cấp ưu đãi cho giáo viên.
Giáo viên không tham gia giảng dạy có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Phụ cấp ưu đãi cho giáo viên.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin Luật sư tư vấn giúp: Tôi là giáo viên tại một trường cao đẳng công lập. Ngạch của tôi là 15113 – ngạch giáo viên Trung học. Tính đến năm 2016, Tôi về trường được 8 năm. Trong 5 năm đầu tôi tham gia giảng dạy bình thường nhưng 3 năm trở lại đây do tình hình tuyển sinh khó khăn nên ngành tôi giảng dạy không có học sinh. Vì vậy tôi không có giờ giảng dạy mà chỉ thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và bố trí làm hành chính để bù giờ chuẩn định mức. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không ạ ? Trân trọng cảm ơn!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC
2. Nội dung tư vấn:
Trong trường hợp này, Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:
1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
a) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập) được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật);
b) Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;
c) Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua tổng đài: 1900.6568
2. Điều kiện áp dụng
a) Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) thì được hưởng phụ cấp ưu đãi. Riêng đối tượng quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 mục này không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo;
b) Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi trong các thời gian sau:
– Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
– Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
– Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
– Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
– Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Như vậy, theo quy định trên thì Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm vẫn được hưởng chế độ ưu đãi đối với giáo viên. Do đó, trường hợp của bạn làm giáo viên tại một trường cao đẳng công lập, thuộc biên chế trả lương của cơ sở giáo dục công lập dù không trực tiếp giảng dạy mà chỉ thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và bố trí làm hành chính để bù giờ chuẩn định mức thì vẫn thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi.
