Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích qua Hội đồng trọng tài lao động

Tranh chấp lao động ngày càng trở lên phổ biến trong xã hội hiện đại. Luật Dương Gia với hơn 10 năm kinh nghiệm là địa chỉ tin cậy để hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động. Dưới đây là giới thiệu về dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp lao động của Luật Dương Gia.

Bộ luật lao động năm 2019 đã định nghĩa rõ ràng về tranh chấp lao động. Điều này có ý nghĩa quan trọng đối với việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo một môi trường công bằng và chính đáng trong việc giải quyết tranh chấp lao động.

Tranh chấp lao động là sự mâu thuẫn về quyền lợi trong mối quan hệ lao động giữa người lao động, cả cá nhân và tập thể, với người sử dụng lao động. Để hiểu hơn về tranh chấp lao động, mời các bạn tham khảo bài viết Em nhận xét thế nào về tranh chấp lao động xảy ra ở trên? dưới đây.

Trọng tài viên là cá nhân được các bên lựa chọn hoặc cá nhân được Trung tâm trọng tài/Tòa án chỉ định trong quá trình giải quyết tranh chấp theo quy định của pháp luật về trọng tài thương mại. Tuy nhiên để trở thành trọng tài viên thì cần đáp ứng một số điều kiện, vậy theo quy định của pháp luật hiện nay thì điều kiện để trở thành trọng tài viên được thực hiện như thế nào?

Trọng tài viên là những người có vai trò quan trọng, vai trò quyết định trong quá trình trọng tài, phân xử tranh chấp dựa trên cơ sở quy định của pháp luật và tôn trọng sự thỏa thuận của các bên. Dưới đây là mẫu giấy danh sách trọng tài viên gửi đến Bộ tư pháp để công bố có thể tham khảo.

Trọng tài viên là người được các bên lựa chọn hoặc được Trung tâm trọng tài hoặc Tòa án chỉ định để giải quyết tranh chấp theo quy định. Điều kiện để trở thành trọng tài viên được quy định rất cụ thể tại Luật trọng tài thương mại. Vậy công chức của Tòa án có được làm trọng tài viên không?

Trọng tài thương mại là một phương thức giải quyết tranh chấp do các bên thoả thuận và được tiến hành theo những quy định của Luật Trọng tài thương mại. Vậy theo quy định của pháp luật về Trọng tài thương mại hiện hành thì đã có thỏa thuận trọng tài có được kiện ra tòa án không?

Hiện nay, pháp luật Việt Nam hiện nay ghi nhận quá trình giải quyết tranh chấp bằng phương thức trọng tài thương mại độc lập với Tòa án. Tuy nhiên trong quá trình giải quyết tranh chấp, trọng tài thương mại vẫn thường mắc phải những sai lầm. Dưới đây là quy định của pháp luật về việc xử lý trung tâm trọng tài báo cáo sai về tổ chức, hoạt động.

Hiện nay, Trọng tài được xem phương thức giải quyết tranh chấp đang được nhiều nhiều người lựa chọn. Phương thức giải quyết tranh chấp này sẽ dựa trên sự thỏa thuận của các bên. Vậy trong trường hợp hợp đồng vô hiệu thì thỏa thuận trọng tài có vô hiệu không?

Tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài có thể được giải quyết thông qua nhiều phương thức khác nhau. Vậy cụ thể thủ tục giải quyết tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài được diễn ra thế nào?