Tải xuống Mẫu quyết định phân công nhiệm vụ cho nhân viên

Các cơ quan thường sẽ có các đợt cử cán bộ, nhân viên đi học thông qua công văn cử cán bộ, nhân viên đi học. Để biết rõ hơn về mẫu công văn cử cán bộ, nhân viên đi học mới và chuẩn nhất. Hãy theo dõi ngay dưới đây nhé.

Đa phần các chủ thể đều lựa trọng hình thức phân công công việc hàng ngày cho nhân viên dựa trên một bảng. Vậy mẫu bảng phân công công việc hàng ngày cho nhân viên được xây dựng như thế nào?

Mỗi nhân viên đều có những chức năng quan trọng và đóng góp những vai trò to lớn đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Đến cuối năm các doanh nghiệp thường sẽ có mẫu bảng đánh giá nhân viên cuối năm để đánh giá về đội ngũ nhân viên của công ty mình.

Đối với việc cấp mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan là điều rất cần thiết khi doanh nghiệp muốn kinh doanh về đại lý làm thủ tục hải quan. Vậy mẫu đơn đề nghị cấp mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan có nội dung và hình thức ra sao, có những lưu ý gì khi soạn thảo mẫu đơn này.

Khi tổ chức muốn lập cơ sở đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ nhân viên hàng không, cần đáp ứng đủ các điều kiện theo luật định. Tổ chức cần viết đơn gửi Cục hàng không, được Cục hàng không phê duyệt các điều kiện để cấp giấy chứng nhận.

Bên cạnh cổng chính, ở một số xí nghiệp, công trường còn đặt các chòi gác để việc kiểm soát nhân viên và khách ra vào công ty được bao quát hơn, giúp giữ gìn trật tự, an toàn cho toàn thể nhân viên,... dựa trên quy định kiểm soát nhân viên và khách ra vào do Công ty ban hành.

Trường hợp doanh nghiệp muốn cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan thì phải lập đơn đề nghị gửi đến cơ quan có thẩm quyền. Vậy mẫu đơn đề nghị cấp lại mã số nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan có nội dung và hình thức ra sao?

Trong cá trường hợp mất, hỏng,.. vì một lí do nào đó cần cấp lại GCN cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ nhân viên hàng không thì cần làm mẫu đơn đề nghị cấp lại GCN cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ nhân viên hàng không.

Theo quy chế, nội quy của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thì cứ để kỳ hạn thì sẽ thực hiện việc xem xét năng lực của nhân viên. Hoặc nhân viên cũng có thể làm đơn kiến nghị xem xét năng lực gửi đến Ban Giám đốc hoặc Trưởng phòng ban quản lý về nhân sự hoặc người sử dụng lao động.

Hiện nay, tỉ lệ người mắc bệnh HIV và lây nhiễm HIV ngày đang có xu hướng gia tăng và có những diễn biến phức tạp. Những nhân viên y tế, nhân viên tiếp cận cộng đồng khi muốn tham gia công tác dự phòng lây nhiễm HIV cần phải có thẻ và được cấp thẻ.