Hợp đồng thử việc là một trong những văn bản đảm bảo cho người lao động được hưởng những quyền lợi nhất định khi chưa ký kết hợp đồng chính thức. Vậy có được lồng ghép, ghi nhận thỏa thuận thử việc vào trong hợp đồng lao động hay không?
Đóng thanh tìm kiếm