Đối tượng hưởng chế độ tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP. Lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Đối tượng hưởng chế độ tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP. Lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin chào Luật sư. Tôi xin hỏi vấn đề như sau: Chú tôi hiện đang hưởng chế độ hưu trí nhưng chú cũng là Chủ tịch hội cựu chiến binh phường (theo chế độ bầu cử). Theo Nghị định 92/2009/NĐ-CP và Nghị định 29/2013/NĐ-CP thì hệ số lương hiện hưởng của chú là 1,75 (bậc 1). Vậy trường hợp chú tôi có được xét theo quy định tại điểm c, khoản 1, điều 2 Nghị định 17/2015/NĐ-CP để được hưởng tiền lương tăng thêm không? Vì theo cơ quan chuyên môn tại địa phương cho rằng: thực tế thu nhập chú tôi hàng tháng tương đối cao so với người có hệ số dưới 2,34 nên không được nhận chế độ này. Rất mong nhận được sự giúp đỡ của Quý luật sư.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Nội dung tư vấn:
Căn cứ Điều 2 Nghị định 17/2015/NĐ-CP quy định đối tượng áp dụng như sau:
"1. Người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
a) Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp huyện theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008;
b) Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Luật Viên chức năm 2010;
c) Cán bộ, công chức cấp xã theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;
…"
Khoản 1 Điều 1 Nghị định 17/2015/NĐ-CP, quy định phạm vi điều chỉnh như sau:
"1. Nghị định này quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (kể cả người tập sự, thử việc) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và hội có tính chất đặc thù ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã) và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (Quân đội nhân dân và Công an nhân dân) có hệ số lương từ 2,34 (sau đây gọi chung là người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống)."
>>> Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua tổng đài: 1900.6568
Theo quy định, Nghị định 17/2015/NĐ-CP quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (kể cả người tập sự, thử việc) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và hội có tính chất đặc thù ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã). Chú bạn hiện đang hưởng lương hưu không nằm trong lực lượng vũ trang (quân đội và công an) thì chú bạn sẽ không được chế độ này.
Mặc khác, hiện nay Nghị định 17/2015/NĐ-CP đã hết hiệu lực kể từ ngày 01/05/2016, Nghị định 47/2016/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 15/07/2016 thay thế Nghị định 17/2015/NĐ-CP. Theo quy định tại Nghị định 47/2016/NĐ-CP không quy định chế độ tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức có hệ số lương từ 2,34 trở xuống.
Do đó, kể từ ngày 01/05/2016, không còn áp dụng chế độ tiền lương tăng thêm bởi hiện nay mức lương tối thiểu vùng tăng lên 1.210.000 đồng.
