Skip to content
 19006568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh ba miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản
  • Biểu mẫu
  • Danh bạ
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook
    • Đặt câu hỏi
    • Yêu cầu báo giá
    • Đặt hẹn Luật sư

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
Trang chủ Pháp luật

Có được bổ nhiệm người lao động làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập

  • 22/02/202122/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
  • Công ty Luật Dương Gia
    22/02/2021
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Có được bổ nhiệm người lao động làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập. Người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập không?

      Có được bổ nhiệm người lao động làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập. Người làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập không?


      Tóm tắt câu hỏi:

      Cơ quan tôi là một đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở văn hóa, thể thao và du lịch, vài năm gần đây một số hợp đồng lao động không xác định thời hạn được bổ nhiệm làm viên chức quản lý. Vậy xin hỏi luật sư việc này đúng hay sai?

      Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

      1. Cơ sở pháp lý:

      – Luật viên chức năm 2010;

      – 

      2. Luật sư tư vấn:

      Theo Điều 25 Luật viên chức năm 2010:

      “1. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn áp dụng đối với người trúng tuyển vào viên chức, trừ trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 58 của Luật này.

      2. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với trường hợp đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn và trường hợp cán bộ, công chức chuyển thành viên chức theo quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 58 của Luật này.”

      Để trở thành viên chức, người lao động có thể ký kết với cơ quan tuyển dụng viên chức một trong hai loại hợp đồng: hợp đồng làm việc xác định thời hạn hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Như vậy, một người lao động làm việc với hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có thể là viên chức. 

      Xem thêm:  Thời hạn giới thiệu người lao động giám định y khoa

      co-duoc-bo-nhiem-nguoi-lao-dong-lam-quan-ly-trong-don-vi-su-nghiep-cong-lap

      >>> Luật sư tư vấn pháp luật viên chức qua tổng đài: 1900.6568

      Theo Điều 37 Luật viên chức năm 2010:

      “1. Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ quản lý và theo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục.

      2. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của đơn vị sự nghiệp công lập, viên chức giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm có thời hạn không quá 05 năm. Trong thời gian giữ chức vụ quản lý, viên chức được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý; được tham gia hoạt động nghề nghiệp theo chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm.

      3. Khi viên chức quản lý hết thời hạn giữ chức vụ quản lý, phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Trường hợp không được bổ nhiệm lại, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo nhu cầu công tác, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.

      4. Viên chức quản lý được bố trí sang vị trí việc làm khác hoặc được bổ nhiệm chức vụ quản lý mới thì đương nhiên thôi giữ chức vụ quản lý đang đảm nhiệm, trừ trường hợp được giao kiêm nhiệm.

      5. Thẩm quyền bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý.

      6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.“

      Một người để được bổ nhiệm làm viên chức quản lý khi và chỉ khi người đó là viên chức. Như vậy, trong tình huống tại cơ quan anh/chị, cần xác định người lao động với hợp đồng không xác định thời hạn nêu trên có phải là viên chức không. Nếu người đó là viên chức thì việc bổ nhiệm người đó làm viên chức quản lý là hợp pháp. Nếu người đó không phải là viên chức thì việc bổ nhiệm người đó làm viên chức quản lý là vi phạm quy định pháp luật. 

      Xem thêm:  Quyền và nghĩa vụ khi người lao động xin nghỉ việc

      Trên đây là bài viết của Luật Dương Gia về Có được bổ nhiệm người lao động làm quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc chủ đề Người lao động, thư mục Pháp luật. Mọi thắc mắc pháp lý, vui lòng liên hệ Tổng đài Luật sư 1900.6568 hoặc Hotline dịch vụ 037.6999996 để được tư vấn và hỗ trợ.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
      Gọi luật sư
      TƯ VẤN LUẬT QUA EMAIL
      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ
      Dịch vụ luật sư toàn quốc
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc
      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Khái niệm bảo vệ quyền nhân thân của người lao động là gì?

      Người lao động là bộ phận yếu thế được pháp luật quan tâm và bảo vệ. Bảo vệ quyền nhân thân cho người lao động góp phần tạo nên sự cân bằng trong mối quan hệ lao động tạo động lực phát triển xã hội văn minh. Vậy bảo vệ quyền nhân thân của người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Pháp luật và biện pháp bảo vệ quyền nhân thân của người lao động

      Pháp luật về bảo vệ quyền nhân thân của người lao động? Biện pháp bảo vệ quyền nhân thân của người lao động?

      ảnh chủ đề

      Quản lý, sử dụng tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp công lập

      Quản lý, sử dụng tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp công lập? Quản lý, sử dụng tài sản công tiếng Anh là gì? Sử dụng tài sản công?

      ảnh chủ đề

      Người lao động là gì? Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động?

      Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

      Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc và điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi? Thẩm quyền và việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Quản lý viên chức là gì? Nội dung quản lý nhà nước về viên chức?

      Như chúng ta đã biết thì viên chức là những người hoạt động trong đơn vị sự nghiệp công lập thông qua quá trình thi tuyển hay xét tuyển theo trình tự thủ tục pháp luật quy định, họ làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập phải chịu sự quản lý của cơ quan có thẩm quyền gọi chung đó là cơ quan quản lý viên chức.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình vay lại vốn vay ODA của đơn vị sự nghiệp công

      Các đơn vị vay lại vốn vay ODA cần định kỳ báo cáo tình hình vay lại vốn vay ODA để Chính phủ có thể quản lý hoạt động cho vay lại vốn ODA một cách hiệu quả nhằm đảm bảo sử dụng nguồn vốn này đúng mục đích, có hiệu quả và hạn chế tối đa thất thoát, lãng phí.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình thực hiện dự án sử dụng vốn vay lại ODA của đơn vị sự nghiệp công

      Hiện nay, có nhiều đơn vị, doanh nghiệp có hoạt động thực hiện án sử dụng vốn vay lại ODA, trong quá trình thực hiện dự án, các đơn vị, doanh nghiệp cần phải có báo cáo về tình hình thực hiện dự án sử dụng vốn vay lại ODA.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

      Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng được thực hiện ngay sau khi các bên đã hoàn thành công việc được thỏa thuận trong hợp đồng trước đó. Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công được trình bày như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản nghiệm thu đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

      Việc đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công phải trải qua quá trình nghiệm thu và quá trình này phải được lập thành biên bản. Bài viết hướng dẫn bạn soạn thảo biên bản nghiệm thu đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công và cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.

      Xem thêm

      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Mua, sử dụng đất trồng lúa để xây khu phần mộ được không?
      • Doanh nghiệp mới thành lập được miễn thuế môn bài không?
      • Điều kiện thủ tục miễn thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
      • Mượn tài sản người khác mà không trả có bị phạt tù không?
      • Cách xác định mã số hàng hóa và khai báo trên tờ khai hải quan
      • Nghỉ giải lao là gì? Quy định giờ nghỉ giải lao giữa giờ tối thiểu?
      • Thời hạn được tạm ngừng kinh doanh tối đa trong bao lâu?
      • Hứa mua hứa bán là gì? Mẫu hợp đồng hứa mua hứa bán?
      • Thủ tục kết hôn người Công giáo? Thủ tục hôn nhân Công giáo?
      • Hạn ngạch thuế quan là gì? Quy định về hạn ngạch thuế quan?
      • Tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, toàn quốc
      • Bố mẹ tặng cho, sang tên sổ đỏ cho con có lấy lại được không?
      Thiên Dược 3 Bổ
      Thiên Dược 3 Bổ
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      • Luật sư bào chữa các tội liên quan đến hoạt động mại dâm
      • Luật sư bào chữa tội che giấu, không tố giác tội phạm
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội chống người thi hành công vụ
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội buôn lậu, mua bán hàng giả
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa trong các vụ án cho vay nặng lãi
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội gây rối trật tự nơi công cộng
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội trốn thuế, mua bán hóa đơn
      • Dịch vụ Luật sư bào chữa tội dâm ô, hiếp dâm, cưỡng dâm
      • Bản đồ, các xã phường thuộc huyện Tân Hiệp (Kiên Giang)
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc

      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Khái niệm bảo vệ quyền nhân thân của người lao động là gì?

      Người lao động là bộ phận yếu thế được pháp luật quan tâm và bảo vệ. Bảo vệ quyền nhân thân cho người lao động góp phần tạo nên sự cân bằng trong mối quan hệ lao động tạo động lực phát triển xã hội văn minh. Vậy bảo vệ quyền nhân thân của người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Pháp luật và biện pháp bảo vệ quyền nhân thân của người lao động

      Pháp luật về bảo vệ quyền nhân thân của người lao động? Biện pháp bảo vệ quyền nhân thân của người lao động?

      ảnh chủ đề

      Quản lý, sử dụng tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp công lập

      Quản lý, sử dụng tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp công lập? Quản lý, sử dụng tài sản công tiếng Anh là gì? Sử dụng tài sản công?

      ảnh chủ đề

      Người lao động là gì? Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động?

      Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

      Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc và điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi? Thẩm quyền và việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Quản lý viên chức là gì? Nội dung quản lý nhà nước về viên chức?

      Như chúng ta đã biết thì viên chức là những người hoạt động trong đơn vị sự nghiệp công lập thông qua quá trình thi tuyển hay xét tuyển theo trình tự thủ tục pháp luật quy định, họ làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập phải chịu sự quản lý của cơ quan có thẩm quyền gọi chung đó là cơ quan quản lý viên chức.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình vay lại vốn vay ODA của đơn vị sự nghiệp công

      Các đơn vị vay lại vốn vay ODA cần định kỳ báo cáo tình hình vay lại vốn vay ODA để Chính phủ có thể quản lý hoạt động cho vay lại vốn ODA một cách hiệu quả nhằm đảm bảo sử dụng nguồn vốn này đúng mục đích, có hiệu quả và hạn chế tối đa thất thoát, lãng phí.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình thực hiện dự án sử dụng vốn vay lại ODA của đơn vị sự nghiệp công

      Hiện nay, có nhiều đơn vị, doanh nghiệp có hoạt động thực hiện án sử dụng vốn vay lại ODA, trong quá trình thực hiện dự án, các đơn vị, doanh nghiệp cần phải có báo cáo về tình hình thực hiện dự án sử dụng vốn vay lại ODA.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

      Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng được thực hiện ngay sau khi các bên đã hoàn thành công việc được thỏa thuận trong hợp đồng trước đó. Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công được trình bày như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản nghiệm thu đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

      Việc đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công phải trải qua quá trình nghiệm thu và quá trình này phải được lập thành biên bản. Bài viết hướng dẫn bạn soạn thảo biên bản nghiệm thu đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công và cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.

      Xem thêm

      Tags:

      Đơn vị sự nghiệp

      Đơn vị sự nghiệp công lập

      Người lao động

      Sự nghiệp công


      CÙNG CHỦ ĐỀ
      ảnh chủ đề

      Khái niệm bảo vệ quyền nhân thân của người lao động là gì?

      Người lao động là bộ phận yếu thế được pháp luật quan tâm và bảo vệ. Bảo vệ quyền nhân thân cho người lao động góp phần tạo nên sự cân bằng trong mối quan hệ lao động tạo động lực phát triển xã hội văn minh. Vậy bảo vệ quyền nhân thân của người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Pháp luật và biện pháp bảo vệ quyền nhân thân của người lao động

      Pháp luật về bảo vệ quyền nhân thân của người lao động? Biện pháp bảo vệ quyền nhân thân của người lao động?

      ảnh chủ đề

      Quản lý, sử dụng tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp công lập

      Quản lý, sử dụng tài sản công tại các đơn vị sự nghiệp công lập? Quản lý, sử dụng tài sản công tiếng Anh là gì? Sử dụng tài sản công?

      ảnh chủ đề

      Người lao động là gì? Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động?

      Chắc hẳn khi nhắc đến thuận ngữ “Người lao động” thì hoàn toàn không còn xa lạ với mọi người dân. Tuy nhiên để hiểu trên phương diện pháp luật thì không phải ai cũng nắm rõ và hiểu được hết các vấn đề liên quan đến người lao động. Vậy Người lao động là gì?

      ảnh chủ đề

      Quy định pháp luật khi sử dụng lao động trẻ em dưới 15 tuổi

      Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc và điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi? Thẩm quyền và việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

      ảnh chủ đề

      Quản lý viên chức là gì? Nội dung quản lý nhà nước về viên chức?

      Như chúng ta đã biết thì viên chức là những người hoạt động trong đơn vị sự nghiệp công lập thông qua quá trình thi tuyển hay xét tuyển theo trình tự thủ tục pháp luật quy định, họ làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập phải chịu sự quản lý của cơ quan có thẩm quyền gọi chung đó là cơ quan quản lý viên chức.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình vay lại vốn vay ODA của đơn vị sự nghiệp công

      Các đơn vị vay lại vốn vay ODA cần định kỳ báo cáo tình hình vay lại vốn vay ODA để Chính phủ có thể quản lý hoạt động cho vay lại vốn ODA một cách hiệu quả nhằm đảm bảo sử dụng nguồn vốn này đúng mục đích, có hiệu quả và hạn chế tối đa thất thoát, lãng phí.

      ảnh chủ đề

      Mẫu báo cáo tình hình thực hiện dự án sử dụng vốn vay lại ODA của đơn vị sự nghiệp công

      Hiện nay, có nhiều đơn vị, doanh nghiệp có hoạt động thực hiện án sử dụng vốn vay lại ODA, trong quá trình thực hiện dự án, các đơn vị, doanh nghiệp cần phải có báo cáo về tình hình thực hiện dự án sử dụng vốn vay lại ODA.

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản nghiệm thu, thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

      Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng được thực hiện ngay sau khi các bên đã hoàn thành công việc được thỏa thuận trong hợp đồng trước đó. Biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công được trình bày như thế nào?

      ảnh chủ đề

      Mẫu biên bản nghiệm thu đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công

      Việc đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công phải trải qua quá trình nghiệm thu và quá trình này phải được lập thành biên bản. Bài viết hướng dẫn bạn soạn thảo biên bản nghiệm thu đặt hàng cung cấp dịch vụ sự nghiệp công và cung cấp một số thông tin liên quan đến vấn đề này.

      Xem thêm

      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

      ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN

      ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: [email protected]

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu dịch vụYêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ