Chuyên mục: Pháp luật

Điều kiện người sử dụng lao động sử dụng lao động làm thêm giờ

Người sử dụng lao động phải bảo đảm số giờ làm thêm của người lao...

Điều kiện để xử lý kỷ luật người lao động

Xử lý lỷ luật người lao động đúng pháp luật thì phải có nội quy...

Thẩm quyền theo loại việc của Tòa án trong giải quyết tranh chấp lao động theo quy định pháp luật TTDS

Thẩm quyền dân sự của tòa án theo loại việc là thẩm quyền của tòa...

Thẩm quyền theo cấp của Tòa án trong giải quyết tranh chấp lao động theo quy định pháp luật TTDS

Về nguyên tắc, TAND cấp huyện có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ...

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc trả lương

Quyền và nghĩa vụ chung của người sử dụng lao động? Quyền và nghĩa vụ...

Đình công bất hợp pháp và hậu quả của đình công bất hợp pháp

Đình công là một hiện tượng xảy ra khi mâu thuẫn phát sinh giữa người...

Cách xác định mức hưởng lương hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014

Mức lương hưu hàng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo...

Trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động khi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do công việc bị pháp luật cấm

Khi giao kết hợp đồng lao động các chủ thể phải tuân theo các quy...

Các nguyên tắc của bảo hiểm xã hội theo Luật BHXH 2014

Bảo hiểm xã hội là chính sách an sinh quan trọng của Nhà nước. Pháp...

Cách tính lương hưu theo luật bảo hiểm xã hội mới nhất

Luật bảo hiểm xã hội 2014, có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 và cũng đưa...