Cán bộ công chức

Hiện nay, công chức, viên chức chiếm số lượng lớn trong lực lượng lao động ở nước ta. Các vấn đề liên quan đến đối tượng này luôn được mọi người quan tâm. Vậy viên chức, công chức hành chính là gì? Bài viết dưới đây sẽ phân tích, làm rõ vấn đề này.

Theo như quy định hiện nay thì mức lương làm việc của cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan nhà nước khá thấp, chính vì vậy những khoản phụ cấp chính là những vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy, phụ cấp chức vụ là gì? Quy định về hệ số và cách tính phụ cấp chức vụ lãnh đạo?

Khi nhắc tới chuyên viên chính chúng ta thường nghĩ tới những yêu cầu đối với công việc cao hơn bình thường, chính vì thế nên buộc họ phải có tác phong làm việc chuyên nghiệp và phải đáp ứng đủ các tiêu chí được đề ra. Vậy ngạch chuyên viên chính là gì? Bậc lương chuyên viên chính là như thế nào?

Khái niệm "cán sự" đã trở nên phổ biến hơn trong xã hội hiện nay, tuy nhiên vẫn còn có những cách hiểu chưa đúng về cán sự hay ngạch cán sự hay là những nhầm lẫn giữa cán sự và chuyên viên. Vậy cán sự là gì? Tiêu chuẩn về quy trình và bổ nhiệm ngạch cán sự mới được quy định như thế nào?

Phụ cấp kiêm nhiệm là phụ cấp lương cho công chức, viên chức hành chính sự nghiệp, người làm việc trong lực lượng vũ trang và trong doanh nghiệp do vừa làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ vừa giữ hai hay nhiều chức vụ lãnh đạo cùng một lúc nhưng mới chỉ hưởng lương chuyên môn, nghiệp vụ. Vậy kiêm nhiệm là gì? Cách tính và chi trả phụ cấp kiêm nhiệm?

Trong công tác quản lý bộ máy nhà nước, mọi người thường hay gặp trường hợp các cán bộ được miễn nhiệm, bãi nhiệm, từ chức….Nhưng có không ít người nhầm lẫn về những cụm từ này. Vậy miễn nhiệm là gì? Thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm của cán bộ được quy định như thế nào?

Để đảm bảo xây dựng bộ máy quản lý nhà nước tinh gọn và hoạt động có hiệu quả Nhà nước ta đã chủ trương thực hiện đồng bộ chính sách tinh bản biên chế. Vậy, trong những trường hợp nào, cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị tinh giản biên chế?

Công chức, viên chức là những người làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị nhà nước với chế độ và tiền lương do Nhà nước quy định. Những cán bộ, công chức, viên chức này lại làm việc với hình thức biên chế. Cùng bài viết tìm hiểu biên chế là gì? Biên chế có lợi gì mà sao ai cũng muốn vào?

Phụ cấp thâm niên là chế độ khuyến khích mà Nhà nước đưa ra cho cán bộ, công chức, viên chức khi trong quá trinh công tác tại đơn vị. Đối tượng chỉ được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung khi đáp ứng điều kiện nhất định. Vậy phụ cấp thâm niên vượt khung là gì? Điều kiện hưởng và cách tính như thế nào?

Bổ nhiệm là một trong những việc làm mang tính chất quyền lực nhà nước. Thông qua việc bổ nhiệm những người có đủ tiêu chuẩn được giao giữ chức vụ lãnh đạo để thông qua đó góp phần kiện toàn và củng cố bộ máy nhà nước. Vậy bổ nhiệm công chức là gì? Điều kiện và quy trình bổ nhiệm được quy định như thế nào?

Hiện nay, số lượng viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở nước ta ngày càng nhiều. Vậy viên chức là gì? Khái niệm, đặc điểm và phân loại viên chức như thế nào?

Hiện nay, một số người có quan niệm cho rằng cứ làm việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thì mặc nhiên sẽ được coi là viên chức, công chức. Trong phạm vi phạm bài viết này chúng tôi cung cấp về hợp đồng 68. Cùng tìm hiểu hợp đồng 68 có phải là viên chức không?

Công chức là tên gọi chúng ta nghe nhiều đối với những người làm việc trong các đơn vị cơ quan nhà nước. Tuy nhiên không phải ai cũng hiểu rõ về như thế nào là công chức và công chức có đặc điểm như thế nào?

Viên chức là những người có hợp đồng làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, thường thấy là các trường đại học, bệnh viện, viện nghiên cứu... thuộc sự quản lý của nhà nước. Cùng bài viết dưới đây tìm hiểu ngạch viên chức là gì? Danh mục mã ngạch viên chức?

Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức là gì? Hình thức và nội dung họp cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về hội nghị cán bộ công chức viên chức thông qua bài viết dưới đây nhé!

Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất sẽ giúp các cán bộ, công chức, viên chức hình thành khuôn mẫu ứng xử chuẩn mực trong cơ quan nhà nước và trong giao tiếp giữ cán bộ với nhân dân. Bài viết dưới đây là tông hợp Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức mới nhất. Cùng tham khảo nhé.

Hiện nay, khi thực hiện thủ tục chuyển từ viên chức sang công chức thì cần chuẩn bị các loại giấy tờ theo quy định pháp luật, trong đó có mẫu đơn xin chuyển từ viên chức sang công chức. Vậy, Mẫu đơn xin chuyển từ viên chức sang công chức mới nhất được viết như thế nào? Hướng dẫn soạn thảo mẫu đơn xin chuyển từ viên chức sang công chức mới nhất?

Hiện nay, sơ yếu lý lịch là một trong những giấy tờ quan trọng được dùng để ghi lại tổng thể về những thông tin có liên quan đến cá nhân đó. Đối với những cán bộ công chức khi khai tờ khai sơ yếu lý lịch phải được khai theo mẫu mà pháp luật đã quy định, cụ thể Mẫu 2a-BNV/2007 của Bộ Nội Vụ. Vậy mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ công chức bao gồm những nội dung gì?

Để được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ thì cán bộ công chức cần phải đáp đủ các điều kiện quy định về vấn đề này. Khi thực hiện điều động và bổ nhiệm thì cơ quan thẩm quyền sẽ ra quyết định về việc điều động và bổ nhiệm này. Vậy mẫu quyết định điều động và bổ nhiệm có nội dung như thế nào?