Xác định vị trí việc làm và xếp lương sau khi kết thúc thời gian tập sự

Xác định vị trí việc làm và xếp lương sau khi kết thúc thời gian tập sự. Tôi thi tuyển viên chức ngạch kỹ sư nhưng vị trí việc làm tập sự là văn thư thủ quỹ.

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi thi tuyển viên chức ngạch kỹ sư, mã 13.095 vào đơn vị sự nghiệp. Vị trí việc làm tập sự là văn thư thủ quỹ. Xin hỏi hết tập sự tôi được xếp lương, bổ nhiệm như thế nào? Xin cám ơn Luật sư!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

+ Luật Viên chức 2010

+ Nghị định 29/2012/NĐ-CP

+ Nghị định 204/2004/NĐ-CP

2. Giải quyết vấn đề:

Điều 7 Luật Viên chức 2010 quy định về vị trí việc làm của viên chức như sau: 

Điều 7. Vị trí việc làm

1. Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Như vậy, theo quy định của pháp luật, vị trí việc làm của viên chức là căn cứ để đơn vị sự nghiệp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp bảo đảm việc phân công nhiệm vụ cho viên chức phù hợp với chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý được bổ nhiệm và yêu cầu của vị trí việc làm

Khoản 1 Điều 20 Nghị định 29/2012/NĐ-CP có quy định người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự nhằm làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Theo đó, bạn tuyển dụng vào vị trí nào thì việc làm tập sự phải đồng nhất với vị trí mà bạn thi tuyển viên chức. Bạn thi tuyển viên chức ngạch kỹ sư thì công việc của bạn cũng phải là việc làm thuộc ngạch viên chức kỹ sư chứ không phải là văn thư thủ quỹ như đơn vị của bạn sắp xếp theo.

Và theo khoản 3 Điều 23 Nghị định 29/2012/NĐ-CP quy định về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự thì nếu người tập sự đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì được quyết định hoặc được làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật về xếp lương đối với viên chức: 1900.6568

Như vậy, đối chiếu theo quy định trên, bạn thi tuyển viên chức ngạch kỹ sư, mã ngạch 13.095 vào đơn vị sự nghiệp, tuy nhiên, khi tập sự, đơn vị lại bố trí bạn tập sự là văn thư thủ quỹ là trái với quy định. Theo đúng quy định, sau thời gian tập sự, thì bạn sẽ được làm xếp lương vào ngạch kỹ sư. 

Về việc xếp lương: Do bạn được tuyển dụng vào vị trí kỹ sư, mã ngạch 13.095, ngạch chuyên viên loại A1, theo bảng lương số 3 quy định tại 204/2004/NĐ-CP, bậc 1 hệ số 2,34.