Văn thư Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước có được hưởng phụ cấp?

Văn thư tại Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được hưởng phụ cấp không? Mức hưởng phụ cấp độc hại nguy hiểm khi trực tiếp làm việc trong các kho lưu trữ.

Tóm tắt câu hỏi:

Xin hỏi luật sư: tôi làm văn thư ở Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% thì có được hưởng phụ cấp văn thư lưu trữ không? Nếu được hưởng thì hưởng như thế nào? Vì tôi làm việc được 8 năm mà không có phụ cấp, trưởng phòng tôi bảo chỉ có đơn vị sự nghiệp mới được hưởng có phải không? Xin luật sư trả lời giúp tôi, xin cảm ơn!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

– Nghị định 51/2016/NĐ-CP;

– Thông tư 07/2005/TT-BNV;

– Công văn 2939/BNV-TL.

2. Giải quyết vấn đề:

Công văn số 2939/BNV-TL và Thông tư số 07/2005/TT-BNV quy định về phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với người làm công tác văn thư, lưu trữ quy định cụ thể đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm là cán bọ, công chức, viên chức trực tiêp làm việc tại các kho lưu trữ thuộc cơ quan nhà nước và đơn sị sự nghiệp của nhà nước. Như vậy, trường hợp bạn là văn thư, nhưng làm việc tại công ty TNHH một thành viên có nhà nước năm giữ 100% vốn điều lệ thì sẽ không đủ điều kiện hưởng phụ cấp theo quy định của Công văn số 2939/BNV-TL và Thông tư số 07/2005/TT-BNV. 

Tuy nhiên, do bạn làm ở công ty TNHH một thành viên do nhà nước năm giữ 100% vốn điều lệ thì việc xếp lương của bạn sẽ được áp dụng theo quy định của Nghị định 49/2013/NĐ-CP và Nghị định 51/2016/NĐ-CP, theo quy định tại Điểm c Khoản 3 Điều 7 Nghị định số 49/2013/NĐ-CP thì mức lương của công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Mặt khác, theo quy định của Phụ lục XIX Quyết định 1629/LĐTBXH-QĐ thì người lao động làm công việc kiểm kê, bảo quản, xử lý kỹ thuật các hiện vật, tài liệu, sách, báo, phim, ảnh trong kho lưu trữ của bảo tàng, thư viện và viện lưu trữ, thường xuyên làm việc trong kho kín, thiếu dưỡng khí,tiếp xúc với hoá chất, bụi nấm, mốc hoặc công việc tu sửa, phục chế tài liệu, hiện vật của thư viện, viện lưu trữ và bảo tàng có điều kiện tư thế lao động gò bó, chịu tác động của hoá chất, bụi nấm, mốc là những công việc thuộc điều kiện lao động loại IV, là công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm, thì sẽ mức lương sẽ được tính thêm ít nhất 5% so với mức lương cơ bản của công việc có điều kiện lao động bình thường. 

>>> Luật sư tư vấn về chế độ phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: 1900.6568

Như vậy, đối chiếu theo quy định trên vào trường hợp của bạn, bạn đang làm văn thư tại Công ty TNHH một thành viên, trưởng phòng tôi bảo chỉ có đơn vị sự nghiệp mới được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm là chưa rõ ràng; nếu nói rằng bạn không được hưởng phụ cấp độc hại, nặng nhọc theo Công văn số 2939/BNV-TL và Thông tư số 07/2005/TT-BNV là đúng theo quy định của pháp luật, tuy nhiên, bạn vẫn phải được hưởng phụ cấp độc hại theo quy định về việc xếp tiền lương đối với người lao động làm Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, cụ thể mức lương sẽ được tính thêm ít nhất 5% so với mức lương cơ bản của công việc có điều kiện lao động bình thường.