Tư vấn thời gian tập sự đối với viên chức y tế

Tư vấn thời gian tập sự đối với viên chức y tế. Chế độ tập sự của viên chức.

Tóm tắt câu hỏi:

Em nhận quyết định tuyển dụng về làm y tế học đường trường cấp 3 từ ngày 1/8/2015 với thời gian tập sự 12 tháng. Hiện nay đã được 12 tháng, em làm hồ sơ xét duyệt hết hạn tập sự thì Sở Giáo dục và đào tạo gửi về làm hồ sơ tập sự chỉ 6 tháng, tức em đã hết thời gian tập sự ngày 31/1/2016, còn nếu 12 tháng tập sự là ngày 31/7/2016. Vậy là như thế nào? Mong Luật sư trả lời giúp em.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

– Luật viên chức 2010

– Luật cán bộ, công chức 2008.

– Nghị định 06/2012/NĐ-CP

2. Giải quyết vấn đề:

Điều 2, Luật viên chức 2010 quy định:

‘Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.”

Khoản 2, Điều 4 Luật cán bộ, công chức 2008 quy định:

“Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. ”

Công chức theo quy định tại Điều 2, Nghị định 06/2012/NĐ-CP như sau: 

“Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật, làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Nghị định này.”

Như vậy, bạn có quyết định tuyển dụng về làm y tế học đường trường cấp 3 thì bạn là viên chức. Chế độ tập sự theo quy định tại Điều 27 Luật viên chức 2010 như sau:

>>> Luật sư tư vấn về thời gian tập sự đối với viên chức: 1900.6568

“1. Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.

3. Chính phủ quy định chi tiết chế độ tập sự.”

Như vậy, nếu bạn chưa có đủ thời gian từ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng thì thời gian tập sự đối với bạn từ đủ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc. 

Do đó thời gian tập sự cụ thể đối với bạn sẽ được ghi trong hợp đồng làm việc. Quyết định tuyển dụng của bạn vào ngày 01/08/2015, thời gian tập sự 12 tháng thì đến ngày 31/07/2016, nếu thời gian tập sự 06 tháng thì đến ngày 31/01/2016.

Bạn nên xem lại trong Hợp đồng làm việc về thời gian tập sự của bạn là bao lâu để biết cụ thể trong trường hợp này.