Luật sư tư vấn về cách tính tiền lương hưu

Luật sư tư vấn về cách tính tiền lương hưu. Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi sinh ngày 09-04-1965, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 12-2017. Tôi vào ngành ngày 1-9-1993, vậy lương hưu và trợ cấp sẽ được tính như thế nào? Thời điểm đó tôi nghỉ có được tính ở độ tuổi 52 không hay theo ngày sinh thì sang tuổi 53. Xin tư vấn giùm, tôi xin chân thành cám ơn.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

Luật bảo hiểm xã hội 2014

Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

2. Nội dung tư vấn:

Căn cứ Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;

d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam, Luật công an nhân dân, Luật cơ yếu có quy định khác;

b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;

c) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

3. Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.”

>>> Luật sư tư vấn pháp luật lao động qua tổng đài: 1900.6568

Do bạn chưa nói rõ bạn là nam hay nữ, có làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm hay không? Bạn có thể đối chiếu trường hợp của bạn theo quy định trên để biết rõ về điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

Bạn sinh ngày 09-04-1965, nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 12-2017, tính đến thời điểm này bạn đủ 52 tuổi, chưa đủ 53 tuổi. Do đó khi về hưu bạn tính là 52 tuổi, có 24 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Khoản 1 điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hàng tháng như sau:

“Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.”

Đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, theo quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, đối với mỗi năm về hưu trước tuổi sẽ bị giảm 2%. 

Bạn có thể căn cứ vào các quy định trên để tính mức lương hưu hàng tháng cho bạn.