Đã được hưởng phụ cấp lần đầu khi công tác tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn, có được hưởng tiếp nếu sau đó lại công tác tại đó?
Đã được hưởng phụ cấp lần đầu khi công tác tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn, có được hưởng tiếp nếu sau đó lại công tác tại đó?
Tóm tắt câu hỏi:
Năm 2004, tôi công tác tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn và hưởng các chế độ khi công tác tại vùng này. Từ năm 2015 đến 3/2016 tôi được điều động tới nơi không thuộc vùng đặc biệt khó khăn. Ngày 15/03/2016, tôi lại được điều động công tác tại vùng kinh tế đặc biệt khó khăn. Vậy tôi có được tiếp tục hưởng các chế độ như theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP hay không?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Bạn công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ năm 2004 đến 2015 nên bạn được hưởng các chính sách theo quy định tại Nghị định 35/2001/NĐ-CP và Nghị định 61/2006/NĐ-CP quy định chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại các trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Nay bạn lại chuyển công tác tới vùng có kinh tế – xã hội điều kiện đặc biệt. Để xác định xem bạn có được hưởng các khoản trợ cấp, phụ cấp theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP khi làm việc tại nơi có điều kiện đặc biệt khó khăn, cần xem xét đối chiếu với từng loại phụ cấp,trợ cấp trước đó bạn đã hưởng.
Đối chiếu giữa các quy định trong các văn bản pháp luật trong trường hợp của bạn, bạn sẽ được hưởng các chế độ khi làm việc tại nơi có điều kiện đặc biệt khó khăn theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP như: phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch, trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu, thanh toán tiền tàu xe, trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
Tuy nhiên, đối với phụ cấp thu hút và trợ cấp lần đầu, bạn cần lưu ý như sau:
* Đối với phụ cấp thu hút:
Mức hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% lương theo ngạch, bậc hiện hưởng và phụ cấp chức vụ trong thời gian không quá 5 năm, kể từ ngày nhận quyết định.
Mục 2 Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 61/2006/NĐ-CP chỉ có quy định:
Cán bộ quản lý giáo dục đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển công tác trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tê – xã hội đặc biệt khó khăn thì tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), nhưng thôi không hưởng phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, bạn chỉ được hưởng phụ cấp thu hút trong thời gian không quá 5 năm khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn kể từ ngày nhận quyết định. Và chỉ được tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút khi hết thời hạn 5 năm khi chưa được xếp chuyển công tác về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn.
Nếu bạn đã hưởng phụ cấp thu hút 5 năm thì sẽ không được hưởng nữa.
* Trợ cấp lần đầu:
Khoản 4 Điều 1 Nghị định 19/2013/NĐ-CP quy định:
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
1. Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục khi được luân chuyển đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung cho một người tại thời điểm nhận công tác, luân chuyển ghi trong quyết định luân chuyển, Ủy ban nhân dân cấp huyện của địa phương có trách nhiệm tiếp nhận, giải quyết trợ cấp lần đầu và chỗ ở cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục được chuyển đến địa phương.
2. Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp quy định tại Khoản 3 Điều 9, Khoản 1 Điều này trong cả thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, trước đây bạn đã công tác tại vùng đặc biệt khó khăn nên chắc chắn đã được hưởng trợ cấp lần đầu theo quy định tại Nghị định 35/2001/NĐ-CP và Nghị định 61/2006/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 19/2013/NĐ-CP. Nên bạn không được hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp trong lĩnh vực nghệ thuật
– Trợ cấp ưu đãi cho con của anh hùng lao động trong thời kỳ kháng chiến
– Bảng phụ lục về mức trợ cấp, phụ cấp ưu đãi đối với người có công cách mạng
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Luật sư tư vấn luật trực tuyến miễn phí trên toàn quốc
