Thẩm quyền công bố lịch nghỉ Tết nguyên đán hàng năm

Sau tết, không ít người lao động có mong muốn thay đổi công việc. Tuy nhiên, người lao động cần phải lưu ý quy định của pháp luật để tránh vi phạm pháp luật. Vậy người lao động nghỉ việc sau tết có phải bồi thường hay không?

Những ngày nghỉ lễ, tết tại Việt Nam hiện nay được quy định cụ thể trong Bộ luật lao động 2019. Vậy nghỉ lễ là gì? Ở Việt Nam có những ngày nghỉ lễ nào?

Nghỉ hằng năm, nghỉ phép hay nghỉ có hưởng lương là một trong những chế độ của người lao động được hưởng khi ký kết hợp đồng lao động chính thức với đơn vị sử dụng lao động. Vậy người lao động có được nghỉ phép năm liền với lịch nghỉ Tết không?

Hiện nay việc thưởng tết không có quy định nào chung áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp mà tùy thuộc vào tình hình tài chính, đặc thù kinh doanh của mỗi doanh nghiệp sẽ có quy chế về thưởng tết cho nhân viên của mình khác nhau. Vậy, Mẫu quy chế thưởng Tết mới nhất kèm hướng dẫn cách lập hiện nay như thế nào?

Lao động trong thời gian thử việc có được thưởng tết không? Các hình thức thưởng tết cho người lao động. Người lao động có thể tạm ứng tiền lương để ăn tết hay không? Nghỉ thai sản có được thưởng tết không? Thời gian thử việc tốt đa đối với người lao động.

Quy định về chế độ lương thưởng cho người lao động hiện nay. Các hình thức tiền thưởng phổ biến trong các doanh nghiệp. Quy định về việc thưởng Tết cho người lao động. Công ty không thưởng Tết cho nhân viên có vi phạm gì không? Trường hợp công ty ký hợp đồng lao động có cam kết trả lương thưởng tết nhưng cuối năm người sử dụng lao động không chi trả thì có vi phạm?

Hiện nay, theo quy định của pháp luật hiện hành thì có thể thấy rằng khi có lịch nghỉ tết các cơ quan, tổ chức phải gửi thông báo cho người lao động hoặc các đối tượng khác như học sinh, sinh viên, cán bộ công chức, viên chức nhà nước. Vậy, mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán mới nhất như thế nào?

Lao động là hoạt động nền tảng tạo nên của cải vật chất của con người. Trong mối quan hệ này, có rất nhiều vấn đề thuộc sự điều chỉnh hoạt động của bên sử dụng lao động với người lao động. Một trong số đó là việc thông báo người lao động đi làm trở lại sau dịp nghỉ lễ, tết.

Trong giai đoạn hiện nay, các khoản tiền lương, tiền công, các khoản trợ cấp, phụ cấp khác mà người sử dụng trả cho người lao động thì tiền thưởng cũng là một vấn đề được người lao động và người sử dụng lao động quan tâm, đặc biệt tại thời điểm tết Âm Lịch. Vậy, mẫu đơn xin tăng thưởng tết Âm Lịch, lương thứ 13 được soạn thảo như thế nào?

Lịch nghỉ lễ 02/9/2022? Quốc khánh 2022 được nghỉ mấy ngày? Nghỉ lễ Quốc khánh mùng 2 tháng 9 năm 2022 vào thứ mấy? Cách tính lương khi đi làm ngày lễ Quốc khánh năm 2022?